第二届村民委会换届选举工作总结.doc

第二届村民委会换届选举工作总结
按照市委、市政府的总体部署署,我区第五届村民委员会换换届选举工作分两个步骤进行行。去年底,区委在小汤山镇镇的24个村先进行了村委会会换届选举。在此基础上,从从今年2月开始,利用4个月月左右的时间,进行了全区村村委会换届选举。截止6月110日,全区第五届村委会换换届选举工作已全部结束,并并实现了预期目标。
一、基基本情况
选民情况全区共共有选民197101人,其其中男94834人,女10022652 人,党员133260人。参加正式选举投投票的选民有178345人人,参选率达90•5%。其其中,直接参加投票的有1446769人,委托投票的有有29082人,流动票箱投投票的有2494人。
村委委会成员设置情况全区村委委会312个中,3 委制的的有220个;5 委制的有有83个;7 委制的有9个个。
村委会成员情况全区区村委会成员共计1143人人,其中,男822人,占有有71•9%;女321人;;占有28•!%。党员9332人,占81•%%。233岁以下的有151人,占113•2%;36人岁至500岁的有784人,占68••6%;50岁以上的有2008人,占18•2%大专以以上学历的有96人,占8••4%高中、中专有415人人,占36•3%;初中学历历的有597人,占52•22%;小学历的有 53名,,占3•1%。
村委会主任任情况全区村委会主任3112人,其中,男278人,,占89•1%;女34人,,占10•9%。党员2588人,占82•7%。35岁岁以下的有17名,占5•55%;36岁至50岁的有2224 名,占71•8%;;50岁以下的有71名,占占22•8%。大专以上学历历的有53名,占17%;高高、中专有106名,占344%;初中学历的有1433名,占46%;小学学历的的有10名,占3•2%。全全区连选连任的村委主任有882人。
村民小组、村民代代表情况全区共有小组16664个。村民代表77566人,其中,男4889人,,女2867人。党员24662人。
二、取得的成效
从总上看,全区村委会换届届选举工作是顺利的,成功的的,可以概括为四个方面:
一是全区312个村委会按按期进行了换届选举,获得了了成功,成功率达到了1000%。
二是党支部书记兼任任村委会主任比例高。全区党党支部书记兼任村委会主任比比例为48•2 %,基本实实现了区委提出的预期目标。。
三是农村社会基本稳定。。由于我们坚持发依法选举,,全区村委换届选举中,没有有较大规模的群众集体上访和和越级上访,没有留下不稳
定定因素。
四是这次人村委会会换届选举,由村民直接选举举村干部,从某种意义上说,,拓宽了农村基层干部选人、、用人渠道,为进一步加强农农村基层组织建设奠定了基础础。
通过这次村委会换届选选举,新产生了的村委会成员员结构合理、素质提高,与上上届相比发生了较大变化。以以村委会主任为例。全区3112名村委会主任,35岁以以下的(上届有65名,占220•8%)比上届低15••3%;36岁至50岁上届届有(164名,占52•66% )比上届高19•2%%50岁以上的(上届有833名,占26•6%)比上届届低3•8%。大专以上学历历的(上届有13名,占4••2%)比上届高12•8%%;高、中、专学历的(上届届有85名,占27•2%))比上届高6•8%;初中学学历的(上届有196名,占占62•8%)比上届低166•8%;小学学历的(上届届有18名,占5•8%)比比上届低2•6%。
三、主主要做法
(一)统一认识、、加强领导,站在加强农村基基层组织建设的高度抓好村委委会换届选举工作
区委对这这次村委会换届选举工作高度度重视,认真总结了小汤山镇镇试点工作的经验和教训,深深入了分析、研究了全区的整整体形势,制定了工作意见和和实施方案,召开动员会,明明确提出了“三个代表”重要要思想统领这次村委会换届选选举工作,把抓好村委会换届届作为加强全区农村基层组织
织建设的一次重要契机,促进进农村经济发展和社会进步,,保持农村稳定。区委要求求各镇党委和村党支部对村委委会换届选举工作要直接领导导,特别是村党支部要充分发发挥领导核心作用,有条件的的村党支部书记要参加村委会会主任的竞选。
为切实加强强对这次村委会换届选举工作作的领导,区委成立了由组织织部、民政局等11个部门组组成的区委换届选领导小组。。领导小组下设办公室,区委委常委、组织部长李庆同志兼兼任办公室主任。组织部、民民政局密切配合,加强力量,,办公室下设四个小组:即秘秘书组、指导组、宣传组和事事件处理组。同时,为切实加加强对基层的指导、督促、检检查,区指导组又从有关部门门抽调了熟悉村委会换届选举举工作的8名业务员骨干,分分为4 个指导小组,分片、、包镇具体指导,