当前社会热点问题.pptx

当前社会热点问题
就业难问题
何接
石工研1601
161010014
一、形成就业难的原因
客观上,一方面,经济增长的就业弹性在逐年下降(即高增长低就业);另一方面,劳动年龄人口大量供给,即劳动力资料过剩。具体说:
1、没有形成全国统一的、开放的、竞争的、有序的劳动力市场,尤其是城乡劳动力市场的分割,使劳动力自由流动存在体制性障碍。
2、劳动力市场供求不匹配,这在大学生就业难上表现得尤为突出。
3、劳动就业岗位创造乏力,对劳动密集型产业促进不够,对既符合经济社会发展需要,又能增加较多就业的公共卫生、城市环保及社区服务等行业挖掘不够。
4、劳动力市场有些政策还没有到位,劳动管理、户籍制度和社会保障体制改革滞后,就业领域存在着劳动权益不平等现象。
对策
我国实行积极的就业政策,确立了“劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就业”的就业方针。各级政府通过坚持发展经济、调整经济结构、深化改革、协调发展城乡经济以及完善社会保障体系促进就业,并采取各种有效措施,千方百计增加就业,扩大就业规模,努力把失业率控制在社会可承受的限度内。
1、通过发展经济扩大就业。
2、发展第三产业,扩大就业容量。
3、鼓励发展多种所有制经济,拓宽就业渠道。
4、发展灵活多样的就业形式,增加就业途径。
5、建立市场导向的就业机制。
6、运用财税、金融等政策扶植再就业。
7、加大再就业资金投入。
8、努力提高劳动者素质。
1、高校毕业生就业难的原因
(1)、经济发展提供的就业岗位有限
(高增长低就业)
(2)、教育模式与产业结构不相适应
(3)、高校专业结构调整的滞后
(4)、分配派遣中的某些障碍
二、大学生就业难问题
(1)、进一步深化教育体制改革
(2)、加强对大学毕业生提供政策咨询、职
业指导、职业介绍以及档案管理“***”
服务
(3)、加强对失业高校毕业生的管理和服务
(4)、尽快建立全国性的大学生就业信息网
络
对策