广西柳州市鱼峰区商务局招考聘用模拟试卷【附答案解析】【9】.docx


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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
、全国政协主席俞正声4月12日在人民大会堂西藏厅亲切接见了第十一世班禅。_____班禅向俞正声敬献了哈达,汇报了近年来学****生活情况。他说,自1995年金瓶掣签和坐床以来,系统学****了藏传佛教的五部大论,接受了900多项密宗灌顶,先后到全国20个省市参观学****去年列席了中国共产党第十八次全国代表大会,今年3月当选为全国政协常委。班禅表示,一定继承和发扬历世班禅爱国爱教的光荣传统,牢记责任,服务信众,不辜负党和国家的殷切期望。
A:克珠杰·格勒巴桑
B:罗桑·却吉坚赞
C:丹白尼玛
D:确吉杰布
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:,是全藏敬信的尊者宗喀巴的首要弟子,在藏传佛教史上声名显赫;;丹白尼玛为七世班禅;确吉杰布为十一世班禅。故本题答案为D。
本题所属考点-题库原题
,其中部门领导每人捐50元,普通员工每人捐20元,某部门所有人员共捐款320元。已知该部门部门总人数超过10人,问该部分可能有几名部门领导?_____
A:1
B:2
C:3
D:4
参考答案:B
本题解释:正确答案是B
考点不定方程问题解析假定该部门领导、普通员工分别为X、Y,根据题意可得,50X+20Y=320,X+Y>10。改写上述方程为5X+2Y=32,可知X必为偶数,排除A、C;将其余选项代入验证,若X=2,则Y=11,X+Y=13>10,符合要求;若X=4,则Y=6,X+Y=10,不符合要求。故正确答案为B。
本题所属考点-数学运算
,最先到达月球的地球人是_____。
A:美国人
B:苏联人
C:英国人
D:中国人
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:1969年7月16日,、,成为首次踏上月球的人类。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
、农业部、商务部等16个部门共同制定《降低流通费用提高流通效率综合工作方案》,进一步降低企业流通费用,提高流通效率。降低流通费用会_____。
A:提高产品价值,使企业获取更多的利润
B:
C:增加企业经营成本。使企业在竞争中处于不利地位、
D:降低企业经营成本。使企业获取较好的经济效益
参考答案:D
本题解释:参考答案【解析】降低流通费用可以降低企业流通环节的成本,从而使企业获取较好的经济效益。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
,劳动者解除劳动合同,应当:_____
A:提前30日以书面形式通知用人单位
B:提前30日以口头形式通知用人单位
C:提前60日以书面形式通知用人单位
D:提前60日以口头形式通知用人单位
参考答案:A
本题解释:
参考答案:A
答案解释:A。解析:我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”
本题所属考点-题库原题
、顾问冯斯?特洛姆派那斯在文化差异领域方面所作的研究,是相当有影响力的。他认为权威、官僚、创造力、授权、核实和责任这些现象在不同的文化里,有着不同的表现形式。特洛姆派那斯花了15年时间,对50个国家里的15000名员工进行了调查。研究结果表明:文化从广义上分为四种类型,产生了四种管理风格。以下不属于这四种管理风格的是_____。
A:埃菲尔铁塔模式
B:孵化器模式
C:军事化模式
D:导弹模式
参考答案:C
本题解释:
参考答案:C
【解析】四种管理风格:①家庭模式。典型的家庭模式文化存在于法国、意大利、日本和印度等国。其在企业中则表现为一种权力导向文化。企业成员的关系被比作长幼关系,即长兄和幼弟之间的关系。一家之长鼓励家庭成员对决策问题进行讨论,因为只有这样,他才能确保家庭成员最终达成共识。②埃菲尔铁塔模式。这是德国企业典型的文化模式。在这种文化中,权威来自于职位,而每个职位均按规定享有某种程度的决策制定权和承担一定的责任。明确界定了职责范围的职务,形成了企业中各个员工执行工作的框架。等级结构中的每一层次都具有明确的职能:紧密控制其下的层次,以维持企业管理大厦的坚固和稳定。③导弹模式。导弹模式的企业文化把组织视为瞄向战略目标的导弹。众多的英国、美国及瑞典企业是这类组织的典型。在这些企业中,文化是以任务和目标为导向的,通常体现在工作小组或项目组的身上。④孵化器模式。在特洛姆派那斯提出的四种文化模式中,最后一种是孵化器模式。美国加州硅谷中的新兴企业,如早期的苹果公司等,是此类组织的典型。故选C。
本题所属考点-题库原题

A:秘书部门
B:个人
C:档案部门
D:公文起草部门
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:整理完备的案卷,应按有关规定,定期向档案部门移交,个人不得保存应归档公文、文稿等材料。
本题所属考点-《公文写作与处理》
,反对不正当竞争。下列行为中,属于不正当竞争的是_____。
A:某化妆品公司为扩大销售,加大了广告宣传力度,影响消费者购买行为
B:某办公用品制造企业通过捐建公共图书馆,提高了知名度,扩大了市场份额
C:某食品加工企业为稳定市场份额,重金引人先进生产设备,并改善食品口味
D:某超市为扩大市场份额,进行抽奖式有奖促销,最高奖励为现金8000元
参考答案:D
本题解释::我国《反不正当竞争法》第13条规定,经营者不得从事下列有奖销售:(1)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售;(2)利用有奖销售的手段推销质次价高的商品;(3)抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过五千元。D项最高奖励为现金8000元不符合规定。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循,开始时做起来头绪纷繁,费时费力,这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言,困难更大。这就使一些研究者放弃进行真正意义上的“管理学本土化”研究,而去做一些研究路径比较固定、研究范式较为清晰、发表论文较为快速、同时更能获得国际期刑编辑青睐的研究题目。
这段文字主要说明中国“管理学本土化”研究_____
A:要突破量化研究的范式
B:要克服急功近利思想
C:要有明确的程序与路径
D:要更加注重质性研究
参考答案:B
本题解释:正确答案是B
考点隐含主旨题解析据提问知此题为隐含主旨题。
文段首先提出中国“管理学本土化”要运用质性研究方法,接着说明质性研究方法费时费力,同时和量化研究、逻辑实证研究做对比,指出一些研究者就放弃这种研究,转向相对简单、发表论文比较快速的研究题目。由此可知,中国“管理学本土化”研究存在急功近利的现象,所以要克服急功近利思想,B项符合题意;A项没有抓住文段讨论的重点,即运用质性研究,故排除A;C、D两个选项只浮于文段表明的含义,但是没有抓住重点,因此排除C、D。
故正确答案为B。
本题所属考点-片段阅读
,只能由_____规定。
A:宪法
B:法律
C:行政法规
D:行政规章.
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:《行政处罚法》第9条规定,法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
,世界发展史和社会实践都证明了它的基本原理完全正确。
A:人类改造客观世界
B:社会主义与共产主义运动
C:人类社会历史发展
D:人类改造自然界
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:《中国共产党章程》总纲中指出,马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律,它的基本原理是正确的,具有强大的生命力。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题

A:地市级以上
B:乡镇级以上
C:县级以上
D:省级以上
参考答案:C
本题解释:C【解析】根据《行政处罚法》第20条的规定,行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。
本题所属考点-《行政法》

A:行政程序包括相对人参与行政行为的程序
B:行政程序具有法定性
C:行政程序具有多样性
D:行政程序不可能制定一部统一的法典
参考答案:D
本题解释:
参考答案:D
【解析】美国1946年制定的《联邦行政程序法》就是一部行政程序法法典。
本题所属考点-题库原题

A:瓦窑堡会议
B:党的遵义会议
C:洛川会议
D:党的六届六中全会
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:遵义会议是指1935年1月15日至17日,中共中央政治局在贵州遵义召开的独立自主地解决中国革命问题的一次极其重要的扩大会议,是在红军第五次反“围剿”失败和长征初期严重受挫的情况下,为了纠正王明“左”倾领导在军事指挥上的错误而召开的。故本题选B。
本题所属考点-题库原题
,叙述错误的是_____。
A:用语简明、得体、分寸适宜
B:可夹带请示事项
C:是下级机关答复上级机关询问的文种
D:内容准确真实,实事求是地向领导机关作认真负责的报告
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B

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