工作五年后跳槽比较合适.docx

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篇一:何走好人生的第一个五年--写给马上工作和刚刚工作的人
何走好人生的第一个五年--写给马上工作和刚刚工作的人
偶尔在未名站读到的帖子,事实上是一个系列,我在BBS上只找到了后面的两篇,昨晚躺在床受骗做睡前读物,结果阅读越兴奋,睡醒第一件事确实是把它分享出来。
不可否认,和社会BBS上的经历文相比,名校BBS上学长学姐写给母校学弟学妹们的东西,是最可读的了,这个系列的文章如是,当年那本北外的?赢在国商?也是。我总觉得,对本人最亲近的校友,确信也是最用心、最负责的了。
由于我本人阅读的顺序是这个系列的二、三、一,因此这里我也按照这个顺序黏贴出来。二、三转自未明BBS原文,一是我本人百度来的,未明站上已经搜不到了。
大家用心读完,也会觉察,确实是这个顺序是更有意义的。一个初入社会一年半的小伙子,和一个工作五年,人生、社会阅历都更加丰富的“成功者〞相比,显然后者的文字更加睿智。我本人是特别认同这位学长的观点的,热血好文,强烈推荐。
另外,二的最后,文章作者有寻找志同道合的朋友,假设哪位PKU的同学读到了我的转载,并认识这位学长的话,求介绍哈~
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写给马上工作和刚刚工作的人们〔二〕byhawkpku
―――如何走好人生的第一个五年
版权所有,转载请说明原作者和出处〔北大未名站〕
全文六七千字,或许值得一读
【写在前面的话】
这个文章的〔一〕,写在三年半前,那时候我也刚刚工作不到一年。
我不断有一个或者称不得坏****惯的坏****惯,那确实是好为人师,用英文来说,确实是feelcompelledtosharesomething。所以,如此并不好,由于会有教训人或者显摆的嫌疑。只是,我一直相信每个人都能够做的更好,需要的只是一点点勇气,一点点鼓舞,一点点指引和持续不断的努力罢了。我写这个,是希望那些怀着美妙理想奋力前行的人知道,事实上你们并不孤单,一年年,一代代,大家都是这么过来的。
促成我动手写〔二〕的直截了当缘故,是不久前无意中在网上看到有校友刚刚收录了我三年半前的〔一〕,甚感欣慰,因此打算写〔二〕,或许会对某些人有所协助。
【内容提要】
这次我想说的是如何走好本科毕业后的第一个五年。文章可能会显得有点长,因此来个
内容提要。此外,为了便于人们在百忙之中扫读,设立了小标题,不愿意读全文的,可以扫标题〔限于cterm的限制,版式会比较粗糙〕。
首先说的是要树立正确的价值观
其次说的是用如此的价值观去取舍
再次,说一些小提示
最后,说一下我的经历
事实上,为了吸引眼球,我应该先说我的经历,以证明我足够牛,有资历在这做经历分享,或者,为了投合群众的口味,先写本人如何惨,再写本人如今如何牛――正如前阵流行的一篇文章一样。
但是,我不想我的文章成为励志类小说。我要说的是我真实的方法,即便如此的方法只能为不到20%的人认可,不到4%的人执行。因此,事实上,我的文章只是写给4%的少数人看,而这4%的少数人中,不乏已经目的明确,思路明晰的,他们只需要明白有同类的存在,并不需要理解详情。
所以,关于一般人来说,读一读也没有害处。
【正文】
言归正传,先说树立正确的价值观。
【树立正确的价值观】
人生在世,但求名利两字,区别只在于先名后利,依然先利后名。只有极个别人,在人生的早期就能够名利双收,这种人不需要我们去学****由于学不了。
个人认为,一无所有的时候,先求利,后求名,是比较务实的价值观。作为北大〔清华〕的毕业生,光有知识分子的眼界和清高是不够的,还需有农民企业家的务实和资本家的贪心。在保持内心纯洁的同时,不妨庸俗一点,如此才能融入这个社会。另外要说的是,在市场经济条件下,所有的东西都是能够用货币来衡量的,一个人的社会价值,也能够用金钱〔确切的说是NPV〕来衡量。这确实是我要说的价值观,正确的价值观。有了这个价值观,就能够在纷繁芜杂的世界里,面对种种的引诱,做出正确的、一贯的选择。
【人生确实是取舍】
关于第一份工作来说,看重什么,往往要有个取舍。比方,薪水、职位、行业、职能、开展前景、企业知名度、地域等等。鱼和熊掌不可兼得的时候,就需要取舍
『地域与企业知名度』不是那么重要
一般人会优先考虑地域,比方首选北京、上海。有人会列出一百个选北京的理由,比方资讯兴旺,文化气氛好,学****气氛浓,贴近政治中心,等等。事实上,真实的缘故往往只有一个,即赖在北京,最少在别人眼里你大概还混得不错。即便统计实实在在的说明,在北京工作的平均起薪要比其他地点低的多,生活本钱和竞争压力也大的多。
其次,他们会考虑企业知名度,比方,倾向于世界五百强。
事实上世界五百强全球有数千万雇员,倘假设你有幸成为它们在落后国家〔往常叫developingcountries,如今叫emergingcounties,翻译成后起之秀大概就好听点〕localpay的雇员中最底层〔entrylevel〕的一员,事实上没啥可夸耀的。
希望有个风光的工作,受人尊敬和羡慕,这无可厚非。不过有句话叫死要面子活受罪,第一份风光的工作,可能会使你在最初的三年内饱受贫困的煎熬,同时,特别可能,只能晋升一次,或者得不到晋升。
『薪水』特别重要
事实上,在我看来,第一份工作,首先应该看重的是薪资水平。一般来说,我们会被经济征询题困扰8年左右,而头三年,是你一生中最需要钱的时候。熬过8年,以后钱对你来说只是个数字的概念,加个零或者少个零,不会阻碍你的生活水准。比较理想的情况是,你能在三年内攒够读MBA的钱,其他的就能够迎刃而解了。
好的薪水只有两种情况,一种是起点高,增幅快,一种是起点高增幅慢。假设有人告诉你他们起点低,但是增幅快,别相信如此的鬼话。等你快速增到10万的时候,前面两个已经在拿20,30,40万了。
『如何定薪水』
经常有人征询,薪水应该如何定?这里就要引入人力资本的概念。北大或者清华〔以下为简便起见,以北大指代北大和清华,其他学校的不理解,不过能够类推出来〕的本科生,人力资本值100万,硕士,值150万,博士和MBA200万。目前中国通用的资本无风险收益率是6%〔%〕,因此,假设你是北大本科毕业的,你至少需要拿6万一年,否那么,你对不起的不是你本人,而是北大。在这之上,你能够收取劳务费,比方,和其他大学毕业生一样,3万。此外,还能够收取个人的溢价,这个就无可限量了,取最可能值,比方3万。如此,一个北大本科毕业生,起薪在6-12万是比较合理的。假设高于12万,一般都是投行或者征询,需要算物理折旧,呵呵。同样,硕士在9-18万是
比较合理的〔本科非北大的需打折〕,博士和MBA,12-24万比较合理。MBA的上限会比博士高,由于特别多人有不止三年工作经历,这里说的是只有三年工作经历〔也确实是一起开场本科学****的人〕。这个能够用来和企业谈你的期望薪水。统计说明,也根本符合实际。
薪水的最合理算法,是算五年NPV,折现率用20%。
『职位』特别重要
薪水定了,接下来是职位。事实上职位和企业知名度,关于应届毕业生来说,往往是个矛盾。几乎所有的大企业,都只给entrylevel的职位,只有在中小企业,才可能一上来就委以重担。有人说在大公司,和优秀的人在一起,能学到特别多东西。这是不对的。一个擅长学****的人,在哪都能学到东西,区别只在于你是看着别人学的,依然亲身做了学的。倘假设能边干边学,显然要更优一些。结论是,假设能获得高一点的职位,对你将是一个极大的挑战和经历。事实上,你能接收多大挑战,承当多少职责,有多少锻炼的时机,是由你的职位决定的,尽管中国自古就有虚衔和虚缺这么一传统,不过,还有名正言顺和在其位,谋其政的说法。有个英文单词叫exposure,职位往往决定你有多大的exposure。
『行业』比较重要
接下来谈行业。改行有多难?特别难,大概需要花5年或者10年才能改正来,因此有句话叫男怕入错行,女怕嫁错郎,然也。而行业有特别大程度上取决于你的专业,假设一点都不沾边,想做是比较难的。中国如今搞的都是大专业,尤其是北大的,因此,想沾边事实上也不难,比方,学生物的,能够做医药,能够做化工,能够做能源,等等。
『职能』比较重要
职能是指你做什么,在企业里起什么作用。比方做研发,做HR,做工程治理,做generalmanagement等等。一个人一生中不太可能只效劳于一个企业,但可能只效劳于一个行业和/或一个职能。在你换企业、换行业的同时,往往是不能换职能的。因此,在某种程度上,职能比行业还重要。所以中国特色的教育,是人人都适宜做generalmanager,却没有多少人能够做某一职能的专家。关于专业狭窄的人来说,从专家做起,是个不错的选择。
『先专后通,依然先通后专?』
这里顺便说一下是先做通才,依然先做专才。依然回到中国的教育形式上来,我们太注重根底教育和通才教育,导致我们缺乏吃饭用的看家本领,缺乏一技之长。我们每个人大概都胜任总经理,总裁,CEO,乃至总理、国家主席都绰绰有余,却未必会做一张会计凭证,未必会接一个简单的电路,未必明白如何推销一套房子,未必会写一个像样的商业打算。有时候我不得不愤世嫉俗的想,中国的一流大学们,是如何把世界一流的高中生,教育成世界二流的本科生,世界三流的研究生的。所以,这业已超出了本文的范围。
〔这里,需要澄清的是,我对北大和清华,对北大和清华的老师,一直是心存敬意和感谢的。〕
回到实际,实际的情况是,你不得不先从通才开场,先假装知识面宽,别人一和你讨论,就破绽百出,因此假装学****才能强,结果两三年下来依然啥都不会干,因此开场怨天尤人,思考着跳槽或者考研,人生的悲剧一轮又一轮的重演。。。。。。
从我个人的经历来说,从通才往专才方面开展,是特别痛苦,特别费时费力的事。可能我还需要5年左右的时候,也许再过五年,我写这个系列〔三〕的时候,能够和大家分享一些经历。
『户口』?最不重要
假设你觉得户口特别重要,那我们就没啥共同语言了。只能说,户口在某些场合是一个技术性征询题,我上面说的都是比较宏观的征询题〔我尽量防止用战略如此的大词〕。也许在本科毕业的时候,有人会告诉你,户口特别重要,比方小孩入托,买房等。而实际是,以后,你要考虑的应该是小孩在美国、英国、欧盟依然中国上学的征询题,本人是拿哪个国家的永久居留权等等。你要相信,在商品经济条件下,没有钱买不到的东西,而户口是特别廉价的商品之一。
『开展潜力』?行行出状元!
昨天看了07年毕业的清华MBA的就业情况,特别有意思的一件事是,在毕业生调查的时候,只有一个同学说薪水最重要,绝大局部人认为开展潜力最重要。事实上我想说的是,每一个职能,每一个公司,每一个行业,都会特别有开展潜力,关键是你如何去做到出类拔萃,所谓行行出状元,操刀卖肉的,不阻碍做镇关西,卖卖小贝壳,不阻碍成为石油巨头〔比方shell〕。
『国内MBA值不值得读』
值得读。国内MBA中,有20%的人,属于某些方面特别优秀的,10%,属于更方面都特别出类拔萃的。以北大、清华的本科功底,做前10%也不是特别难的事。而单以清华来说,前20%的人最低起薪也有30万。因此,假设你预期到本科毕业后第五年的薪水没有30万,年增幅不到30%,不妨来读读清华。〔我建议北大的读清华,清华的读北大,符合经济学的优化规律〕
【小结】
第一份工作特别重要,正如每个关键决策都特别重要一样。一个错误的决定,可能会让你走特别多弯路,花十年以上的时间才能纠正,而人生并没有多少个十年。失败可能只有一个缘故,而成功往往有特别多特别多缘故,因此,每一个要素都特别重要。我并不是反对去五百强,并不反对在北京或者上海。只是说,你要有本人的开展规划,明白目的在哪,明白如今你在哪,明白你下一步能做什么,明白你该如何选择,如何去落实你的规划。随大流的结果,是你只能做庸庸碌碌的几千万分之一。
【选什么样的职业规划】
大体来说,中国只有三种职业途径:学术,商业,做官。有些人适宜做官,又有家庭背景,恭喜恭喜,苟富贵,无相忘,希望以后本着校友友谊,多多合作。有些人矢志学术,我深表仰慕,希望以后同样本着校友友谊,多多合作。大局部人,走的是商业道路。
篇二:进入职场5年,如何决定你的职场定位
人生每个9年是一个大阶段。
9岁前确实是小孩,什么都不明白,只明白吃和玩。
进入10岁就有点明白事了,选班干部也明白拉选票。到18岁成年,这9年是突飞猛进,性格根本成型。从毛小孩变成大小姐、小伙子。
19岁到27岁,是关键的9年。高三选专业是职业定位,用大学四年时间为进入职场做预备。23岁进入职场,到27岁,这五年的职场实践,决定了你的职场定位。
这5年的目确实实是确定本人在社会里的角色地位。
大学毕业进入职场,甜酸苦辣辛,五味齐全。如何定位,真是一门学征询啊。
这是刚毕业的大学生往往面临的第一个选择题。