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2023高校实****生用工合同(通用3篇)
2023高校实****生用工合同篇1
甲方:身份证号码:地址:
乙方:
身份证号码:地址:
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着公平自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位:老师/
期限为一年:自年月日至年月日
老师职责:
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作方案、教育教学活动方案,并仔细执行,定期向园长做工作汇报;
2、听从园长及教研组长的支配,发扬团队精神,乐观主动,与各班老师团结合作,的确做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和气可亲,做到爱心、急躁、关怀、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心进展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度,仔细支配好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间;
5、培育幼儿良好的行为****惯,使幼儿身心健康成长;
6、常常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质教育、开心教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则,敬重幼儿,乐观启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、仔细学****努力钻研业务,乐观参与教研活动及业务学****乐观创编教材,制作教具,提高自身素养和业务水平;
;
。
工作酬劳
,实行同工同酬,并依据乙方的工作岗位,确定每月工资酬劳。并于每月5日支付给乙方上月工资。
。
劳动纪律、嘉奖与惩罚
1、必需遵守国家法律、法规;
2、必需按国家教委有关规定,实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行惩罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;
5、甲方对工作中确有成果或违反纪律者,将按程序予以嘉奖与惩罚
,婚假、丧假、产假及方案生育假;
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
3、在聘用期内,假如乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严峻违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严峻下滑,教学成果不佳的状况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定赐予补偿;
4、(因行业特性,老师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中,看法不能达成全都时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;
甲方:年月日
乙方:
年月日
2023高校实****生用工合同篇2
甲方(用人单位):_X幼儿园
地址:_X教育路309号法人(负责人):_X
乙方(劳动者):___学校_X同学
性别:_女民族:汉诞生年月:
居民身份证号码:_450881_______
户口所在地址:_广西桂平市_____X__
甲乙双方经友好协商,就甲方幼儿园与乙方为未毕业同学在幼儿园实****劳
务合作事宜,依据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定:
,具有合格办学资质的幼儿园;
,符合实****劳务合作
条件。
甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实****生要求:
:20__年06月07日至20__年06月07日;
,乙方必需符合下列要求:
乙方在_X幼儿园实****期间,履行幼儿老师的职责,严格根据《幼儿老师管理制度》、《幼儿老师工作职责》、《幼儿老师行为规范》、《保育员职责》
等制度工作,并听从幼儿园的教学管理。
;
三、甲方的权利和义务:
、公正的原则,甲方依据肯定要求和标准,对乙方进行面试及相
关技能和学问培训,最终确定正式实****的人员,乙方在实****期间要接受
_X幼儿园的相关保育、教育、教学、平安等的一切培训;
,乙方在实****期间的待遇:(人民
币壹仟贰佰元整),不得向甲方_X幼儿园提任何待遇等要求,实****期满
后(指取得相应的毕业证书后)如自愿留在我园的,经双方协议,待遇工
资另行规定;
,一个月每次请假时间在一天内,
/天,有事要请假,否则,按旷工论处。。
一月之内旷工3次,本月工资为0元;一月之内旷工3次以上的,本协议
自行终止,且赔偿_X幼儿园两个月的全工资,(人民币贰
千肆佰元整);
,负责在幼儿
园工作期间的劳动平安;发生工伤事故时,甲方依据劳动法并结合有关规
定担当相应责任并主动负责协调处理;
,并负责宿舍的日常管理;
,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿
舍,并终止其实****行为,由乙方负责;
,如有正值缘由确需离职的,需提前15天提交书
面申请,经甲方批准后方可离职,同学离职后甲方不再担当任何责任;
在乙方同学实****结束后,甲方负责帮助为同学进行实****鉴定;
7实****期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方。
四、乙方的权利和义务
;
,乙方供应的
实****生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时终止实****协
议;
,乙方需主动帮助甲方处理;
,自实****协议解除之日起乙方
不再担当任何责任:
(1)乙方实****生严峻违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)乙方实****生严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3)乙方实****生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
(4)乙方实****生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗
中,未向甲方在报到前照实说明或隐瞒真实状况的;
(5)乙方实****生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确
凿者;
(6)乙方实****生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工
作,也不能从事乙方另行支配的工作的。
五、其它事宜:
甲方依据本幼儿园工作需要,支配乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵
守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职,
不能胜任,不听从学校支配,不能和同事或同学和谐相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特别严峻者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“平安第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生担心全事故,甲方担当经济损失的30%,乙方担当70%。
六、争议的解决
本协议按双方协商全都而订立,具有法律约束力,双方必需履行。因违反
或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成全都,可提交当地有关仲裁机关仲裁。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起从前所签订协议自动作废,乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款,必需与对方协商全都,否则将担当相应的经济责任和法律责任。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
甲方法人:(签字):
时间:年月日时间:年月日
2023高校实****生用工合同篇3
公司实****合同
甲方(实****公司):
乙方(实****同学):
为明的确****同学与实****单位的责任和义务,依据国家有关法律、法规,本着公平自愿的原则,经甲乙双方协商全都,签订本协议。
一、实****期限及工作时间
乙方到甲方实****实****时间自日至日止。
甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度,合理支配实****同学的实****工作时间。
二、实****岗位
甲方依据乙方的实际状况和工作需要,支配乙方到部门,从事工作。
实****期间,甲方应支配特地的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应自觉遵守劳动纪律,仔细实****br/>三、实****津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实****同学的实****津贴,月津贴人民币元。
四、实****期间应遵守以下规定
;遵守甲方的实****规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业规章制度,甲方可以依据情节
轻重赐予必要的处分或终止实****br/>,按甲方规定处理。
五、劳动爱护
,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。
,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。
、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下并提前7天向甲方提出终止实****合同,并作好工作交接。实****期间,甲方如发觉乙方不符合实****要求或不相宜甲方支配工作等状况的,可以向乙方提出终止实****在为乙方履行实****津贴支付手续后,解除本协议。
七、法律效力
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年月日
2023高校实****生用工合同(通用3篇)
2023高校实****生用工合同篇1
甲方:身份证号码:地址:
乙方:
身份证号码:地址:
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着公平自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位:老师/
期限为一年:自年月日至年月日
老师职责:
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作方案、教育教学活动方案,并仔细执行,定期向园长做工作汇报;
2、听从园长及教研组长的支配,发扬团队精神,乐观主动,与各班老师团结合作,的确做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和气可亲,做到爱心、急躁、关怀、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心进展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度,仔细支配好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间;
5、培育幼儿良好的行为****惯,使幼儿身心健康成长;
6、常常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质教育、开心教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则,敬重幼儿,乐观启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、仔细学****努力钻研业务,乐观参与教研活动及业务学****乐观创编教材,制作教具,提高自身素养和业务水平;
;
。
工作酬劳
,实行同工同酬,并依据乙方的工作岗位,确定每月工资酬劳。并于每月5日支付给乙方上月工资。
。
劳动纪律、嘉奖与惩罚
1、必需遵守国家法律、法规;
2、必需按国家教委有关规定,实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行惩罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;
5、甲方对工作中确有成果或违反纪律者,将按程序予以嘉奖与惩罚
,婚假、丧假、产假及方案生育假;
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
3、在聘用期内,假如乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严峻违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严峻下滑,教学成果不佳的状况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定赐予补偿;
4、(因行业特性,老师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中,看法不能达成全都时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;
甲方:年月日
乙方:
年月日
2023高校实****生用工合同篇2
甲方(用人单位):_X幼儿园
地址:_X教育路309号法人(负责人):_X
乙方(劳动者):___学校_X同学
性别:_女民族:汉诞生年月:
居民身份证号码:_450881_______
户口所在地址:_广西桂平市_____X__
甲乙双方经友好协商,就甲方幼儿园与乙方为未毕业同学在幼儿园实****劳
务合作事宜,依据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定:
,具有合格办学资质的幼儿园;
,符合实****劳务合作
条件。
甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实****生要求:
:20__年06月07日至20__年06月07日;
,乙方必需符合下列要求:
乙方在_X幼儿园实****期间,履行幼儿老师的职责,严格根据《幼儿老师管理制度》、《幼儿老师工作职责》、《幼儿老师行为规范》、《保育员职责》
等制度工作,并听从幼儿园的教学管理。
;
三、甲方的权利和义务:
、公正的原则,甲方依据肯定要求和标准,对乙方进行面试及相
关技能和学问培训,最终确定正式实****的人员,乙方在实****期间要接受
_X幼儿园的相关保育、教育、教学、平安等的一切培训;
,乙方在实****期间的待遇:(人民
币壹仟贰佰元整),不得向甲方_X幼儿园提任何待遇等要求,实****期满
后(指取得相应的毕业证书后)如自愿留在我园的,经双方协议,待遇工
资另行规定;
,一个月每次请假时间在一天内,
/天,有事要请假,否则,按旷工论处。。
一月之内旷工3次,本月工资为0元;一月之内旷工3次以上的,本协议
自行终止,且赔偿_X幼儿园两个月的全工资,(人民币贰
千肆佰元整);
,负责在幼儿
园工作期间的劳动平安;发生工伤事故时,甲方依据劳动法并结合有关规
定担当相应责任并主动负责协调处理;
,并负责宿舍的日常管理;
,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿
舍,并终止其实****行为,由乙方负责;
,如有正值缘由确需离职的,需提前15天提交书
面申请,经甲方批准后方可离职,同学离职后甲方不再担当任何责任;
在乙方同学实****结束后,甲方负责帮助为同学进行实****鉴定;
7实****期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方。
四、乙方的权利和义务
;
,乙方供应的
实****生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时终止实****协
议;
,乙方需主动帮助甲方处理;
,自实****协议解除之日起乙方
不再担当任何责任:
(1)乙方实****生严峻违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)乙方实****生严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3)乙方实****生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
(4)乙方实****生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗
中,未向甲方在报到前照实说明或隐瞒真实状况的;
(5)乙方实****生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确
凿者;
(6)乙方实****生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工
作,也不能从事乙方另行支配的工作的。
五、其它事宜:
甲方依据本幼儿园工作需要,支配乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵
守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职,
不能胜任,不听从学校支配,不能和同事或同学和谐相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特别严峻者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“平安第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生担心全事故,甲方担当经济损失的30%,乙方担当70%。
六、争议的解决
本协议按双方协商全都而订立,具有法律约束力,双方必需履行。因违反
或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成全都,可提交当地有关仲裁机关仲裁。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起从前所签订协议自动作废,乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款,必需与对方协商全都,否则将担当相应的经济责任和法律责任。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
甲方法人:(签字):
时间:年月日时间:年月日
2023高校实****生用工合同篇3
公司实****合同
甲方(实****公司):
乙方(实****同学):
为明的确****同学与实****单位的责任和义务,依据国家有关法律、法规,本着公平自愿的原则,经甲乙双方协商全都,签订本协议。
一、实****期限及工作时间
乙方到甲方实****实****时间自日至日止。
甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度,合理支配实****同学的实****工作时间。
二、实****岗位
甲方依据乙方的实际状况和工作需要,支配乙方到部门,从事工作。
实****期间,甲方应支配特地的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应自觉遵守劳动纪律,仔细实****br/>三、实****津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实****同学的实****津贴,月津贴人民币元。
四、实****期间应遵守以下规定
;遵守甲方的实****规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业规章制度,甲方可以依据情节
轻重赐予必要的处分或终止实****br/>,按甲方规定处理。
五、劳动爱护
,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。
,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。
、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下并提前7天向甲方提出终止实****合同,并作好工作交接。实****期间,甲方如发觉乙方不符合实****要求或不相宜甲方支配工作等状况的,可以向乙方提出终止实****在为乙方履行实****津贴支付手续后,解除本协议。
七、法律效力
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
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