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就业指导学****心得体会参考
就业指导学****心得体会范文参考
在就业中要明确自己的才能,领会自己想要从事的工作是什么,专心的去考虑,求职。我为大家打定了就业指导学****心得体会范文参考,仅供参考,接待大家阅读。
就业指导学****心得体会范文参考一
作为一名大学生,假设毕业后想要直接就业的话,首先,务必要正确面对社会上的竞争压力,正确熟悉自我,客观地评价自己,学会主动去适应社会。不少人考虑"我想从事什么职业'、"我容许干什么工作',往往从主观因素去了解社会,而很少了解社会需求,很少能用"我能干什么'的眼光全面地扫视一下自己,最终导致自己陷入择业期望值过高的误区,从而错过一些机遇。在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。假设个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的梦想、抱负和志趣结合起来,才有告成的梦想!
因此,我们应当给自己做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到优点的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质举行概括的评价,又要对其他各方面举行综合评价;既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。
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第一,我们要针对自己的实际处境,做好自己的职业定位,具有针对性和方向性,深入了解自我,领会自己的优劣势,规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点,发挥自己的优势,尽量避开自己的缺乏,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。
其次,要根据自己的专业、技能、综合才能和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,我们还要摈弃各种外界干扰,假设自己和用人单位彼此都很合意,就理应早做决断。尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见,人云亦云,别人觉得这个单位很好,他亦认为不错,别人说那个单位很差,他亦认为不行,患得患失,手忙脚乱,心里一片茫然,不知何去何从,从而错过机遇。
第三,就业过程是一个繁杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求我们努力培养良好的心理承受才能,大胆地迎接选择未来生活的种种挑战。信仰是告成的第一要诀。要相信自己的才能,相信自己能够胜任工作,要发挥自己的优势,扬长避短,要给人感觉到,我是喜欢生活、喜欢事业的。
其次,大学生要与社会接轨。现代社会进展需要好多人才,社会需要抉择着求职的环境。然而,现在,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,尤其是在金融危机的爆发下,且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数,大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达成超饱和状态的冲突,高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应,毕业生择业期望与用人单位实际需求的冲突等直接影响到大学生的就业。
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第一,虽然如此,但大量用人单位仍旧招不到合意的大学生,这说领略"只有社会需要、市场需要,才是就业选择的方向。'职业的前途是与社会需要息息相关的,只有切实把握社会需要,紧跟时代进展步伐,选择的职业才有进展潜力,个人在职业方面的努力和投入才会增值,个人才能获得对比大的进展空间,自我进展才会有稳当的保障。
其次,职业选择本身还是一种双向选择的过程,个人选择单位,单位选择个人。一个人在做职业选择时,还要考虑用人单位的需求,知道自己的优势在哪,这样才能跟单位配对告成。用人单位雇用时往往只是通过简历、面试等一些简朴的方式来了解大学生,这时候,我们大学生就要充分做好打定,终究"机遇总是垂青于有打定的人',我们要向用人单位表示自己的特色,让他们了解"我就是你们的最好选择!'往往这些,可能从你的简历,你的面试,你的为人处事等等方面表现出来。
第三,职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同,每个人都有自己的兴趣爱好,因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。终究性格有时候会真正影响到你未来的职业道路,影响到你的工作热心与***。
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综上所述,我个人想,只要我们把个人选择与社会需要相结合,用理性的眼光来对付问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学****新事物,做到思路明显,行动一致,找到一个梦想的工作还是没有多大困难的。
就业指导学****心得体会范文参考二
作为一名高职院校的应届毕业生,我深切地感受到所面对的就业压力。学校招生就业处组织的大学生就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生供给了名贵的信息。以下是我对这堂就业指导课心得。
大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿。我们大学生怎样才能告成求职呢?从信息传播告成关键因素分析,主要有以下四个方面。
第一,自己首先是合格的大学毕业生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要表达在三个方面:一是有无过硬的专业学识和技能,如外语、计算机等级证书是高或低,有无其他的如编程、会计任职资格证书或获奖证书。二是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,如为什么向贵单位求职。专业学****中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。三是否具有巨大的进展潜力,如有何特长爱好,当过学生干部没有,是否吃苦耐劳,是否是三好学生等。
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其次,能够较切实地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、学识、才能、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己对比适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的筹划、指标。若要能够对比切实地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件:一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功夫,专心搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加告成机率。
第三,要具备确定的求职技能,参考就业指导。尽管求职技能多种多样,错综繁杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是"两会':一会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞高明、精辟,能引起阅读者的重视等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详说,哪些该回避、简谈,说话当中能给人以忠诚、谦逊、稳重和成熟之感等。
第四,要有确定的抗干扰才能。干扰大学毕业生正常求职的因素,目前还不少,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。因此,大学生告成求职,还应具备抗干扰才能。抗干扰才能当中,最重要的有两项:一是能够较切实地鉴别信息的真伪,防止受骗上当;二是能够抓获决策时机,防止因脚踏两只、三只船等流失机遇。然而我们大学生总会陷入几个就业心理误区:
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误区一:自我期望值过高。
不少大学生自认为学识渊博,从政、经商、做学问不费吹灰之力,伸手就可以出成果。因此,他们在择业时极轻易展现"高不成,低不就'的现象,自然择业困难。
误区二:过多的物质要求。
大量大学生过多考虑物质条件,不但要求月薪高,生活好,还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受,假设用人单位稍不得志他们的要求,他们便潇洒地"移情别恋'。一位企业老总说:"企业竞争也是人才竞争,我们公司急需几个具有经济管理人才的大学生,可是他们太傲,动辄讲待遇,眼光这么高,我还敢用他们吗?'
误区三:依恋大型企业。
有相当一片面大学生认为,只有到大型企业去干,才能充分发挥出聪明才智。他们的理由咄咄逼人:大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件,机遇好,福利好,工作稳定,而小企业只有那么几十或几百号人,奖金不雄厚,更谈不上什么进展前途了。其实,有些大型企业里面人才济济,竞争特别强烈,而一般的小企业,对人才的需求如饥似渴,事实上近年,大企业里的大学生"大材小用',而小企业却多"小材大用'。其实,不管在大企业里,还是在小企业里,只要有真才识学,脚踏实地,同样能干出一番事业来。
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误区四:追求热门职业。
行政、人事、财会是大学生追求的热门,可终究僧多粥少,人才济济,用人单位只好"百里挑一',落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才,但问津者寥寥无几。这样,在人才市场就展现了"热门难进,冷门更冷'的怪现象。
大学毕业生的择业误区,是在社会、个人双方合力下形成的。其实,作为大学毕业生的我们,此时理应多一点"大丈夫能屈能伸的豁达',不要过分计较一时的顺逆,坚信"天生我才必有用'的信念,从"零'做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。
就业指导学****心得体会范文参考三
时光飞逝,刺眼间两年的大学生活就过去了,接下来要面临的是慌张的就业了。作为一名应届毕业生,我无疑是还没打定好,甚至是迷茫的。学校考虑到我们的这种心情,以及缺乏阅历的状况,特地为我们开了"职业生涯规划与就业指导'这门课程。以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的学识、信息和端正我们的就业心态。
在这不长的时间里我学到了大量书本上没有的学识,也对就业形势和择业等各方面有了确定的了解。下面是我学****完这门课程的一些心得与体会。
第一,作为一名大学生,毕业后想就业的话,首先,务必正确的熟悉自我,客观、全面、综合的评价自己,主动的去适应社会,正确对待社会上的竞争压力。在选择职业时,既要考虑个人需要,还要考虑社会需要、市场需要,不能只凭自己的主观判断和意愿。多从"我是谁'、"我想干什么,我会干什么'、"环境支持或允许我干什么'、"我的职业生涯规划是什么'方面去考虑。针对自己的实际处境,譬如:过硬的专业学识和技能、特长、爱好等,给自己一个正确的评价。深入了解自我,领会自己的优劣势,尽量发挥自己的优势,避开自己的缺乏,这样,才能告成。眼光过高,择业期望过高,反而会错失好多机遇。
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其次,要根据自己的专业、技能、用人单位的要求,确定自己的职业方向。在投简历之前,要先上网了解该公司的根本处境,是否真的有这家公司,专心收集、分析聘用信息,分辩信息的真伪,以免上当受骗。假使自己和用人单位彼此都很合意,理应做出理性的选择,实时签订协议。且要有主见,不要人云亦云,别人觉得这家公司不好或者很好,你也这样觉得,患得患失,心里一片茫然,从而错过机遇。
第三,就业过程是一个繁杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,四处碰壁。这就要求我们有良好的心理承受才能和端正心态,大胆地迎接未来的种种挑战。更为重要的是要采纳并适应自己从"学生'向"社会人'的转变,了解校园与职场的不同。不依恋大城市,大企业,只要有真才实学,脚踏实地,一样有一番新天地。
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第四,礼仪是扶助我们获得告成的"通行证'。所以在面试时我们要更加留神礼仪,言行举止得当的话不仅会为我们加分,还会加深面试官的印象。当然了,我们的综合素质、专业学识等确定要过硬才能事半功倍。然后就是面对聘用方说话时,能够心不慌,脸不红,说话流利,语言表达才能好,知道哪些该说、哪些详说、哪些简说,给人以忠诚、谦逊的感觉。尽量在面试官面前表示自我。
第五,自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短,重点突出,简明扼要,用词切实,能够引起聘用方的留神。简历除了根本的内容外还要写的干脆精练,措辞得体,浓缩大学生活的精华。站在聘用方的角度制作简历,使他们看到自己的价值,了解自己能为他们做什么。简历的格式篇幅要恰当适合,不能太长。再经过用心编排打印的简历确定会令聘用方眼前一亮。不过,最重要的是要本着忠诚的态度去制作简历,不能弄虚作假。
第六,我们在工作时,要遵守岗位的职业道德,不要为了一点点利益就违反公司规定和职业道德。作为一个劳动者在自己的岗位上连务必遵守的职业道德都做不到,还谈什么做好工作呢。
第七,俗话说:活到老,学到老。在以后的工作生涯中,我们要持续保持着学****的心态,与社会接轨,不断学****新事物。持续努力完善自己,提高自身的素质以及职业才能。
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结果,最为一名大学生,初入社会工作,要多听,多看,多做,少说,尽量积累多点阅历。不要好高骛远,眼光高,也不要自我期望过高和物质要求高,那样的话会得不偿失的。谁不想有份好的工作呢,但重点是自己要有那个才能。才能是靠我们自己在社会工作中长期积累的,不是一朝一夕就可以形成的。相信自己,从基层做起,从零开头,我们会找到自己的位置,活的很精彩。
就业指导学****心得体会范文参考四
面对当前大学生严峻的就业形势,我们学院开设了就业指导课这一门课程。老师首先让我们明显地熟悉当前的就业形势讲解如何了解自己的兴趣爱好,以便我们更早地熟悉自己热爱的就业方向。还有如何投写简历等等。在整个授课过程中,老师以专业而又较多地联系实际的方法,让我们从中了解关于就业的内容。下面我就简朴谈谈我对这门课的一些心得体会。
就业指导有利于更切实地择业。一个人为社会付出的大小、生活方式的选择以及进展与成才,在相当大的程度上取决于他的职业。一个人的职业,在相当大的程度抉择了他对生活方式的选择,抉择了他进展与成才以及对社会付出的大小。择业是人生关键性的问题之一,它直接影响到个人的前途和进展,假设处理不好,将在人生的道路上展现艰难。因此,职业的选择,是对未来进展成才道路的选择。人的一生绝大片面精力用在工作上,假设所从事的职业与自己的兴趣相投,与自己的才能相符,就会乐此不疲,不断努力,发愤成才,在职业实践中实现自己的价值;假设对自己所从事的职业不感兴趣,工作就不成能安心,更谈不上事业的进展和个人的成就。所以就业指导课中,首先是教我们了解自己的兴趣,对以后的择业起了很大的作用。