个人文员工作总结文员年度工作总结.docx

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个人文员工作总结文员年度工作总结
个人文员工作总结|文员年度工作总结范文
光阴似箭,日月如梭,时光总是很短暂的,上半年的工作在高兴中完成,也理应给它的成果做一个总结了。下面是由出国留学网我为大家整理的"办公室文员上半年工作总结范文2022',仅供参考,接待大家阅读。办公室文员上半年工作总结范文2022(一)
在局领导的领导下,各业务股的支持下,局办公室围绕全局的中心工作,充分发挥参谋助手、协调服务和促使检查落实作用,专心履行"办文、办事、办公'的工作职能,较好地完成各项工作任务。
一、做好办文办会工作
做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作,根据上级主管部门和局领导要求,专心草拟各项工作筹划、总结、领导讲话、工作制度等,完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作。保证了时效强的来文来电实时报局领导批阅、传达,做到高效、无误,保证按时上传下达;做好上级领导调研及其他会议、会务工作,做到政令上下畅通,实时沟通内外。
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二、做好信息宣传工作
抓住创先争优、四群教导、挂钩帮扶等活动之机,承受单位的宣传报道工作,制作了宣传板报,同时积极撰写和报送信息,对其他业务人员撰写的信息举行修改完善,实时举行报送,做好政府信息公开网站、政务办公系统等的维护更新工作,并将我局的相关信息上传到网站中,以确保单位各项工作顺遂举行。
三、做好档案管理工作
一是检查业务档案,根据上级主管部门颁发的业务文书范本,对照我局业务人员整理的业务档案卷内文件材料举行逐一检查,针对其存在的问题,提出了整改观法,以达成模范。二是按照领导的相关要求,对除业务档案以外的各种资料举行归档;三是模范档案的检索和编研。在使用计算机检索的根基上,实时编写了组织沿革等各种检索工具,便当了档案的查阅。
四、做好财务和后勤服务工作
坚持做好半年度的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作,定期举行财务报账工作。做好车辆调配、办公用品购买发放、计算机和其他办公用品维护等后勤服务工作,保证了机关的正常运转;做好党建活动、学****培训的组织和后勤保障工作,确保活动顺遂开展。
五、存在问题及下步计划
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存在的问题主要是参谋助手作用和协调服务才能有待进一步提高;信息宣传力度不够;制度落实还有待加强。
下一步,办公室将不断巩固服务和责任意识,充分发挥参谋助手作用和协调服务才能;由于我局工作性质的特殊性,一方面在信息的选择上存在着的确定的局限性,另一方面所撰写的信息质量不高、采用率较低,将强化各种理论和业务学识学****同时积极激励职工要多写多报,不断提高信息报送质量;近几年,办公室结合单位实际,建立了系列规章制度,但落实的力度还不够,主要理由是对片面制度没有实时举行清理和完善,导致其已不完全适应当前工作的进展需要,办公室将对局机关目前的制度专心举行清理,修改完善以更好地适应工作需要。
办公室文员上半年工作总结范文2022(二)
时光总是转瞬即逝,20xx年的上半年,在工程领导的重视关切和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨,始终严格要求自己,提高自身素质,扎实勤奋工作,努力为工程的进一步进展付出自身的一份气力,勤勤恳恳做好本职工作。半年的时间,我做出如下的工作总结,愿与各位领导和同事们汇报如下:
一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位
综合管理部部门工作的综合性强,接触面广,既要乘上,又要启下,还有横向联系。工作范围广,既要做好本部门事务,又要协调其他部门事务。其次是服务面宽,上下左右、大大小小的事都会搜集到办公室来,工作内容极其繁杂。对内对外,对上对下的协调很重要,不管是上报还是下发,需要办公室一一沟通,协商并组织落实。由于工作内容的综合性,作为综合管理部文员,加班加点多点,更加是牺牲的是休息和消遣时间,得到的是更多学学识、长才干、强素质的机遇;工作要求高、负荷重、节奏快,能够培养慌张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作,多学博采,全面熟谙也未尝不是一件好事。在上半年的工作中让我感受到,在这个岗位上,确实可以受到多方面、全方位的磨练,有些收获甚至是终身受益的。
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1、采纳信息量大,可以拓宽视野,开发思维,了解掌管更多的处境。综合办文员在采纳信息方面有着得天独厚的优势。一方面各处的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道,工程经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的处境早掌管。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势,既为开展工作创造和供给了有利条件,也有助于个人充实头脑,活跃思维。
2、涉及工作领域广,可以博采众长,吸取精华,在完成不同类型工作中经受磨练。工程经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议议论研究的事项,往往为我标段工程创办以及各部门工作指明方向;工程领导讲话中涉及到的,往往是方方面面的工作,涉及到的内容也是方方面面的,往往需要和不同部门的同事举行合作,一起干。在不同类型的工作中,采取不一样的工作手段,往往使自己有这样的感受:多接触一项工作,就多熟谙一个领域;多参与一个活动,就多一份工作阅历;多同其他部门同事合作共事,就多学到一种工作手段。
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3、工作的标准高、要求严,可以变压力为动力,养成四处精心、事事专心的良好****惯。作为综合部文员,对工程经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文模范上,分领会上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,检查是否符合模范,是否存在错字、别字,语句是否通顺。再者,严格执行各部门用印登记制度。初到工程时在用印这方面犯了不少出错,未严格执行登记制度,在工程领导的宽容指导下,熟悉到用印登记的重要性。各部门使用工程印章时务必有主管领导的审批,假设领导不在需通过电话请示,经领导同意后面可用印。
二、综合办文职工作无小事
作为办公室文员不但要做好办文工作,办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作体验中,做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作,一向忙繁忙碌,不能说出了劳绩,但是更多的是防止错误和失误。一方面是文件流转、分发是否实时;一方面是领导阅批内容是否按时传达成各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到合理保管;再一方面,已存档的文件是否可以便捷快速的查找到,台帐登录工作是否细致。在工作实践中,自己对比留神这么几点:
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1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门,作为综合办文员直接负责着全部文件的收发流转,假设流转不实时,可能影响到相互关系,贻误工作,造成不必要的麻烦。因此,对待接手的每一份工作,都要足够重视,树立仆人翁意识,立刻行动,对工作的完成处境负责。
2、再忙也要出精品。这是个工作标准问题。半年来的工作体验让我感到,活越多,越需要抓紧;工作越忙,越不能乱了方寸;要求越急,越不能暴躁。整理文件,办理事情,不仅不能出过错,而且要强化精品意识,做到干一项为哪一项一项,办一件成一件。
3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性、附属性、被动性的特点,工作要按照领导日程,围着领导转。一般来讲,工作事项有着突发性,但这并不是说只能等米下锅,被动应付。事实上,只有充分发挥主观能动性,才能变被动为主动。多打进击仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突击性工作多的处境下,才能保质保量完成任务。
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三、加强沟通,退一步海阔天空
工作中,由于所处的位置不同,考虑问题的视角不同,难免存在摩擦,这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对问题,而不是回避冲突;解决问题,而不是证明对方出错;换位斟酌,而不是固执己见。通过沟通,让彼此理解对方所要表达的意思,进而采取有效的方法,化解存在的问题,以便更好的开展工作,营造良好的职场环境。
四、继往开来,修正行为
上半年的工作,也逐渐的察觉自身还存在好多的缺乏和需要提升提高的地方:在工作中主动性缺乏,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全;做事考虑问题循规蹈矩,不够生动,缺乏开拓创新意识;在正确领会领导的意图,为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤问题上,有些瞻前顾后,踌躇不决。
20xx年上半年即将过去,弥漫挑战和机遇的下半年即将到来,在接下来的时间里,我将总结阅历,抑制弱点,改正缺点,加强学****以良好的心态、坚强的信念和饱满的工作热心投入到工作中。多动脑勤斟酌,不断完善自己,努力提高工作水平,跟上新形势下企业进展的需要,为企业的进展付出自己的绵薄之力。
办公室文员上半年工作总结范文2022(三)
半年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的紧密合作下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚强,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回想总结如下:
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一、半年来的工作表现
1、强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,提防以身作那么,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作地规律就是"无规律',因此,我们正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、忠诚敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学****和磨练,我们在工作上取得确定的进步,利用办公室学****资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学****他人优点,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教,在不断学****和探索中使自身在文字材料上有所提高。
2、严于律已,不断加强作风创办。半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准那么,始终把作风创办的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律模范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,崇敬领导,团结同志,谦逊精心,主动采纳来自各方面的观法,不断提升工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。
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3、强化职能,做好服务工作。工作中,我们提防把握根本,努力提高服务水平。所里人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这半年里,不管遇到上的困难,我们都积极合作做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只梦想把工作圆满完成。
二、工作中的缺乏与今后的努力方向
半年来的工作虽然取得了确定的劳绩,但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度还不够,学****服务上还不够,和有阅历的同事对比还有确定差距,材料上还在根本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延迟,在今后工作中,我确定专心总结阅历,抑制缺乏,努力把工作做得更好。
1、发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤',积极适应各种繁重环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学****勇于实践,博览群书,在向书本学****的同时留神收集各类信息,广泛吸取各种"养分';同时,讲究学****方法,端正学****态度,提高学****效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
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