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基层四轮驱动工作体会
本年以来,紧紧环绕“底层组织建立年”相关要求,以强化村级组织功用和激起乡村党员步队进步前辈性为目的,细化任务思绪,选准打破重点,敏捷组织施行,确保乡村底层组织建立程度再上新台阶。
一是以“四有一责”为目的,不时强化村级组织功用。依照“村级集体经济有新开展,运动场合效果发扬有新进步,信息收集平台建立有新增强,村级建立带头人综合本质有新提拔”“四有”要求,指导和支撑村级组织着眼于“一村一品”、“一村多品”开展理念,鼎力开展村级集体经济,着眼于村级组织运动场合建用并举,革新晋级老旧狭小运动场合,着眼于效劳群众出产生涯,疏通乡村信息收集平台,着眼于村级组织带头人步队本质提拔,注重做好村“两委”首要担任人教育培训任务,还完美村党组织书记“一诺双述双评”准则和村级组织、村干部审核评断方法,不时强化村级组织指导责任。
二是以“六大载体”建立为抓手,进一步激起乡村党员步队进步前辈性。出力深化“双向承诺”制、为民效劳全程署理、“双培双带”前锋工程、活动党员“双向带动”、无职党员设岗定责、党员议事会等农组任务“六大载体”建立,鼎力履行“党员领办制”,依照“发布待办、积极承办、进程督办、后果考办”四步法,将乡村党员划分为干部、代表、强人、活动、无职等类型,从群众需乞降详细问题动手,设置响应岗亭,领办详细事项,并对领做事项执行
“台账”式治理,为乡村底层党组织和党员创先争优和履职践诺供应平台,有用激起广阔乡村党员干事创业热情。
三是以城乡底层党组织结对共建为助力,推进“后进村”党组织转化整理任务。将全市154个“后进村”作为第五批遴派到村任职干部任职村,遴派单元作为遴派干部任职村结对共建单元。遴派干部在担任第一书记的还,兼任结对共建联络员。经过结对