新教师见面会德育副校长讲话稿范文(3篇).docx

该【新教师见面会德育副校长讲话稿范文(3篇) 】是由【老狐狸】上传分享，文档一共【10】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【新教师见面会德育副校长讲话稿范文(3篇) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。新教师见面会德育副校长讲话稿范文(3篇)
德育:汉语词语德育:2023年中国劳动社会保障出版社出版的图书,以下是为大家整理的关于新教师见面会德育副校长讲话稿3篇,供大家参考选择。
新教师见面会德育副校长讲话稿3篇
【篇1】新教师见面会德育副校长讲话稿
新教师见面会发言稿
【篇一:新教师见面会发言稿】
新教师汇报稿
亲爱的领导教师们:
大家晚上好!我是滨湖寿春中学地生组的张君君。来到我们这个大集体,已经三个月了。在短短的时间里,我感受到了寿春人的暖和、团结、上进、坚韧。我信任在座的每一位新教师,确定都感受到了那种无形的但真实存在的寿春精神。在寿春的每一天我觉得的自己都在成长,都在进步,以下是我在寿春生活学****工作的感悟。
在寿春的生活像家一样,到处都觉得温馨。每一位教师在相处中都很融洽,每一次的擦肩而过都会换来淡淡的微笑。留给我那种微笑有一种亲人的感觉,那是一种认同和鼓舞。作为地生组的一员,我们组的兄弟姐妹平常吃饭在一起,打球消遣在一起,连晚上都会自然的来到办公室,我们在一起沟通生活体验,发表自己的看法。这种分散力使我们心往一处想、劲往一处使。这不仅提高了我们工作的效率,还调动了全部教师的参加热忱和积极性。总而言之,在寿春的生活舒适而暖和。寿春已经成为我其次个家,也将永久成为我们的暖和的家园。
在寿春的工作是充实的,我的教学技能取得了进步,我的组织协调力量得到了熬炼,我的思想水平也取得了提高。
在教学工作方面,我从一开头的盲目备课,教学过程中重难点不清楚,课堂把握力量缺乏,渐渐转变为现在有目的有针对性的备课,教学过程能够根本把握重难点,考虑学生对学问的需求,能根本掌控课堂的节奏。我的这些进步都源自于同事们的指导和批判,他们不仅备课时对我进展指导,还抽时间去听我的课,从课前到课堂,都时刻赐予我指导。我要对我的同事们说一声感谢,你们都是我的教师。不同学科的教师在教学技能和方法上都有各自的特色,我自己也会去听听他们是如何开展教学,如何调动学生们积极性的。由于自己是新教师,在课堂治理上阅历缺乏,我打算从书本上和同事寻求帮忙。我阅读了《改善课堂的50种方法》、《教育漫话》两本书,在书本上我找到了课堂治理的灵感和启发,也将其中的小技巧应用到教学治理中,收到了很好的效果。
在安全保卫工作方面,我真正的体会到了每位寿春教师对孩子们的爱。这种爱是无私的,细致的,发自内心的。每次在校门口维持交通时,观察家长们期
盼的眼神,我都都有一丝感动涌上心头。孩子们的安全真的承载在每一位寿春人身上。我尽力将自己的工作做好,让每一位家长感觉到寿春对孩子们的关心,对家长的承诺。在澡堂值班时,孩子们洗澡时打闹,不知道节省用水,自己的衣服和洗浴用品不知道带走,还有丢饭卡的状况发生,我都时刻提示他们。虽然我会批判他们,但当孩子们露出快乐的表情和说一声“教师再见”时都会让我觉得暖暖的。
在社团工作方面,我和周仑教师担当起主要任务,其他教师积极协作,都能供应很好的意见。整个社团工作在大家的努力下开展顺当,也得到了学生们的好评。在社团活动中我提高了自己的组织协调力量,我们将社团活动作为我们主要的工作方向,努力将生物萌芽社活动开展的丰富多彩,真正的以提高学生们的综合素养,拓展学生们的视野为宗旨,让同学们参加其中,乐在其中,学在其中。
不管我做的是什么工作,不管我站在什么岗位,终究都是为了寿春的孩子们,我将怀着吕爷爷教育我们的八字育人情怀,爱心、急躁、理智、宽容,不断的提高自己的各项力量,为地生组争光,为寿春争光。随着新教师的参加,我们寿春的力气在不断壮大,只有每个人都发挥自己的特长,才能将寿春建立的更好。也盼望自己能够多思索,拥有更高的思想高度,为寿春多尽一份力!
【篇二:2023级新生见面会教师发言稿】
敬重的各位领导、各位教师,亲爱的13级新同学:
大家好!
首先,我代表全院的教师欢送13级新同学来到xxxfamily!
今日,作为一名教师,我很荣幸地站在这里,面对着布满活力、积极上进的90后们。我很感动,由于在将来的几年中,我们要共同度过!我也艳羡妒忌,由于长江后浪推前浪,你们走后,有人留在沙滩上。
同学们,从今日开头,你们就正式开启了人生新的旅程。来到xxx,是新的起来,又是幻想开头的地方。参加xxx大家庭,每个人,无论是环境科学专业、化工专业、给排水还是过程掌握专业,都怀揣着幻想,那么,这里就是实现幻想的地方。作为一名教师,化环学院幻想导师团成员,在新学期里,我们本着“教书育人”“一切为了学生”的宗旨,勤奋工作,以严导其行、以爱暖其心,想学生之所想、急学生之所急,关怀爱惜每一位学生,积极与学生沟通沟通,帮忙克制学****中的困难,实现你们的幻想。
那么在大学,我们要做好哪些事才能实现幻想呢?总的来说有两个宗旨:一是始终以主角的***和担当参加身边的事情;二是不断释放自己最富挑战性的制造力。详细而言,无非就是做好学****和生活两方面的事情。
从中学到大学,客观环境变化了,学****方式也变化了。在学****中,需要你们主动学****积极思维、在感兴趣的问题上深入的进展探讨,大学里的学****不单是要打好专业的理论根底,更重要的是提高你的全面素养,熬炼你的实践力量,启迪你的创新思想。在实践力量培育方面,化环学院给大家制造了良好而具有区域优势的平台,即xxx技术中心两个创新与实践平台,实现你们所学即能致用,理论与实践零对接,毕业即能上岗的应用型目标。学问学问,既然有优良的学****环境,更不能懒散和懈怠,就要不断地“学”和“问”。
关于生活,我认为就是四个字:独立、顽强。独立就是摆脱依靠性,生活自主安排,不要一放假就往家拿臭袜子。顽强就是积极面对挫折与挑战。大学里遇到学****成绩不抱负、生活中的坎坷、情感上的小失意,告知自己,没什么困难能压倒你,由于你是90后。最终,我想以xxx校训与大家共勉:厚德、博学、自强、创新。信任四年后,大家毕业离校,会对自己说:来到xxx,无悔的选择。
感谢大家!
【篇三:教师见面会发言稿】
教师见面会发言稿
安徽省淮北市试验高中高一(2)部赵德清
敬重的汪**教师(主持人)、各位同仁,下午好。我是来自高一(2)部的政治教师赵德清。
站在这里的算是教育战线的一名老兵,我1996年毕业于安徽师范大学,说起来已经是上个世纪的事了,相对于四周的2023年以后参与工作的青年才俊们,人到中年的我已经成“老赵”了。
不过,对于淮北试验高中我却是一名新战士。我是通过2023年骨干教师聘请,2023年暑假进入试验高中的。在这大半年的工作中,我深切的感受到了名校的风范:专家治校、名师云集,老教师领先垂范、新教师积极追逐,我们的治理细腻、我们的作风严谨。与试验高中,我有一种相见恨晚的感觉。
所以,我特别庆幸在不惑之年来到了试验高中,更庆幸的是来到试验高中后,恰逢学校开头全面推动高效课堂改革。从教以来,我始终认为教育教学不能只为学生一时,更应当为学生的一辈子负责。但这只是抱负,无法成为现实,在现实中我只能驱策自己和自己的学生为分数而战。高效课堂就像是在应试教育的岩缝中盛开的一朵玫瑰花,最终在分数和素养之间找到了一个平衡点。然而,在对高效课堂来说,我还是一名门外汉,新战士。
有时机到我们学校工作,有时机与在座的各位教师为伍,我既惶恐担心又暗自窃喜。惶恐是由于压力太大,作为一名教育战线的老兵,我从教十几年来第一次感觉到这么大的压力;窃喜是由于平台好,作为一名试验高中和高效课堂双料新战士,同时获得了试验高中和高效课堂两个特别好的学****平台。
我期望在试验高中,在高效课堂上,演绎出更精彩的人生。最终祝各位同仁的人生更精彩!
【篇2】新教师见面会德育副校长讲话稿
在中学新教师见面会上的发言稿
各位教师、亲爱的小伙伴们:
你们好!
很荣幸今日我能以一名老教师的身份与大家沟通,首先我要对新进入Xx中的小伙伴们——我最年轻的同事们表示最真诚、最热闹的欢送!
24年前,我和小伙伴们一样,在和众多高手经过试讲、面试等几番角逐之后,在评委们或挑剔或观赏的眼神中,带着奇怪、揣着幻想来到Xx中。天地之间,时间绽放。24年的光阴,带走了我的青葱岁月,留下了我的青春故事。24年,我渐渐品尝出二中宽厚沉着而锐意进取的风格,感受到二中***勃发而富含人文的底蕴,见证着二中从成功走向成功的辉煌。24年,我与二中已融为一体。
Xx中是一方和谐的净土,这里有鸟语花香更有诗语书香,有百年老槐的坚强挺立更有二中教师的博学儒雅。Xx中是一块春风化雨的沃土,这里教泽绵长,桃李芳香。Xx中是一块追梦的热土,这里英才济济,薪火相传。当年,每学期一次的青年教师优质课评比、课堂大比武、优质课件评比、教案评比等活动如火如荼,让我以及我的大伙伴们在成就着别人的同时也成就着自己,我们已经从当时的当心翼翼、拘谨矜持走到而今的胸有成竹、沉着淡定,二中也已成为声名远播的百年名校。现在这里有先进的教育教学理念,有完善的教育教学方法,有丰赡的教育教学资源,有老教师的真传帮带,有青年教师的踏实肯干。亲爱的小伙伴们,你们的到来,会使我们二中的进展如虎添翼!
亲爱的伙伴们,一日不行能永久是晨,人生也不行能永久年青。作为一名老教师,我需要提示大家:
一要有阳光心理。教师的工作是辛苦的,甚至由于年轻可能得不到学生和家长的信任。假如因此而一蹶不振,那你的世界就是暗淡的,你的前途就是迷茫的,所以要保持阳光心态,心晴雨亦晴,当你的心里布满阳光,你就会用积极的眼光对待这个世界,就会放下患得患失的心态,喜爱生命,努力工作,奋勉向上。这时你会发觉,美与爱就携手在阳光下。“诚勤爱”的校训就会在你的心田里生根、发芽。
二要有走向远方的耐力和决心。抱负是美妙的,但是现实往往是残酷的,选择了教师这个职业,就是选择了宽容,就是选择了奉献,就是选择了艰辛。在你们成长的道路上,还有许多困难。但是不管怎样肯定要稳定心态,不弃不馁,不骄不躁,布满自信地谱写人生华章。人们常用“燃烧自己,照亮别人”来形容教师的工作,我反对这个说法,我则以“照亮别人,提升自己”来鞭策自己,我们在培育学生的同时,肯定要提升自己,那就是要不断学****教育教学理论、不断总结反思,把理论同教学实践有机结合,总结提升出新的理论,形成自己独特的教育思想、教育理念和教学方法,要把成为教育名师作为自己的奋斗目标。
【篇3】新教师见面会德育副校长讲话稿
新员工见面会讲话稿 
各位新员工: 
你们好!今日很快乐在这里能与各位新员工见面,与同事们沟通,首先,我代表客服中心并以我个人的名义,对各位新同事表示热闹地欢送和亲切地问候!欢送大家能够参加客户效劳中心大家庭,看到你们,我真的很快乐,让我再一次感受到了剧烈的青春气息。你们刚刚告辞难忘的学生时代,成为这个大家庭的一员,参与工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。 
美国西点军校有一句名言就是:“态度打算一切。”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开头做的时候,你就认为它不行能胜利,那它固然也不会胜利,或者你在做事情的时候不仔细,那么事情也不会有好的结果。没错,一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情实行什么样的态度,就会有什么样的结果。态度的根源在于意识,所以大家在以后的工作中要注意培育自己的五种意识:“效劳意识、团队意识、学****意识、感恩意识、创新意识”。 
一、效劳意识 
  效劳意识,是客户效劳工作对员工的根本素养要求。每一个员工也必需树立起剧烈的效劳意识。那么,什么是效劳意识呢?实际上就是对效劳的看法。正确的效劳意识应当是:效劳就是为别人工作。   我们说:客户永久是最正确的。我们所讲到的效劳意识呢?其实,从总体上来讲,最重要的、最关键的一点就是敬重客户。而真正敬重客户的前提,就是我们要假定顾客永久是正确的。假如拥有这样一种心态,拥有这样一种效劳意识的话,我们就会善解人意,我们就会无微不至,我们就会不厌其烦,这样我们肯定可以做好自己的本职工作,也就是真正地敬业乐业。效劳中的一切问题,都将迎刃而解。 我盼望各位新员工能够把效劳意识牢牢扎根于自己的内心深处,表达到以后的工作中去。 
二、团队意识 
我们强调团队意识,其实质也就是强调一种互助协作的精神,每一个人都应当充分地意识到自己是团队中的一分子,自己有责任为了整个团队的利益而相互协作、相互支持,由于团队的成功也是每一位成员的成功。无论何种状况下,只有懂得协作的人,才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人,也会被胜利所放弃。协作也是我们必需担当的一种责任,各位新员工必需充分熟悉到这一点,才会在以后的工作中,感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。