凝聚团员力量.ppt

凝聚团员青年力量助推企业文化发展
海信集团董事长周厚健说:
小企业要靠人,大企业要靠文化
好的企业文化能够使员工凝聚在一起,引导大家认同公司的目标,并把个人的人生追求与公司的目标相结合;从而达到营造创新氛围、吸引凝聚人心、激发团队潜能的目的。
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天津仪表集团的企业文化
企业理念: 不断超越追求完美
企业宗旨: 制造一流的产品
创造一流的服务
打造一流的企业
企业精神: 诚实守信勤奋创新
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在企业文化所具有的导向、教育、凝聚、激励、约束等众多功能中,公司团委对团组织的服务能力以及青年特点进行了分析,从凝聚功能入手,开展了适合青年人的
多项活动,对公司企业文
化的发展起到了积极的推
进作用。
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青年是企业的生力军,是最积极的后备力量,是企业的“活化因子”,是企业文化发展与创新的动力。
首先,鼓励团员青年立足本岗、自觉践行企业文化。
公司团委以团支部(总支)为单位开展企业文化方面的培训,向广大团员青年灌输天仪文化,并定期组织学****交流,加深广大青年对天仪文化的理解,团组织协助有关部门对企业文化的执行情况进行监督,让青年员工都能尊重、学****和执行企业文化。
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一、鼓励青年做企业文化建设的实践者。
天仪报是企业自创的报纸,其中第四版是专门留给青年人的版面,在这里青年人可以展示自我、畅谈理想、抒发心情、展现特长;在这里“诚实、守信、勤奋、创新”的企业精神得以体现,在这里展示了很多诗歌、摄影、手工等优秀作品;同时也让我
们发现了众多的青年人才。
摄影作品→
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其次以“天仪报”为阵地,丰富企业文化建设
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二、引导青年做企业文化建设的创新者。
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企业文化的建设离不开创新,青年人正是具有创意意识的群体。而公司团委既要配合企业文化管理部门不“悬宾夺主”又要发挥团组织职能,体现“助推”作用。
为此,公司团委在开展工作前进行了认真思考,找出工作的切入点,既:按照企业文化“以人为本”的理念,以创建和谐企业为出发点,创造性地开展各项活动。
1、打造精品人才,激励青年成长
共青团是青年人的组织,同时它也是一条高速运转的生产线。一条生产青年人才生产线,而优秀的团员青年就是这条工作线的生产者,我们要用优秀的精品生产者去负责这条重要而特殊的生产线,带领和引导的青年员工前进,激励和鼓舞青年员工成才,进而生产出为我们所用的青年有用之才。
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为此我们开展创建青年文明号活动以及各种形式的培训、座谈、表彰、读书演讲比赛等活动,既是为了培养高素质的生产者、也是为了用精品人才激励更多的青年人发挥自身优势,投身企业发展。
在创建评选青年文明号活动中,我们注重过程的监督,经验的总结和对优秀事迹的宣传,活动不仅收到了较好的效果,中环天仪营销中心还获得了天津市青年文明号荣誉称号。
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