浅谈中职生的生涯辅导.doc

浅谈中职生的生涯辅导
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摘要:中职生的就业存在着矛盾,有人找不到工作,有企业花高薪却招不到高技术的工人,这其中的原因是多方面的。为了中职生更好地就业,本文从中职生的生涯辅导这一角度,阐述了中职生生涯辅导的重要性和如何实施生涯辅导,这也是职业教育中不可忽视的一个重要环节。
关键词:中职生生涯辅导
职业教育必须与经济建设紧密相结合,以服务经济建设为宗旨,以就业为导向,大力培养数以亿计的高素质的劳动者,因此生涯辅导就成了职业学校教育教学工作的重要内容。生涯辅导是协助个人建立并发展一个整合而适当的自我概念(包括职业自我),同时将此概念转化为实际的生涯选择与生活方式,达到个人的生涯发展目标,同时满足社会的需要,正确引导学生选择正确的职业方向,努力培养学生职业职能,不断提高就业能力。
中职生生涯辅导的重要性
(一)中职生面临的现状
1、快速变化的社会
进入21世纪,人类面临着科学技术加速发展和急剧变革的挑战,科学技术转化为生产力的速度越来越快。科技的加速发展和急剧变革,必然引起社会经济的变革,知识经济越来越多地引起人们的注目,以知识为基础的社会正在形成。伴随着知识经济时代的到来,传统工业经济也在发生根本性的变化,知识信息流贯穿于生产、生活和服务的全过程。社会的快速变化对中职生的要求必然也会发生变化,例如新兴产业的出现产生了大量新的职业,一些传统的岗位会逐渐消失,为了适应社会的发展、时代的变化,必然要求中职生更新观念、与时俱进,根据自身的实际情况规划自己的未来。
生涯辅导就是从未来和发展的角度来看待个体一生的,使个体能够适应社会的快速变化,了解社会职业变化的方向,规划和决定个体生涯发展的目标,使中职生明确了解自己的能力、能力倾向、兴趣、个性等情况,把现今职业的事实情况、有关的信息与自己的期望和价值倾向相结合,更好地适应社会、发展自己。
2、严峻的就业形势
当前中等职业学校毕业生面临的就业问题是:毕业生数量跳跃式急剧增长,而社会就业需求增长缓慢,一些传统的产业、行业,不仅不再吸收劳动力,并且以多种形式削减劳动力,而部分新兴产业、行业就业人才却十分紧缺。
据有关资料显示,我国技术工人初中以下文化程度的占到70%,而企业需要的是大量高素质高技能的技术工人,更有十几万年薪招不到高级工的报道,面对就业中出现的矛盾,让中职生看清着一形势是至关重要的,只有明确了社会的需求,才能在职教生涯给自己明确方向,增加自己的价值,这都可在学校生涯辅导中让学生明白。
(二)中职生的就业心理
中职生在就业过程中回出现各种各样不良的就业心理。调查表明,有23%的学生在就业过程中会出现强烈的自卑感和失落感,对自己缺乏信心,不能充分展示自己的优点和特长,认为自己学历低,对自我评价过低,低估自己的知识和能力水平;有的中职生在面对纷繁复杂的社会、日益严峻的就业形势、日益激烈的就业竞争,常常感到无所适从、忧心忡忡、烦躁不安;有的中职生在求职择业的过程中,会出现职业理想与现实的巨大落差,对自己抱有信心,但在遇到挫折之后,又容易自暴自弃,希望自我奋斗、自主择业,但又害怕失败,感到十分困惑和矛盾;有的中职生从刚进校时就滋生了“等、靠、要”的思想,认为就业是学校的事,在就业过程中,缺乏主动和竞争意识,静候学校或家长的安排;还有的中职生缺乏脚踏实地、从小事做起、从基层