安全管理及保密措施.docx

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第二个是管理方面,主要是各种信息安全保密的制度建设和贯彻实施问题。即使网络安全系统到位了,办公用的微机也采取了相应的技术措施,但是如果没有相应的管理制度,如果制度不能得到很好的执行,信息安全保密问题依然会大量出现。这些年出现的大量信息安全保密问题中,一半以上都与信息安全保密管理工作不到位有关。因此,在接入互联网、系统隔离、使用移动存储介质、下载网上信息、下载或安装软件、使用无线设备或无线上网,甚至微机和移动存储设备的维修、淘汰、报废或销毁等方面,都必须建立起科学合理、切实可行的各项制度,并由专门部门监督检查,才能更好的减少信息安全保密问题的发生。 第三个方面是使用,也就是具体的使用者应当掌握必需的安全使用方法、树立正确地安全保密意识、遵守有关的安全保密制度。从所发生的计算机网络信息安全保密问题来看,使用者操作技术水平低、安全保密意识差和违犯安全保密制度也是导致出现许多严重问题的主要原因。因此通过经常性的培训提高微机、上网和使用移动存储设备的操作水平,通过正反两个方面的安全保密案例增强安全保密意识,通过完善有关制度和严格的监督检查确保使用者遵纪守法,这既是信息安全保密工作的最后一个方面,也是最有效的一个环节。 总之,技术手段是信息安全保密工作的基础,管理制度是信息安全保密工作的保障,使用者则是信息安全保密工作的主体,只有技术到位、制度健全和使用正确,才能最大限度地消除甚至杜绝日常工作中的信息安全保密问题。安全管理及保密措施篇2 为进一步加强保密管理,严防境内外敌对势力窃密活动,确保党和国家秘密安全,根据金水区委保密委员会《关于在全区开展保密检查的通知》(金保〔20xx〕2号)文件精神,结合我办实际,制定如下方案。 一、检查范围与检查内容 这次保密检查的范围是:办事处各社区、科室。检查的内容为计算机、移动存储介质、办公网络使用管理情况,检查具体内容参照《地方党政机关保密检查目录》。 二、检查方法及时间安排 这次保密检查,采取以技术检查为主,自查和抽查相结合的方法进行。办事处各社区、科室负责组织本部门的自查,办事处保密办将会对各社区、科室进行抽查。时间为即日起至6月28日。 三、工作要求 (一)高度重视,加强领导。各部门要高度重视此次检查,防止保密检查做虚功、走过场,确保检查工作圆满完成。 (二)严格检查,务求实效。各部门在开展自查时,务必做到范围不减,程序不少,应查必查。办事处保密办要按照要求,严格对照检查目录,确保不漏一人、一机、一盘、一网。检查时,必须做好记录,归档备案,以便今后进行日常监管。安全管理及保密措施篇3 为认真落实中央、省、市委领导关于加强保密工作批示精神,严格遵守各级保密规定要求,切实做好我局保密工作,杜绝失泄密事件的发生,按照市委办《关于组织开展全市装箱保密检查的通知》(咸办发[20xx]3号)的要求,经研究,我局要对保密工作进行全面自查,现制订如下自查工作方案,请遵照执行。 一、自查范围 局机关各科室、全体工作人员。 二、自查内容 重点检查密码电报、涉密信息资料、三密文件、计算机(所有台式机、笔记本电脑)、移动存储介质(所有U盘、移动硬盘)、办公网络使用管理情况,同时对涉密载体(含纸质)进行清理。 三、自查方式 以自查为主,在认真学****新《保密法》的基础上,以科室为单位进行自查,切实做到不留死角、彻底检查,不漏一人、一机、一盘、一网。 四、工作要求 (一)强化责任。各科室和机关全体工作人员要切实增强政治意识、大局意识、责任意识,以高度负责的精神,高标准、高质量的做好此次保密自查工作。 (二)规范细致。对照检查内容和标准,严格按照检查规范,确保不漏一人、一机、一盘、一网,特别是重点涉密岗位,必须进行彻底排查。凡属纸质涉密文件要统一收缴到档案室,由档案室统一存放、统一处理;连接互联网的办公计算机、移动存储介质里禁止存储涉密电子文档,个人持有的涉密电子文档要进行彻底清理;办公室、信息科将对办公计算机、移动存储介质(所有U盘、移动硬盘)和办公网络的使用管理情况进行检查,并建立办公计算机、移动存储介质使用台帐,严禁用个人移动存储介质处理公文。 (三)务求实效。按照以查促防、以查促管、以查促改的原则,对自查中发现的问题要立即纠正、认真整改;对存在严重问题的科室,将进行督促整改和复查;对于查出严重违规和涉嫌泄密的问题,将视情况进行处理,确保保密要求落到实处。安全管理及保密措施篇4 保密工作,是指从国家的安全和利益出发,将国家秘密控制在一定范围和时间内,防止泄露以及被非法窃取利用所采取的一切必要的防范措施与手段。 保密工作是办公室的一项重要的工作。办公室位于整个工作系统的枢纽位置,其工作人员与领导有非常密切的接触,知密早、知密多。为了维护国家和本单位的利益,办公室人员必须有很强的保密意识和保密观念,确保国家和本单位的秘密不外漏。 (一)保密范围 办公室工作人员既要对社会集团的秘密进行保密,更要对国家秘密进行保密,同时也要对个人秘密进行保密。 。《保密法》对国家秘密的范围作了具体规定: (1)国家事务的重大决策中的秘密事项; (2)国防建设和武装力量活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项; (3)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项; (4)国民经济和社会发展中的秘密事项; (5)科学技术中的秘密事项; (6)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项; (7)其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。 用国家法律形式确定国家秘密的基本范围具有重要意义,它使我国公民对国家秘密有了一个基本了解,有助于其履行《宪法》和《保密法》规定的每个公民应尽义务;它向国内外表明,任何人以任何非法手段窃取、刺探、收买或者提供、泄露属于国家机密范围内的事项,都是违反我国法律的行为,必须负法律责任;他也给国家机关各业务部门及社会集团指出了应从哪些方面规定本系统业务工作中的秘密的具体范围。 。 (1)商业秘密,指社会集团进行的重大商业活动等中的秘密事项; (2)科技秘密,指社会集团自己研究开发的科研项目等中的秘密事项; (3)公文秘密,指社会集团具有秘密内容的文件、电报、信件、简报等 (4)会议秘密,指社会集团内部会议的日期、议题、议程、讲话、发言、记录、录音、录像等中的秘密事项; (5)信访秘密,指信访者的检举、控告、揭发、领导者的批示,信访案件查处的材料等; (6)通信秘密,指社会集团的密码、网址、密码机、涉及密码和密码业务的文件等; (7)领导秘密,指社会领导集团人得重大活动、办公场所和私人活动等。 (二)密级划分 密级的划分,是依据国家秘密事项一旦泄露后,对国家的安全和利益损害的程度来区分的。国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。 “绝密”是最重要的国家秘密,若泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;“机密”是指一般的国家秘密,若泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害;“秘密”是指一般的国家秘密,若泄露会使国家的安全和利益遭受损害。与此相适应,1990年9月19日国家保密局发布的《国家秘密保密期限的规定》指明:“国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,绝密事项不超过三十年,机密事项不超过二十年,秘密事项则不超过十年。”“国家秘密的保密期限,自标明的制法日起算;不能标明制发日的国家秘密,自通知密级和保密期限之日算起。” (一)保密工作的特点 。政治性是保密工作最突出的特点。因为,保密工作是随着国家的发展而发展起来的,而国家是阶级斗争不可调和的产物。作为国家的保密工作,是在外御强敌、内保社会安定方面,起着十分重要的作用。在我国,保密工作是为社会主义制度服务的,具有明显的政治性和阶级性。特别是党的十一届三中全会以来,随着党和国家工作重心的转移,为改革开放和社会主义现代化建设提高安全的环境,成为我国保密工作得中心任务,其政治色彩更加鲜明。 。保密的封闭性是由秘密的本质属性决定的。秘密是在一定的时间内只能让极少数人晓知的事务,如果不加以保守或保护,一旦被外人(不该知密的外部势力)知晓,就不再是秘密。保密就是对秘密加以封锁,防止泄密。实践告诉人们,在保密的期限和范围内,封闭得越严密,产生泄密的几率就越小。 。相对性是指保密工作得时间性与一定的区域性(即保密范围)而言。任何秘密总是局限在一定的时间和范围之内。再核心的秘密,仍有一定的涉密范围。世界上没有绝对的,永恒的秘密。时过境迁,情况变化,原来的秘密事项就可能降密或解密。 。从根本上说,保密就是保护某种利益,使之不受或少受损害。国家实行保密是保护国家利益,企业实行保密是保护企业利益。因此,保密具有很强的利益性——保护自身的各种利益。如果保密无利益可保,泄密也无利益可损害,那么保密也就失去了意义。因此,维护某利益就是保密工作得根本目的。 (二)保密工作的意义 。以军事秘密为例,国防力量关系着国家的存亡兴衰,有关国防计划与建设,武装部队的编制、武备、驻防、部署等军事秘密,是各国窃密着和间谍活动的主要目标。军事秘密一旦泄露出去,轻者国家会被动挨打,重者会导致国家覆灭。 。国家声誉关系着这个国家在国际交往中的地位。许多秘密的泄露会直接影响到国家的声誉。 。安定团结是改革和建设成功的重要保证。实践证明,一项重要秘密的泄露,往往会造成一个企业、一个部门、一个地区、乃至一个国家的混乱与动荡。 。经济发展、科技进步是一个国家、一个地区、一个企业兴盛的重要保障。情报机构和间谍机构,都把窃取经济情报和科技情报作为主要目标。 。我国高级领导人以及外国来访要人、社会集团高层人员以及集团外来访要员的人身安全,也是保密工作得重要内容。对于他们出访、视察、参观等活动的日期、地点、路线等的具体安排,他们的住处、电话、车辆甚至家庭生活等,都应该保密。 (一)收文保密 签收“密件”要严格履行签收手续,做到事事有手续,件件有着落。按“密件”的不同密级和缓急程度在“密件”上标明“发授范围”和“阅读极限”。 (二)阅文保密 阅文保密工作要做到如下方面: 。他们要随时掌握“密件”的流向,并规定阅文时间,以防止“密件”的丢失和泄密。 。要根据文件的情况确定“密级”文件的阅知范围。未经领导同意,不得自行扩大阅读范围,不得向规定范围以外的人员扩散,不准私自摘录,不得公开引用。 。阅读秘密文件要在办公室或阅文室进行,不得擅自带回家中阅读。特别对标有“密级”文件的外借,应请示领导,借出前要当面交代注意事项。 (三)制文保密 制文保密工作要做到如下方面: ,标明密级和保密期限,规定发放范围,注明是否可以翻印和复制。 、修改稿、签发稿、校队清样等,反需要保存的,应按正式文件的密级和保密期限管理,不需要保存的,应及时销毁。 、印刷过程中形成的蜡纸、衬纸、废页、废件应及时销毁,不能乱堆乱放。 ,要严格按照领导批准的份数执行,不得擅自多印多留。 ,履行审批、登记手续,对复印件要等同原件一样管理。 (四)传递保密 传递保密工作要做到如下方面: 。 ,应由秘书科机要部门人员递送。若通过邮局递送,不得通过普通邮政邮寄。机要人员传递绝密文件应实行两人护送制。 ,要密不离人;不得办理与递送文件无关的事,坚持专程递送。 ,严格公文交换制度。 ,要有严格的审批手续。凡涉及国家秘密的文件,一般不得上网传递,以防泄密。 (五)携带保密 不准携带秘密文件和秘密资料参加社交活动或出入公共场所。确因工作需要必须携带的秘密文件的,应采取必要的保密措施,要经领导审批,采取安全措施,并遵照有关部门的规定执行。 (六)保管保密 秘密文件必须放在保密有保障的库房或文件柜内,绝密文件应单独存放,并经常检查保密情况。对平时工作使用的秘密文件,应在用后随手入柜加锁。个人不得保存秘密文件。 (七)交接保密 文书工作人员在工作调动或离退休时,必须严格履行交接手续。在移交文件时,要造册、核对,并办理签字手续,决不能搞“信任交接”。 (八)归档保密 办理完毕的秘密文件,有查考、保存价值的要及时立卷归档;无查考、保存价值的要立即销毁。 (九)清查保密 定期清查秘密文件。分发和借出去的应按时清退;若发现有丢失的,要及时追查处理。 (十)销毁保密 销毁秘密文件时,必须先经领导审批,然后登记造册。秘密、机密级文件应派专人护送到指定的造纸厂监督销毁;绝密文件和密码电报应指定专人在本单位焚烧干净。 秘书部分处于机关的中枢地位,参与机要事务,保管机密文件,组织并参与重要会议,而秘书人员,尤其是在领导身边工作的秘书人员知密时间早,知密内容多,知密程度深,为了维护国家的安全和人民的利益,秘书部门,包括秘书人员,做好保密工作就显得意义重大,保密工作也成为秘书工作的重要内容。因此作为秘书要做到以下几个方面:第一,牢记保密范围。密与非密、核心秘密与非核心秘密都是事先加以确定的,秘书人员应当熟悉并记住秘密的范围。第二,按章办事。由于秘密关系到国家和集体的利益,凡需要对外公开的事项包括解密和降密,都必须按照制度办事,履行规定的程序和手续。第三,弄清身份。秘书人员要同各种人交往,必须要在正式或非正式的直接或间接的渠道,首先弄清对方的身份,以确定哪些该说,哪些不该说。第四,以礼拒绝。对于秘密事项,秘书人员应当直接告诉对方不能打听、不能阅读、不能参观、不能介绍、不能拍照等,但在有些场合,则应当以礼拒绝。总之,在保密过程中,秘书人员要做到心中有数、时机应变,以自己的智慧、努力来与各种窃密、间谍活动做斗争。安全管理及保密措施篇5 第一,新聘用的工作人员上岗培训,安全教育是义务教育,传达学****文件的精神,在更高层次上加强安全工作,提高认识保密;经常使用的典型事例进行保密教育,邀请历史经验的老领导,老同志的工作安全保卫,并从现实生活中的例子秘密得到的灵感,并渗透到外交行动,强调工作是维护安全的敏感期,并承担一个重要的外交使命,以五机密特殊教育职工定期组织观看秘密和保密知识的测试,6个中层干部的学****全体干部,职工大会的宣传和安全工作,以保持教育的保密性。作为一个负责安全工作,认真学****和宣传保密法的规则和法规,规章,有针对性的教育,思想政治教育的实施,宣传和教育,防止走过场的负责人应采取保密带头。只有在地面上,要真正提高干部职工的安全意识,以确保机密性。 第二个方面是非常重要的,不能被视为一个系统,你可以坐下来,放松,如果不能很好的实施,将变得毫无意义。近年来,我必须做实际的安全工作在新的时代,新形势下,我这样做,先后制定和修订了保安工作的规则和法规。复印机,传真机使用的保密规定,如“秘密文件的有关规定,发送和接收管理”保密要害部门的外籍人员的职责,使用电脑和互联网的保密规定,保密规则,有关保密的规定,使用通讯工具,系统的保密要求保密,外事干部和工人的办公室,“外事办公室外事办公室外事办公室隐私的责任,领导干部”机密文件系统“在实际工作中,实施经常性的巡查制度,利用一切机会宣传已经研制成功,该系统的保密性和及时提交的纠正措施。 第三,是要抓住制度实施。保密法律,法规和规章,保密工作是一个不可缺少的基础和保障,负责安全的部门负责人应注重制度建设,其中包括两个方面,一个是基于保密规则和规例,根据单位的实际组织制定和修改的保密制度,不断完善保密制度;另一方面,掌握系统的实施。 第四,以领先的技术,以防止实施领导的支持,自1996年以来,我们积极推进安全技术,以防止为增加安全性的工作需要每年更新设备硬件建设,安排一定的资金预算我做保安工作。需要缺什么弥补的原则是什么,已经购买了密码文件柜,碎纸机,计算机视频信息保护机器,密码传真机等设备,这些设备的保密办公室,由办公室领导保密,机要室,打字室,电脑室和其他要害部位。保卫部门配备电脑,复印机,传真机等办公自动化设备,提高了档案管理,多年来的现代化程度,这些设备都发挥了应有的作用。另一方面,我还活跃在反窃听反监控及办公自动化设备的安全检查,我们积极配合国家安全,安全部门,我做了保密要害部门的设施,设备(包括计算机,通讯工具,交通工具,国外礼品及办公,会议场所),安全检查。 实践证明,这四个方面的安全做好,将是一个可靠的保证,就可以取得成果。抓落实的关键是从保密工作的管理与动态管理,从一开始,保密性和执行它作为负责保安工作,很多责任的主管部门领导和工作人员的保密素质的关键,起着组织者,参与者,执行多年来的“三位一体”的作用,我想亲自从开始我采取具体行动,促进安全工作的实施,我的经验是:(一)不自开始学****要树立一个好榜样,虽然我有早期访问的保密工作,有一些经验,但在新形势下面临着许多新情况和保密性。新的问题,我们的思想和业务能力和管理能力的理解,我们不能停留在同一水平。安全管理及保密措施篇6 一、文件保密 1、所有文件,特别是涉密文件,在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中,必须建立明确的责任制,防止文件丢失和发生失泄密事件。 2、秘密文件要按规定的范围阅读和传达,不经批准,不许随意扩大范围。 3、绝密文件和密码电报,必须由秘书股统一管理,只许限定人员阅读,并做到随阅随退。如阅文人不在,不得把文件放在办公室或交给他人代转。 4、在起草文件中,凡内容涉及国家秘密的,应按涉密公文的有关规定,分别标明绝密、机密、秘密。 5、未经有关领导批准,不得转发、翻印和复印秘密文件。 6、借阅秘密文件时,必须登记签字。借阅绝密文件须经办公室领导批准。非因工作需要和非阅读范围的人员,不得借阅秘密文件。 7、及时清退文件。绝密文件应随阅随退,一般秘密文件每半年或一年向县委机要部门清退一次,其他股室和个人不得擅自销毁秘密文件。 8、个人外出开会带回的会议秘密文件,阅办完后应及时交送秘书股保管。 9、文件柜必须加锁,绝密文件、电报、介绍信和印章,必须放在铁皮保险柜内;门窗要有安全设施。