民营企业社会责任缺失原因及对策分析.doc

民营企业社会责任缺失原因及对策分析
【摘要】在2009年重庆市打黑除恶行动中,重庆市一些民营企业涉案,表现出企业社会责任的缺失。通过对其原因的分析,探讨民营企业社会责任建设的对策,为政府管理、企业建设过程提供决策帮助。提升民营企业的社会责任,需要民营企业自身、地方政府及社会多方面的共同努力。
【关键词】民营企业社会责任评价体系

企业社会责任缺失的原因分析

企业与员工方面。企业应努力发展与员工的良好关系。员工是企业除顾客之外的第二个“上帝”,应经常对员工进行技能培训,使员工了解企业,满足员工的合理要求,提高员工的忠诚度和满意度。但有些民营企业却缺乏对职工的责任意识,片面追求利润的最大化,侵害员工的合法权益。其主要表现是:
第一,工作超时。根据《中华人民共和国劳动法》关于劳动时间的规定,“劳动者每天工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时”,但有的民营企业员工每天工作时间大大超过
8小时,剥夺了劳动者的休息权。
第二,保障不到位。有的民营企业工作环境十分恶劣,企业为了节省成本开支,不顾员工生命财产安全,生产安全设施不全,重庆市涪陵区某建筑企业曾经由于安全设施不健全导致钢管扎伤人的事件发生。
许多企业没有做好职业病的防范工作,国家规定特殊岗位要定期进行体检,有的企业只与员工签订一年或半年的劳动合同来规避企业风险,实际上是损害了员工的健康和安全,使其得不到相应保障。
第三,侵犯员工人身权利。企业对员工存在性骚扰、强迫劳动、扣押职工居民身份证、强迫职工缴纳保证金等侵权行为。重庆某客运有限公司的一线员工,如售票员在进行正式工作时都必须缴纳2000元的押金,如果工作时间没有超过三个月,那么2000元的押金不予退还。企业与员工的地位不平等,处于被迫状态。
企业与消费者方面。作为市场经济基础的信用状况目前正在经历一场危机。一段时期以来,民营企业存在生产假冒伪劣商品、欺诈客户、违约毁约等现象,这些不道德的工商活动给企业、社会和个人带来了损害,严重地干扰了市场经济秩序。主要表现在以下几个方面:

第一,企业生产不合格的商品,却贴上合格的检验证,以次充好或贴上名牌商品的商标,欺骗顾客。商品信息不全,或刻意删减不利信息;第二,利用广告信函、传单等发布虚假信息;第三,虚构货源、企业信息,伪造营业执照,窃取合同文书等进行诈骗活动;第四,利用回收产品,低进高出,谋取暴利,采取不正当手段价格欺骗;第五,利用对方法律素质低或法律文件的不健全,在合同中设下种种陷阱,骗取对方财物。
企业与政府方面。第一,企业应履行法定义务,如实纳税就是最重要的义务之一。有关部门统计,民营企业如实纳税还有待进一步强化,有相当一部分企业还不能如实纳税,偷税漏税时有发生。
第二,企业有协助政府管理的义务,如实向政府监管部门申报生产经营情况也有待加强,例如食品、药品监管、统计部门、民用爆破物资监管、安全监管、印刷品管理等各类监管部门,但是,目前多数企业不能按照监管部门的要求自觉向有关部门如实申报,从而使政府在进行决策时缺乏相关的资料。
第三,政府有监管的权利,政府是市场经济管理者,只有政府才有能力对市场进行管理,政府通过制定各种法律法规来引导市场向其所规定的方向运动,企业服从政府的管理,同时,政府又通过企业来促使地方经济发展,为地