浅谈如何做好网络新闻宣传工作.doc

浅谈如何做好网络新闻宣传工作
摘要:网络新闻是石油企业新闻事业的重要组成部分,是油田宣传思想工作的喉舌,在信息化社会日益发达的今天,担负着“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”的重任。因此,抢占思想舆论阵地,加强网络新闻管理,建立正确的网络新闻宣传导向十分重要。那么,如何做好企业网络新闻宣传工作呢?结合自身工作实践经验,浅谈几点认识和意见。
关键词:网络新闻宣传
随着油田不断的深入改革,网络媒体做为继报刊、广播、电视三类传统新闻传播媒体之后的第四种传播渠道,网络宣传工作成为油田上下联系沟通的桥梁和纽带。做为油田宣传思想工作的喉舌,要积极利用这些网络媒体发挥其引导舆论的积极作用,强化意识,约束激励,规范管理,努力营造良好的舆论氛围。
一、强化意识,创新培训,建立一支政治强、纪律严、业务精、作风正的网络新闻宣传队伍
“人马未动,粮草先行”。网络宣传工作是石油企业干部员工的精神粮食。想做好油田企业网络新闻宣传工作,首先要建立一支政治强、纪律严、业务精、作风正的网络新闻宣传队伍。
。要紧紧围绕油田中心任务,认真抓好对内对外新闻宣传工作,丰富报道层次,展示经验成绩。针对员工普遍存在重工作、轻宣传的思想,瑞康物业公司多次在会议上强调宣传工作的意义和重要性,促使广大干部员工转变观念,提高认识,积极投入到网络宣传工作中。
。成立网络宣传领导小组,做到职责明确,责任落实。近年来,瑞康物业公司成立了以党委书记为组长的宣传领导小组,全面负责做好网络宣传工作,形成了公司领导亲自抓、办公室具体抓的组织领导机制。从基层单位选出思想作风过硬、文字水平、综合素质较强的同志担任网络宣传员,实行动态管理,取得了良好效果。
。通过多层次、大范围的业务培训,引导广大宣传干部开阔眼界、增长知识,并成立“兴趣小组”定期组织新闻写作交流活动,瑞康物业公司为每个站队订阅了《中国石化报》、《胜利日报》等报纸刊物,并配备了数码相机,组织基层通讯员积极参加胜东社区举办的网络宣传培训活动,掌握网络新闻写作和摄影方面的知识,使广大宣传干部和基层通讯员受益匪浅。
二、量化考核,约束激励,建立一套规范、完善、合理的网络宣传考核奖励机制
按照建立和谐、稳定油田的精神要求和有关规定,结合企业干部员工的思想实际,制定完善网络宣传工作的考核奖励机制,从根本上为网络宣传工作的落实提供有力支撑。
。要将网络宣传纳入重要议事日程,把网络宣传工作任务细化、量化,纳入全年目标管理,围绕宣传干部
“干什么”、“怎么干”、“干到什么程度”等问题,建立量化考核体系,修订岗位责任制,准确把握考核宣传干部工作节奏、进度、成效,严格兑现,与工作绩效和奖惩挂钩,努力构建网络新闻宣传的良好格局。
。严格落实油田《新闻宣传报道工作考核管理办法》,制定下发公司《网络宣传工作目标考评办法》,建立网络宣传督促通报机制。瑞康物业公司按照“一周一通报、一月一统计、一季一兑现”的工作原则,每周对各单位、各部门发表的稿件进行通报,经核对登记后,月底汇总统计,表扬先进,鞭策落后,督促各单位、各部门积极完成宣传任务。