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WI-003工资核算管理办法.xls

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文档列表 文档介绍

****玩具有限公司文件编号:WI-003
版本/次:A/0
主管部门:财务部
文件种类规章制度生效日期:2005年11月01日
题目工资核算管理办法页次:1/1
一、目的: 对全厂各级员工的工资结算规范化。
二、适用范围:本厂全体员工。
三、职责:
总经理: 管理人员工资的最后核准权。
财务部: 工资的结算。
行政人事部: 对招聘的人员定工资。
四、员工自愿加入我厂,进厂后,基本工资为450元/月,。
全厂采用时薪制。
普通员工晚上加班(星期一至星期五),。星期六、星期天加班未安排
补休的加班费为2倍。国家法定节假日加班费为3倍。
每年工作天数为251天,即365-10-104=251,其中10天为国家法定假日,104天为每
年星期六和星期天总和。
,即251÷12=,其中12为12个月。
,即450÷÷8= 。
请假工资计算方法:
每请假一天,即扣除当天工资。,请假3天,扣工资
(×8×3=).请假时间包含的休息日不扣款。

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