上海市黄浦区业余大学(大同学院)岗位设置实施方案.doc

上海市黄浦区业余大学(大同学院)岗位设置实施方案
一、依据
根据国家有关规定和《上海市事业单位岗位设置管理实施办法》(沪委办发[2009]40号)、《上海市高等学校岗位设置管理实施办法》(沪教委人[2010]68号)、《上海市高等学校教师职务结构比例和高级职务设置的意见》(沪人[2002]101号),以及黄浦区教育局转发《中共黄浦区委办公室、黄浦区人民政府办公室印发<黄浦区事业单位岗位设置管理实施办法>的通知》(黄委办[2010]30号)的规定,结合我校实际情况,在区教育主管部门指导下,制订本方案。
二、岗位设置组织实施机构
1、成立工作小组
组长:费秀壮
成员:费秀壮、邵民智、陆东梅、杨龙鑫、沈刚、朱萍
2、岗位聘任委员会
组长:费秀壮
成员:费秀壮、邵民智、陆东梅、杨龙鑫、朱萍、沈刚、郑剑辉
夏明建、杨家华
3、岗位职务聘任纪律监督小组
组长:费秀壮
成员:费秀壮、王可新、胡晶翔、孙辉、夏善学
三、核准岗位情况
依据编制部门有关文件批复,上海市黄浦区业余大学(大同学院)为正处级单位,事业编制总数177个。
(一)学校内设机构
上海市黄浦区业余大学(大同学院)、上海电视大学黄浦分校、黄浦区社区学院,实行多块牌子一套班子的管理模式。为将来若干年里能更好地完成成人高等学历教育、非学历继续教育、社区教育,开展终身教育、社区教育和学习型社区建设的相关课题项目的研究,承担相关的社会教育服务与指导工作等工作任务,设立11个内设机构。具体:校长办公室、总务处、业大教务处、电大教务处、学生工作处、自考助学中心、培训部(非学历)、社区学院、科研处、信息中心、教学部。
(二)管理、专技、工勤三类岗位比例
本单位是以专业技术为主的事业单位,主体岗位以教师岗位为主,%。经本单位申报,主管部门核准,本单位岗位设置总量165个。核准的管理、专技、工勤三类岗位设置如下:
1、管理岗位占岗位总量的20%,管理岗位的最高等级为五级职员。
2、%,专技岗位的最高等级为三级。
3、%。
四、首次岗位设置情况
目前实际人员情况:根据2009年12月31日在册人员,列入本次岗位设置对象116人。以兑现工资为依据,四级专技人员1位,七级专技人员12位,1十级专技人员54位,十二级专技人员15位,十三级专技人员7位,职员15位,工勤12位。
专技岗位:专技五级至十二级岗位按照高级2:4:4,中级3:4:3,初级5:5的比例要求设定。四级——十三级具体职数如下:
上海市黄浦区业余大学首次岗位设置专技岗位职位数(表1)
专业技术岗位设置
岗位等级
正高
副高
中级
初级
合计
2级
3级
4级
小计
5级
6级
7级
小计
8级
9级
10级
小计
11级
12级
13级
小计
主系列
0
0
1
1
2
5
4
11
16
21
10
47
3
1
0
4
63
辅系列
0
0
0
0
0
0
1
1
0
0
7
7
4
7
7
18
26
管理岗位:7级、8级管理岗位由校长根据学校工作需要进行聘任。9级及以下管理岗位根据