下载此文档

DDI领导力-高绩效辅导课件.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约91页 举报非法文档有奖
1/91
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/91 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【DDI领导力-高绩效辅导课件 】是由【bb21547】上传分享,文档一共【91】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【DDI领导力-高绩效辅导课件 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。高绩效辅导高绩效辅导回顾在前一阶段员工辅导工作中:您遇到了什么困难?您总结了什么经验?回顾在前一阶段员工辅导工作中:课程目标识别和跟进员工需要辅导的机会。运用新学****的技巧﹐准备及进行有效的辅导讨论。因应不同的情况和员工的需要﹐调控辅导的方法。鼓励员工不断进步﹐争取成功。处理富挑战性的辅导情况。协助员工达致更好的表现。课程目标识别和跟进员工需要辅导的机会。什么是辅导?辅导是一个有技巧的谈话过程,旨在帮助对方理清思维,激发思考,以改变行为,提高能力,提升绩效。“人人都梦想成功–你的工作就是尽你所能地帮助他人,只有他人成功了,你才能成功。”FerdinandFournies,CoachingforImprovedWorkPerformance,2000什么是辅导?辅导是一个有技巧的谈话过程,“人人都梦想成功–我们的部属需要辅导吗?部门职责岗位职责工作流程会议纪要及跟踪表……知识≠技巧我们的部属需要辅导吗?部门职责知识≠技巧还记得滋味如何?知道做到做好做对驾驶手册驾驶车熟练驾车驾车还记得第一次学****驾驶的经验吗?那种既兴奋又紧张的心情。还有那种不敢肯定的感觉﹕我是否具有控制这辆车子的技术?又或是过份自信﹔那可以有多难?还记得滋味如何?知道做到做好做对驾驶手册驾驶车熟练驾车驾辅导的目的目的:帮助下属改善行为与绩效问题,解决工作行为与业绩之间的差距,最终帮助员工提升能力辅导的目的目的:什么是能力?知识/技术工作动力行为什么是能力?知识/技术工作动力行为辅导的定义辅导员工,迈向成功(ess)意指主动指导员工及团队争取佳绩。主动——能洞悉员工从辅导获益需要。他们并鼓励员工主动寻求辅导。指导——懂得提供意见﹑从旁协助及指导员工。员工及团队——优秀的导师明了员工和团队具有不同的技巧﹑动机和学****方式﹐同时以不同的方法主动提供服务。争取佳绩——辅导应在学****和进程中进行﹐强化责任感和成就感。辅导的定义辅导员工,迈向成功(Coachingforsu辅导特点多向辅导更多辅导机会辅导辅导者高价值、高信任的互动辅导特点多向辅导

DDI领导力-高绩效辅导课件 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数91
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人bb21547
  • 文件大小1.75 MB
  • 时间2023-08-18