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如何提升个人能力
提升个人能力是社会发展的必然要求
随着社会日新月异的快速发展,企业经济(行政事业单位及各行各业)也得到了不同程度的壮大和提高,此时,企业要求自己的员工尽快提升个人能力也就成为了一种必然。
一般情况下,提升个人能力有多种渠道,
提升个人能力的基本途径
一是由单位组织集体培训。
二是个人参加各种知识和技能的业余进修学****br/>三是在工作实践中不断积累和总结成功和失败的经验及教训,来不断提高自己的个人能力。
其它
专业能力和必备能力
在提升个人能力问题上,除了一些专业知识和技能是经过多年专业学****训练)才能获得外,大部分是在不同工作岗位上,大家所必须共同具备的
下面分几个部分就提升个人必备的能力做一简要的分析;
一、解决问题的思维能力
在工作实践中,我们会经常遇到一些以前没有遇到过的新问题,当时没有经验可借鉴,领导也没有具体的解决办法。
1、逆向思维带来转机
一般情况下人们会试图选择逆向思维办法去探索解决问题的途径。
因为我们清楚,具体的业务工作执行者比领导更容易找出问题的节点,是人为的,还是客观的;是技术问题,还是管理上出现了漏洞。
2、以战略高度思考问题
在考虑解决问题方案时,人们通常会站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。
以维护企业利益为己任的人,会站在领导和企业利益高度上来考虑问题。
解决问题的出发点首先考虑的是找出问题的原因所在以及如何避免类似问题的重复出现,而不是头疼医头,脚疼医脚的就事论事方案。
面对问题,只有站在企业和领导的角度以战略眼光去分析问题去解决问题,,才能制定出一个比较好的解决方案。
3、解决问题方案如何制定
制定方案的时候,通常人们首先是向领导汇报问题、请示解决办法,也就是说你把问题交给了领导,让领导给出一个正确答复。
正确选择应该是首先拟定出多套解决问题的方案,请领导拍板决策, 显然领导更喜欢做的是根据你的多套解决方案提出意见做出选择(决策)。
如果你能在看问题、分析问题、解决问题时始终能站在企业高度、领导的角度去看问题想办法,那么你的能力就会逐渐被提升到一个新的高度。
二、超强的问题总结能力,
如果你具备对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能在纷繁的事物中找出规律性的东西,并驾轻就熟地掌握运用他们,那么处理问题时你就会游刃有余,取到事半功倍的效果。也就是人们常说的四两拨千斤,苦干不如巧干。
1、巧干来自聪明、聪明来自学****实践
聪明的巧干并不是人人都能做到的,首先是他对工作充满了热情和责任,这才激发了他积极主动的去探究去学****并认真总结归纳,这样才会逐渐形成自己的一种能力,日积月累有可能你就会成为某方面的专家。但是,再好的分析、归纳、总结也是在实践之后,因此,这就要求我们首先是用心学****大胆实践,探究规律,善于总结,才能增长才干。