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第一节突破思维定势
思维定势即思想习惯,是由过去的感知影响当前的感知的一种相对稳定的思维方式。
思维定势可能有经验性、合理性,但也往往具有强大的惯性和自我封闭性,所以其影响有优有劣,有利有弊。优良的习惯会提高思维的合理性和效率,不良的习惯往往会成为思维障碍甚至个性缺陷,即如人们常说的“思维情性”、“思维定势负效应”。即使是新产生的“当前的感知”,也可能形成思维定势,产生负效应。所以,突破思维定势成了创新思维的第一要义。
就质量改进技法的思维方法而言,思维定势主要有专业定势、设计定势、心理定势、经验定势和逻辑思维定势等形式。
一、专业定势
专业定势是指因从事某一专门技术和行业所产生的思维定势。突破专业定势,就是当我们在进行质量改进活动中面对改进对象(现象或问题)时,应该有意识地、主动地跳出该对象通常所在的专业技术领域或者行业范围,转向其他专业技术或行业领域去寻找类似现象和类似问题,参照其解决问题的思路及途径,并
分析它是否可以被借鉴、移植或改造运用。
二、设计定势
设计定势,是指设计时思想认识上受到原设计思想、设计方 法、设计图纸、设计程序、设计工艺配方及设计产物的束缚而形成的思维定势。
李四光说:“不怀疑不能见真理。”技术设计的完美性和先进性总是相对的,更何况许多问题在设计时是难以预料的。突破设计定势,就是要敢于对原设计、原体系提出怀疑和反思。不因循守旧,不迷信书本,不迷信权威,不妄自菲薄,要常常问一个为什么。例如,为什么要这样?有必要吗?有什么可以改进的?还
可能做得更好吗?等等。
三、心理定势
心理定势是一种心理障碍,是束缚人们开发自身创造力的习惯性心理。只有克服这种心理障碍,人的创造力才可能得到解放,而焕发出奇妙的魅力,结出丰硕的成果。
突破心理定势,主要是排除自卑、自满、成见、单向性和神秘感等思维定势。
(1)自卑
自卑是人们在自我评价上自我贬低的心理现象。表现在对困难望而生畏,对自己的创造潜能估计过低,对自己的能力缺乏信心,对成功不抱希望,等等。当然,亿质量改进活动中,还有一种自卑就是对所处的体系成组织缺乏自信。
自卑是任何创造性活动的大敌。
鲁迅先生说:“一定要有自信的勇气,才会有创造的勇气!这尤其是对的。”
(2)自满
自满是人们在自我评价上自我满足的心理现象。表现在安于现状,不想改革,不思进取等方面。而这些必然会阻碍和压抑自身的创造力。
(3)成见
成见是人们对事物的主观的固定不变的看法。作为一种心理习惯,它体现为“思想框框”。这是普遍存在的心理现象。人们常常用固定的思路、习惯的方式去面对问题,但往往得不到破,摆脱不了困扰。
成见的另外一种表现就是“习以为常,熟能生巧”。它也一样会束缚创造性。所以,郑板桥强调“熟中求生”、“熟后求生”、“回到生时是熟时”。
毛泽东提出的“破字当头”,邓小平号召“解放思想”,这对打破束缚我们的“思想框框”、突破成见思维定势具有重要意义。
(4)单向性
单向性思维定势就是思考问题的单一性、片面性、单向性和孤立性的习惯,或者说是一类顺向思维、垂直思维和单向思维等思维定势。这必然要阻碍新思路的萌生,或者在难题面前束手无策。
突破单向性思维定势,就要对事物和问题进行逆向思考,横向思考,多向思考。
(5)神秘感