员工合理化建议分类及建议措施序号类别项目具体内容建议人员名单建议措施责任部门或责任人1 搬迁后突出问题...

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10 龚海涛网控部改进职业技能培训方式技能培训与岗位练兵未以明确的目的为依托, 达不到实效培训方法: 培训分...

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合理化建议实行日期:年月日提案人所属部门( 岗位) 提案日期年月日提案明称改善原因改善情况改善方法签字部门...

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员工合理化建议汇总类别公司制度建设相关 OA网络建设方面 OA网络建设方面员工活动、企业文化等员工培训合理...

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员工合理化建议汇总类别公司制度建设相关 OA网络建设方面 OA网络建设方面员工活动、企业文化等员工培训合理...

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员工合理化建议汇总类别公司制度建设相关OA网络建设方面员工活动、企业文化等员工培训合理化建议管理方式方...

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焊装二车间2012年3月“合理化建议”汇总表序号工号姓名班次合理化建议内容建议分类是否实施是否涉密改善前改...

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合理化建议回复及跟踪201310序号部门/车间姓名现状原因分析建议内容1 装配2 张丽我们吃中饭都要跑C区去,天气...

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重钢朵力房地产股份有限公司合理化建议表填表时间: 2011年11月7日收到时间: 年月日建议项目名称公司文件内部...

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2011年度企业文化建设活动计划书序号项目实施对象目的实施时间1 商务礼仪全体员工通过商务礼仪的学习,不断提...

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员工合理化建议表建议人姓名:工作部门:合理化建议内容(目前的做法及问题):解决方案(如何改善,如何解决):人事...

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附件“价值创造岗位”专项合理化建议提案表部门(投资公司)名称:市场营销部建议名称全球特货营销支持建议人马...

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《合理化建议表》建议人姓名职务建议日期部门建议原因或理由;建议方案或措施;建议核定意见:此表说明不了建议...

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每人针对公司的状况拟写一个合理化建议书提案人所属部门建议类别□成本□效率□品质□7S □安全□其他改善建...

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