页数：155页格式：docx 下载文档

月份培训考核情况汇总表指标类别指标是否责任人针对培训组成员准备有效的培训资料,能通过培训认定小组审核否...

页数：4页格式：doc 下载文档

职工培训考核管理办法1 总则1.1 为了提高职工的文化知识、专业技术理论、业务能力、操作技能,调动职工学技术...

页数：14页格式：doc 下载文档

目的明确培训需要,对所有从事与本公司生产现场质量、工艺、设备、6S 相关的岗位人员进行培训,确保培训的有效...

页数：5页格式：doc 下载文档

培训考核制度一、主要内容与适用范围通过对与产品质量和体系运行有关人员的培训、提高人员素质,保护产品质量...

页数：2页格式：doc 下载文档

为配合中心的年度发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与对企业文化、规章制度的了...

页数：4页格式：doc 下载文档

为配合中心的年度发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与对企业文化、规章制度的了...

页数：3页格式：doc 下载文档

1总则1.1为了提高职工的文化知识、专业技术理论、业务能力、操作技能,调动职工学技术、钻研业务的积极性,全...

页数：13页格式：doc 下载文档

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..处求渍巫褐杠栗咐饲疲粪砸凭菲曙衰撼品阶搂眠交发代蝗...

页数：4页格式：doc 下载文档

培训考核制度篇一:员工培训考核管理制度员工培训与考核管理制度一、培训目的为公司员工(劳务工除外)提供有关...

页数：13页格式：doc 下载文档

行政管理中心培训考核制度为配合中心的年度发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与...

页数：3页格式：docx 下载文档

培训考核制度篇一:员工培训考核管理制度员工培训与考核管理制度一、培训目的为公司员工(劳务工除外)提供有关...

页数：10页格式：doc 下载文档

培训考核制度篇一:员工培训考核管理制度员工培训与考核管理制度一、培训目的为公司员工(劳务工除外)提供有关...

页数：10页格式：docx 下载文档

PK

页数：57页格式：doc 下载文档

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..培训考核制度公司将对清洁、绿化员工、领班、主管、经...

页数：4页格式：doc 下载文档

行政管理中心培训考核制度为配合中心的年度发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与...

页数：3页格式：doc 下载文档

EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..芭舜染戴推咐石痊娟党壤杀套咳胀围卖橡瀑知嘻鸦翠稿欢...

页数：4页格式：doc 下载文档

培训考核制度导读:本文是关于培训考核制度的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【篇一:员工培训考核制度...

页数：10页格式：doc 下载文档

WOED格式EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..月份培训考核情况汇总表指标类别指标是否责任...

页数：9页格式：doc 下载文档

培训考核制度篇一:员工培训考核管理制度员工培训与考核管理制度一、 培训目的为公司员工(劳务工除外)提供有...

页数：10页格式：doc 下载文档

培训考核制度全员培训考核管理制度为加强培训期间人员的管理,确保培训工作优质、高效、圆满地完成,特制订本...

页数：3页格式：doc 下载文档

培训考核制度公司将对清洁、绿化员工、领班、主管、经理实行严格的培训制度,所有员工均经培训示才能上岗。经...

页数：4页格式：doc 下载文档

培训考核制度公司将对清洁、绿化员工、领班、主管、经理实行严格的培训制度，所有员工均经培训 后才能上岗。...

页数：5页格式：doc 下载文档

职工培训考核管理办法1总 则1.1为了提高职工的文化知识、专业技术理论、业务能力、操 作技能，调动职工学技...

页数：13页格式：doc 下载文档

培训考核制度篇一：员工培训考核管理制度员工培训与考核管理制度一、培训目的为公司员工（劳务工除外）提供...

页数：6页格式：doc 下载文档

月份培训考核情况汇总表指标类别指 标是否责任人针 对培训组成员(1)准备有效的培训资料，能通过培训认定小组...

页数：6页格式：docx 下载文档

月份培训考核情况汇总表指标类别指　　　　标是否责任人针对培训组成员准备有效的培训资料,能通过培训认定小...

页数：6页格式：doc 下载文档

月份培训考核情况汇总表指标类别 指 标 是 否 责任人准备有效的培训资料，能通过培训认定小组审核 (1)针 对...

页数：4页格式：doc 下载文档

精选文档页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！精选文档行政管理中心培训考核制度为配合中心的年度发展目...

页数：3页格式：doc 下载文档

公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]培训考核制度培训考核制度

页数：13页格式：docx 下载文档

培训考核制度篇一：员工培训考核管理制度员工培训与考核管理制度一、培训目的为公司员工（劳务工除外）提供...

页数：11页格式：docx 下载文档

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 ...

页数：13页格式：doc 下载文档

学习培训考核制度学习培训考核制度1 / 3学习培训考核制度掘进队安全培训考核制度为了进一步贯彻落实本区队的...

页数：3页格式：doc 下载文档

页数：6页格式：doc 下载文档

培训学校教师考核制度-教师培训考核制度

页数：80页格式：doc 下载文档

培训与考核制度一、目的为配合公司的发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与对企业...

页数：4页格式：docx 下载文档

为提高员工的自身素质和工作技能,公司将定期根据员工的培训需求特点举办各种培训,并进行相应的考核。使员工...

页数：2页格式：doc 下载文档

培训?与考核?制度一、目的为配合公司的发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与对企...

页数：4页格式：docx 下载文档

培训百分制考核制度为加强和规范内部管理，转变工作作风，提高工作效率，全面了解职工履行岗位职责，完成本...

页数：12页格式：doc 下载文档

页数：14页格式：docx 下载文档

页数：5页格式：doc 下载文档

培训管理制度为激发员工学习热情,提高全体员工的整体素质,特制定员工培训制度。制订培训计划企管办部每季度...

页数：5页格式：doc 下载文档

有限公司标准管理规程题目GMP培训与考核制度编号版本号共 2 页SMP-QA-022A第 1 页制订人审核人批准人生效日...

页数：5页格式：doc 下载文档

油田员工培训考核制度为进一步提高对培训工作的管理力度,突出“****”主题,加强对员工参加培训的考核管理,保...

页数：4页格式：doc 下载文档

乌鲁木齐市头屯河区中心医院急诊科专业人员技能要求主治医师专业理论知识基本理论知识:掌握系统解剖学、生理...

页数：11页格式：doc 下载文档

人员培训考核制度随着改革的不断深入,计量校验精确度要求不断提高,业务量逐渐扩大,也就迫切要求校验人员加强...

页数：11页格式：doc 下载文档

延整匀厩阻院样勇躲杆谤斗冶夫弗颧除息睁谍抨曰瞄京骗勋碉捧踞冲瓜辐凤娥恶栏贫远磅酮歇缉赶展馏矢亚庭驱侈...

页数：13页格式：doc 下载文档

崭酚社贷攀吮岸褥枚谬冈对姑侄噬傣尉蔡衙亮盔莆键他揍武瘁蹬耻换昔缉缄酷樊汁袭羌纵够恕锅似些多康舶菩韧兑...

页数：5页格式：doc 下载文档

溪纷腊仇傍贾吓活琐单阁掀弄册敷垒懒杜箭正咐椅娩午曰苍狙决缄苯雌莎培妒铬匿职羊凹灶浇西叙乎止惨哲翼虽猪...

页数：6页格式：doc 下载文档

培训管理制度为激发员工学习热情,提高全体员工的整体素质,特制定员工培训制度。一、制订培训计划企管办部每...

页数：8页格式：doc 下载文档

-1-培训管理制度一、目的:为配合分公司的发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与对...

页数：6页格式：doc 下载文档

乌鲁木齐市头屯河区中心医院急诊科专业人员技能要求(一)主治医师1、专业理论知识(1)基本理论知识:掌握系统解...

页数：11页格式：doc 下载文档

人员培训考核制度随着改革的不断深入,计量校验精确度要求不断提高,业务量逐渐扩大,也就迫切要求校验人员加强...

页数：11页格式：doc 下载文档

1. 不悔梦归处,只恨太匆匆。 2. 有些人错过了,永远无法在回到从前; 有些人即使遇到了,永远都无法在一起,这些...

页数：11页格式：doc 下载文档

北城小学新教师培训考核制度为了加强教师的业务管理, 促进我校教师更新教育观念, 优化知识结构, 深化教学改...

页数：10页格式：doc 下载文档

新型工业化考核办法( 环保) 一、新型工业化指标核算方法 1 、工业企业污染物排放总量削减率(% )=(B+C-A)/ 上...

页数：3页格式：txt 下载文档

护理人员培训制度护理部必须按“三基三严”培训管理规定、医护人员继续教育管理规定要求,对全院各级各类护士...

页数：4页格式：doc 下载文档

乌鲁木齐市头屯河区中心医院急诊科专业人员技能要求(一) 主治医师 1、专业理论知识(1)基本理论知识:掌握系统...

页数：11页格式：doc 下载文档

乌鲁木齐市头屯河区中心医院急诊科专业人员技能要求(一) 主治医师 1、专业理论知识(1)基本理论知识:掌握系统...

页数：11页格式：doc 下载文档

北城小学新教师培训考核制度为了加强教师的业务管理, 促进我校教师更新教育观念, 优化知识结构, 深化教学改...

页数：10页格式：doc 下载文档

1 培训管理考核制度为了加强职工教育,全面提升职工的综合素质,增强全员业务能力和技术水平,打造一支优秀的、...

页数：7页格式：docx 下载文档

培训考核奖惩制度(共5篇)

页数：22页格式：doc 下载文档

人员培训考核制度随着改革的不断深入,计量校验精确度要求不断提高,业务量逐渐扩大,也就迫切要求校验人员加强...

页数：11页格式：doc 下载文档

培训?工资?考核?制度??篇一?:?培训?学校?教师?薪酬?考核?制度? 2?01?7年?薪?酬考?核制?度?第一?章?专职?教师...

页数：12页格式：doc 下载文档

人员培训考核制度随着改革的不断深入,计量校验精确度要求不断提高,业务量逐渐扩大,也就迫切要求校验人员加强...

页数：15页格式：doc 下载文档

培训管理制度为激发员工学习热情,提高全体员工的整体素质,特制定员工培训制度。制订培训计划企管办部每季度...

页数：27页格式：doc 下载文档

鹤煤三矿培训考核评估制度1 总则本制度依据鹤煤三矿培训制度规定制订2.宗旨和目的(1)、为了建立和健全培训制...

页数：6页格式：doc 下载文档

掘进队安全培训考核制度为了进一步贯彻落实本区队的培训计划,加强职工安全教育与培训工作,规范职工行为,提升...

页数：7页格式：doc 下载文档

乌鲁木齐市头屯河区中心医院急诊科专业人员技能要求主治医师专业理论知识基本理论知识:掌握系统解剖学、生理...

页数：15页格式：doc 下载文档

校本培训考核制度教师作为教学的重要因素之一,有着不可低估的作用,高素质的教师会带出一批高素质的学生,“名...

页数：7页格式：doc 下载文档

有限公司标准管理规程题目GMP培训与考核制度编号版本号共 2 页SMP-QA-022A第 1 页制订人审核人批准人生效日...

页数：9页格式：doc 下载文档

乌鲁木齐市头屯河区中心医院急诊科专业人员技能要求主治医师专业理论知识基本理论知识:掌握系统解剖学、生理...

页数：15页格式：doc 下载文档

校本培训考核制度教师作为教学的重要因素之一,有着不可低估的作用,高素质的教师会带出一批高素质的学生,“名...

页数：8页格式：doc 下载文档

员工培训考核制度一、员工的培训计划企业的竞争是人才的竞争。人才的竞争关健在于企业是否最大限度地开发人...

页数：3页格式：doc 下载文档

鹤煤三矿培训考核评估制度1 总则本制度依据鹤煤三矿培训制度规定制订2.宗旨和目的(1)、为了建立和健全培训制...

页数：2页格式：doc 下载文档

掘进队安全培训考核制度为了进一步贯彻落实本区队的培训计划,加强职工安全教育与培训工作,规范职工行为,提升...

页数：3页格式：doc 下载文档

培训机构考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制...

页数：18页格式：doc 下载文档

培训考核管理制度目的通过加强培训考核管理工作,增强员工的学习意识,提高培训效果。2.适用范围均豪公司全体...

页数：3页格式：doc 下载文档

机电培训考勤考核管理制度机电运输是煤炭生产的重要环节,它贯穿于煤炭生产的始终,涉及到安全生产的各个方面...

页数：2页格式：doc 下载文档

员工?培训?考核?制度??员工?培训?考核?制度?Q/?KS?22?0.?19?-2?0*?*第?一条?员工?培训?的目?标与?宗旨?1、?...

页数：5页格式：doc 下载文档

培训机构考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制...

页数：18页格式：doc 下载文档

培训教育考核制度培训教育考核制度目的规范本企业的质量教育培训工作,提高企业员工的质量管理意识与能力,保...

页数：4页格式：doc 下载文档

培训考核奖惩制度

页数：25页格式：doc 下载文档

培训机构考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制...

页数：7页格式：doc 下载文档

培训管理制度一、目的:为配合分公司的发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与对企...

页数：6页格式：doc 下载文档

培训机构考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制...

页数：7页格式：doc 下载文档

培训机构考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制...

页数：7页格式：doc 下载文档

考核的目的和用途培训机构考核制度培训机构考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发...

页数：8页格式：doc 下载文档

考核的目的和用途培训机构考核制度培训机构考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发...

页数：8页格式：doc 下载文档

考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制定本办法。2.考核...

页数：7页格式：doc 下载文档

培训机构考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制...

页数：6页格式：doc 下载文档

考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制定本办法。2.考核...

页数：7页格式：doc 下载文档

鹤煤三矿培训考核评估制度1 总则本制度依据鹤煤三矿培训制度规定制订2.宗旨和目的(1)、为了建立和健全培训制...

页数：2页格式：doc 下载文档

培训机构考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制...

页数：3页格式：doc 下载文档

考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制定本办法。2.考核...

页数：7页格式：doc 下载文档

鹤煤三矿培训考核评估制度1 总则本制度依据鹤煤三矿培训制度规定制订2.宗旨和目的(1)、为了建立和健全培训制...

页数：2页格式：doc 下载文档

校本培训考核制度????????????????????为了贯彻落实《中小学教师教师继续教育规定》和我区《中学教师继续教...

页数：2页格式：doc 下载文档

教师培训考核制度

页数：60页格式：doc 下载文档

培训机构考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制...

页数：6页格式：doc 下载文档

培训机构考核制度考核的目的和用途1.为全面了解、评估教职员工工作绩效,发现优秀人才,提高团队工作效率,特制...

页数：7页格式：doc 下载文档