下载此文档

C银行网点负责人绩效管理研究的任务书.docx

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

1/2

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/2 下载此文档

文档列表 文档介绍

该【C银行网点负责人绩效管理研究的任务书】是由【niuww】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【C银行网点负责人绩效管理研究的任务书】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。C银行网点负责人绩效管理研究的任务书任务名称:C银行网点负责人绩效管理研究任务背景:C银行是一家以网点服务为主要业务的银行,每个网点由一名负责人管理。负责人在网点的管理、业务拓展、客户服务和绩效考核等方面扮演着关键的角色。因此,对于C银行来说,如何有效地管理网点负责人的绩效,是提升整体业务水平和提高客户满意度的关键。任务目的:本研究的目的是探索C银行网点负责人绩效管理的效果和存在的问题,为C银行提出改进和优化建议,以提高网点业务水平和客户满意度。任务内容:,反映其目标、设计和实施情况;,如岗位职责、业绩目标、考核指标等;,了解C银行网点负责人对绩效管理制度的认知和理解程度,反映其对绩效管理的反馈和建议;,探索其存在的问题和瓶颈;,帮助C银行完善网点负责人绩效管理制度,进一步提高网点业务水平和客户满意度。任务成果:,包含C银行网点负责人绩效管理的现状和存在的问题,以及改进和优化建议;。任务期限:本次研究的任务期限为两个月,需在规定时间内完成并提交研究报告。

C银行网点负责人绩效管理研究的任务书来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.