下载此文档

中机建设公司工程技术人员绩效考核方案研究的中期报告.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【中机建设公司工程技术人员绩效考核方案研究的中期报告 】是由【niuwk】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【中机建设公司工程技术人员绩效考核方案研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。中机建设公司工程技术人员绩效考核方案研究的中期报告中机建设公司工程技术人员绩效考核方案研究的中期报告一、项目概述中机建设公司是一家专业从事工程建设的企业,为了准确评估工程技术人员的工作业绩,以及为工程技术人员的个人发展规划提供参考,公司开始进行工程技术人员绩效考核方案的研究。本研究旨在建立科学、公正、有效的工程技术人员绩效考核体系,并对考核结果进行分析和评估,为公司管理决策提供有力的支持。二、研究方法本研究采用了对现行制度的分析,对外进行访谈,对公司的工程技术人员进行问卷调研等方法。通过以上方法,了解了现有的绩效考核制度的缺陷和不足,以及公司工程技术人员的现状和需求。三、,建立了绩效考核指标体系,其中包括了技术能力、工作质量、工作效率、团队合作等多个方面。该指标体系是以工程技术人员的实际工作为基础,通过对不同方面的考核来评估个人的工作能力和业绩。,我们还向其他公司的管理者和工程技术人员进行了访谈,了解了其他公司的绩效考核方案的实施情况和经验教训。根据其他公司的实践经验,我们对本公司的绩效考核方案进行了进一步完善和优化。,我们制定了详细的方案实施计划,包括制定具体的考核流程和方法,培训工作人员和考核人员等。五、下一步工作下一步,我们将进一步完善绩效考核方案,包括根据实际情况调整考核指标体系,制定详细的考核标准和流程,以及培训工作人员和考核人员等。同时,我们将对考核实施过程进行监管和评估,以确保方案的有效实施和调整。

中机建设公司工程技术人员绩效考核方案研究的中期报告 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人niuwk
  • 文件大小10 KB
  • 时间2024-03-28