绩效评价项目支出绩效评价操作规程.pdf

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因并针对不同的责任主体提出;(六)用词要“准”。报告要遵循政府公文基本规范、使用精炼的语言、引用行业的术语进行准确表述,便于报告使用者和阅读者理解并接受。第十五条报告初稿撰写完成后,执业机构应当在不影响独立性的:..业机构可以根据委托方的意见或结合实际需要,将绩效评价结论反馈给被评价单位,并听取被评价单位的意见。针对委托方和被评价单位书面反馈的意见,执业机构应当逐一核实、独立判断并逐条说明采纳或不予采纳的理由,进而根据有效意见修改完善绩效评价报告。(一)与委托方沟通。执业机构应当将报告初稿递交委托方,并就报告整体内容征求委托方意见;(二)与被评价单位沟通。执业机构可以将绩效评价结论反馈给被评价单位,内容主要包含评价得分、评价等级、主要成效、主要问题和相关建议等。第十六条绩效评价档案(以下简称“档案”)应全面、真实反映评价工作过程和结果,包括评价工作中收集、记录和形成的全部有效资料。档案可以简要划分为承接类档案、证据类档案、过程类档案和结论类档案。(一)承接类档案是指项目承接阶段形成的各类资料。包括但不限于中标通知书、承诺书、绩效评价合同等;(二)证据类档案是指项目主管部门和项目实施单位提供、评价人员收集以及现场调研获取的能够支撑评价结论的各类资料。包括但不限于政策文件、立项文件、实施方案、预算批复和拨付文件、资金使用、招投标采购、合同、汇报文本、总结报告、照片、音视频及各类管理制度等;(三)过程类档案是指评价人员在评价过程中记录或编写的材料,以及内外部沟通形成的材料。包括但不限于绩效评价工作方案、方案内部审核记录、方案意见反馈表、方案专家评议记录或专家意见、:..价信息整理分析表、绩效评价指标评分表、专家意见表等;(四)结论类档案是指项目报告阶段形成的各类资料。包括但不限于绩效评价报告及其汇报材料、报告内部审核记录、报告委托方反馈意见、被评价单位反馈意见、报告专家评议记录或专家意见等。执业机构应当在绩效评价报告正式出具后日内完成档案整理和归档工作。若委托方有档案移交要求的,执业机构应按合同约定移交档案。