下载此文档

行政助理面试问试题.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
1/7
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/7 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【行政助理面试问试题 】是由【花双韵芝】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【行政助理面试问试题 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。行政助理面试问试题行政助理面试问试题行政助理面试问试题.....行政助理面试问题:一、你为何选择我们公司?我十分看好贵公司所在的行业,并且这项工作很合适我,相信自己能够胜任二、假如我录取你,你将如何展开工作?第一听取领导的指示和要求,而后就有关状况进行认识和熟****接下来拟订一份近期的工作方案并报领导同意,最后依据方案展开工作三、为何聘任你?我切合贵公司的招聘条件,凭我当前掌握的技术、高度的责任感和优秀的适应能力及学****能力,完整能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司效力,假如贵公司给我这个机遇,我必定能成为贵公司的栋梁!三、你为何选择我们公司?我十分看好贵公司所在的行业,并且这项工作很合适我,相信自己能够胜任。四、假如我录取你,你将如何展开工作?听取领导的指示和要求,而后就有关状况进行认识和熟****接下来拟订一份近期的工作方案并报领导同意,最后依据方案展开工作。五、公司常用公函包含哪些文种?......、通告、、、就你的理解行政工作应包含哪些内容?如何才能做好这项工作?1、平常事务工作〔文字录入、复印、打印、整理睬议纪要、人员招待、招待、采买、发放办公用品〕;档案合同工作。2、制定有关公函;辅助直属领导筹备职工活动及组织会议、活动;3、辅助直属领导公司文化建设,起草、改正有关制度;4、公司办公场所绿化;办公场所洁净、环境保护。5、劳动纪律监察、行政花费统计及核算。6、后勤支持性效力〔办公设施维修保护、名片印制、定餐等〕7、有关政府政策及信息、行业信息的采集。七、就你应聘的工作而言,你如何提高工作效率?多思虑平常的工作内容,主要有哪些方面,而后抽闲对自己的要做的全部工作做个大概的分类,如办公室财产采买与管理、办公室制度制定与履行、公司活动的组织安排等,根本不离三点:一是对人的管理,一是对物件的管理,一是对事〔时间〕的管理。对自己的工作做个根本的分类和评估。八、从行政人事方面控制公司平常的本钱,你感觉从哪几个方面下手?控制公司平常本钱,应从以下几方面下手:1、复印、打印控制。.....2、办公用品购买本钱控制。3、办公用品领用控制。4、办公用品使用状况控制。5、水电花费控制。6、办公花费控制。7、会讲和活动组织本钱控制。8、按期向公司全体成员宣传节俭意识。九、就一般的公司而言,有哪些档案资料需要归类?行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设施档案类。十、公司的上司主管明日带人来观察公司,你以为有哪些准备工作要做?应做好以下工作:1、住宿安排。2、行程安排。3、工作报告资料采集。4、工作会议安排。5、陪伴观光人员安排。十一、谈谈你对5S的理解?1、提高公司形象2、提高生产效率3、提高库存周转率4、减少故障,保障质量5、增强安全,减少安全隐患6、养成节俭的****惯,.....7、缩短作业周期,保证交期8、改良公司精神相貌,形成优秀公司文化十二、如何对待加班?我以为每一件工作都有固准时限,为了不影响进度,不需要等主管张口,自己最清楚能否有加班的必需,可是我会最大限度地避免这种加班的发生,由于这是没有效率的表现。同时,我也想重申一点,作为一名职工,对公司要求的加班或是暂时灵巧的工程我会全力配合做好十三、如何对待时间管理?1、有方案地使用时间。不会方案时间的人,等于方案失败。2、目注明确。目标要详细、拥有可实现性。3、将要做的事情依据优先程度分先后次序。80%的事情只要要20%的努力。而20%的事情是值得做的,应该享有优先权。所以要擅长划分这20%的有价值的事情,而后依据价值大小,分派时间。4、将一天从早到晚要做的事情进行排列、划分紧迫事务与重要事务。紧迫事常常是短期性的,重要事常常是长久性的。给全部排列出来的事情定一个达成限期。。5、要拥有灵巧性。一般来说,只将时间的50%方案好,其余的50%应该属于灵巧时间,用来应付各样打扰和没法预期的事情。十四、如何组织公司会议?第一拟订一个会议议程5w(why-目的,what-名称、规模、议程、程序who-与会者、主持人when-地址)how-文件资料、场所、.....部署、设施、食宿、交通、效力人员、宣传、通信等,而后交领导批阅,如无异议,发各部室会议通知,会场安排.....等等十五、写一份新年放假通知?对于国庆节放假的通知公司各部门:今年国庆节放假7天,时间为9月30日至6日。此中1日、2日、3日为法定假日,将9月30日〔礼拜六〕公休日调至10月4日〔礼拜三〕;10月1日既是〔礼拜日〕公休日又是法定假日调至10月5日〔礼拜四〕、10月6日〔礼拜五〕,10月7日正常上班。节日前各部门要做好节前洁净、安全工作;节日时期,各部门人员注意个人安全。最后祝各部门人员节日快乐!XXXXX二〇〇八年九月二十六日十六、制作一份辞职申请表。十七、公司将于下个月十五日召开半年总结会,由你来承办,请制作一份行事历〔即需要做什么,由谁来做,何时达成〕。公司组织机构以下:市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。〔观察组织及协调能力〕筹备方案由行政助理起草。1、说明此次会议的目的;2、落实开会时间、地址,主要与直属领导磋商确立;3、确立与会人员;4、.....实会议主持,与领导磋商确立;5、确立会议议程,与领导磋商确定。其余,场所部署,会议中效力。十八、你以为*行业的行政工作与其余行业有何差别?〔观察对行业特征的理解〕1、需要必需的加班与支持;2、主动性有别于其余行业;3、行政效力性较为突出;4、需要认识一些行业的知识;5、较强的语言表达艺术。十九、公司老总在例会说:“上个月公司的电费开销很大,有一些浪费,大家要注意一下。〞你对此种情况如何办理?〔观察工作的主动性及仔细程度〕先出一份通知,而后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家重申一下。同时要从自我做起,平节气俭用电,并且在平常工作中,看到有浪费的状况下,友谊提示并主动去达成。比方天气不热的时候将有人将空调打开。这里给大家说一下,天气很好,此刻能够不用启动空调,我先封闭了。能够说一些细节如:计算机如长时间不用关机,空调下班后封闭,下班后热水器封闭,正午歇息时关灯等均可。二十、公司拟办一份公司的内刊,以调换大家工作热忱,你将如何办理?1、起草办刊方案,如名称,内容、板块设计等。2、花费估算。.....3、征采领导建议。3、职工建议搜集。4、依据领导和同事的建议对办刊方案进行合理改正。

行政助理面试问试题 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数7
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人花双韵芝
  • 文件大小102 KB
  • 时间2024-04-16