下载此文档

重塑责任心赢在执行力心得体会.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【重塑责任心赢在执行力心得体会 】是由【山清水秀教育】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【重塑责任心赢在执行力心得体会 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。精选文档精选文档2精选文档《重塑责任心,赢在执行力》学****心愉悦会2016年3月20日,一早我就随中心校、小学校长及中学领导班子同志一行,到商丘市听取了职场教育专家宋振杰老师关于《重塑责任心,赢在执行力》的报告,一天的学****虽累,但我感觉值得,由于经过此次学****活动,我得益匪浅,收获颇多,现将我的心愉悦会形成文字,以求共勉,不妥之处,敬请责备指正。我以为:一个人假如没有热忱,他将一事无成,而热忱的基点正是责任心。责任感是一个人衡量一个人能否立足于社会、获得事业成功与家庭幸福的至关重要的人格质量。在此刻社会这样快节奏的生活我们每天面对着日异月新的变化,这给我们带了很多机遇,但与此同时也给我带了很多挑战。而面对这类机会和挑战我们要想成为一个成功者第一我们必然具备的质量就是责任感,在激烈责任感的基础上再加上执行力那我们就是成功者。不想当将军的士兵不是好士兵,相同,任职场上不想被上级提高,不想有所发展的手下也不是一个好职工。可是要做一个领导眼里的好职工也不是件简单的事,第一就要以优秀的执行力做好自己本职的工作,自然这离不开高度的责任感,高度的责任感决定优秀的执行力。责任心在我们的工作执行中的确起着很要点的作用。假如我们在自己的本职工作岗位上,能主动肩负起责任,增强职位责任感,那我们就有了长远不衰的内在执行力,这类执行力将使我们在工作中无往而不胜。责任感不只能给我们带来机会,同时责任感也是一种爱的象征,它也能给我们带来尊敬。它在无形中给人一种相信感,只有这样人们才愿意与你做朋友,才愿意你与合作。而假如你作为一个领导者而没有责任感遇到事情时他便不可以很好的决策,于是这样那样的会开个没完。当获得好的业绩时他们便说居功自赏,当造成损失机便推辞责任。长此过去职工便对其人格表示思疑,更对其失掉信心。接着而来的也即可想而知了。而在此刻社会假如一个人只有责任感,而没有好的执行力。那不正是论语中所说的思而不学吗所以在具备责任感的同时还要有很好的执行力。比尔·盖茨以前说过:“在将来的10年内,我们所面对的挑战就是执行力。”并且柳传志也曾说过:“企业的中心竞争力,就在于执行力。没有执行力,全部都是空谈。”可见执行力无论是在中外企业中是多么重要。甚至有的企业称一个企业的成功战略只占5%而95%是靠执行力!有些人以为,只要自己每天都准时上班,准时下班,不迟到也不早走,就算是对自己的精选文档精选文档2精选文档工作负责了,也就可以问心无愧领到薪资,可为何老是得不到大家和学校的认同要想获得大家和单位的认同,必然对自己的工作充满责任感,以责任感提高执行力。对工作充满责任感远远不只遵守学校的规章制度,还要求我们恭顺自己的工作,在工作中要忠于职责、尽心尽责。责任感是每一个职工应该具备的基本涵养。此中那些在工作中勇于肩负责任、对工作充满责任感的人,才会被欣赏被重用。由于这样的人以责任感为基础,拥有着长远的强力度的执行力,能很好完成自己的工作。在任何企业里成长最快的人,都是这些对工作高度负责,执行力度强的人。只有责任心强了,制度的执行才会不打折扣,实行中才不走样,增强执行力,就是增强人的执行力,依靠每个人高度的责任心,责任到位,执行才不会缺位,执行到位,结果才不会错位。所以一个成功的领导者必然具备激烈的责任感并且还要有优秀的执行力。

重塑责任心赢在执行力心得体会 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
最近更新