登录
|
注册
|
QQ账号登录
|
常见问题
联系我们:
我要上传
首页
浏览
幼儿/小学教育
中学教育
高等教育
研究生考试
外语学习
资格/认证考试
论文
IT计算机
经济/贸易/财会
管理/人力资源
建筑/环境
汽车/机械/制造
研究报告
办公文档
生活休闲
金融/股票/期货
法律/法学
通信/电子
医学/心理学
行业资料
文学/艺术/军事/历史
我的淘豆
我要上传
帮助中心
复制
下载此文档
国美电器-人力资源中心XXXX-XXXX年战略规划(PPT74页).ppt
文档分类:
管理/人力资源
|
页数:约74页
举报非法文档有奖
分享到:
1
/
74
下载此文档
搜索
下载此文档
关闭预览
下载提示
1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
同意并开始全文预览
(约 1-6 秒)
下载文档到电脑,查找使用更方便
下 载
还剩?页未读,
继续阅读
分享到:
1
/
74
下载此文档
文档列表
文档介绍
国美电器-人力资源中心XXXX-XXXX年战略规划(PPT74页).ppt
该【国美电器-人力资源中心XXXX-XXXX年战略规划(PPT74页) 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【74】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【国美电器-人力资源中心XXXX-XXXX年战略规划(PPT74页) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。人力资源中心2010-2012年战略规划2021/10/101人力资源现状与分析2010-2012年人力资源战略规划2010年上半年发展计划目录2021/10/102人力资源现状与分析2010-2012年人力资源战略规划2010年上半年发展计划目录2021/10/%经理(副)%%%%其中:%%%合计58401——促销员67969--------总计126370--------集团人员概况此数据截止至10月31日2021/10/104员工学历结构及年龄结构统计时间::58401人2021/10/105分部总经理岗位人员状况分析分部总经理信息一览表2021/10/106门店管理人员学历分布情况大专以下人员占比过高2021/10/107*门店管理人员年龄分布情况店长副店长30岁以下人员数量应控制在15%以内!主任副主任25岁以下人员数量应控制在15%内2021/10/108人员基本情况分析关键岗位(副店长以上人员)年龄结构偏低,管理团队成熟度不足;整体学历层次偏低,特别是分部总及门店店长这种关键岗位的学历结构有待提升;从分部总的背景看,自营运体系晋升的比例过小。解决源头问题:营业员招聘的学历构成是门店管理岗位学历结构改善的关键,新聘人员学历比例构成为——本科5%,大专55%,大专以下40%后续主任/副主任及以上人员选拨,原则上须为大专及以上学历加强现有人员培训与培养,做好关键岗位的梯队建设,使关键岗位知识技能结构整体提升在人员培养过程中引入轮岗制,提升分部总综合管理能力通过人员调整,提升管理团队成熟度:店长/副店长--30岁以下人员占比调整为15%,主任/副主任---25岁以下人员占比调整为15%2021/10/10907-09编制与员工数量2021/10/1010
国美电器-人力资源中心XXXX-XXXX年战略规划(PPT74页) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
猜你喜欢
肝硬化营养不良
45页
肝海绵状血管瘤
33页
肝应用解剖及肝段划分
40页
2024年市场营销的职业规划书
4页
2024年市场方案4篇
20页
2024年巫峡的导游词
17页
2024年工程预算实习报告合集七篇
33页
基于大型柴油机废热梯级利用的船舶总能研究的..
2页
2024年工程部技术员述职报告
13页
2024年工程造价职业生涯规划11篇
56页
基于塑性力学新方法的弹塑性断裂研究的开题报..
2页
基于均苯三甲酰哌嗪的超薄高交联纳滤膜的研制..
2页
2024年工程竣工典礼发言稿
25页
固废治理科普与公众参与
31页
加速键在量子计算中的潜力
31页
相关文档
更多>>
非法内容举报中心
文档信息
页数
:
74
收藏数
:
0
收藏
顶次数
:
0
顶
上传人
:
小屁孩
文件大小
:
2.07 MB
时间
:
2024-04-16
相关标签
战略人力资源规划
人力资源战略规划
战略性人力资源规划
人力资源战略与规划
人力资源战略规划方案
公司人力资源战略规划
企业人力资源战略规划
年度人力资源规划
人力资源三年规划
人力资源年度规划
销售管理
代理连锁
工程管理
信息管理
资本运营
企业信息化
市场营销
广告经营
项目管理
营销创新
招聘面试
人事档案
员工关系
企业文化
宣传企划
企业文档
公司方案
商业合同
财务报表
励志书籍工具
咨询培训
劳动就业
商务礼仪
地方省市劳动合同
管理学资料
创业
最近更新
2024年幼儿园求职信四篇
2024年事业单位招聘考试黑龙江省哈尔滨市职..
2024年幼儿园春游活动方案优秀(精选11篇)..
工作计划(共5篇)
微博用户购买行为影响因素研究的开题报告
幼儿园保育2024年终个人工作总结(34篇)
幼儿园家访教师心得体会优质范文
开学典礼主题演讲(35篇)
家庭教育讲座主持词五篇(全文共3336字)
2024年事业单位招聘考试江苏省镇江市职业能..
异步风机运行特性及并网影响研究的开题报告..
2024年事业单位招聘考试广东省茂名市职业能..
2024年事业单位招聘考试广东省肇庆市职业能..
血液的出科小结
幼儿园教职工准入查询工作总结报告
厂区工业园区蒸汽管道改造施工方案
武器装备科研生产单位保密资格标准()版培训..
英语人教版九年级全册Stonehenge课件
57课-中组讲考
党团知识讲座 PPT课件
JTT 888-2014 公共汽车类型划分与等级评定
湖北省地质灾害治理工程竣工验收实施细则
智能楼宇基于PLC与组态王的楼宇综合管理系统..
在线
客服
微信
客服
QQ
客服
意见
反馈
手机
查看
返回
顶部