该【人力资源体系培训讲义 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【17】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【人力资源体系培训讲义 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。xx珠海人事制度改革部分内容演示2021/10/101企业人力资源的管理与发展员工个人发展问题,没有看到个人与企业的发展前景绩效考核不能提升个人绩效,影响组织目标的实现岗位要求与个人能力不一致,岗位定员与组织目标不匹配。工资定级和职群定级存在问题,组织内部员工的利益与贡献相对不平衡就业规则有漏洞,影响企业运营效率xx珠海人力资源体系中需要解决的问题2021/10/102xx人力资源方案改善后的架构2021/10/103xx人力资源方案改善后的各个部分的关联及因果关系2021/10/104资格等级制度定级能力定义能力共同定义工作态度定义能力基准书职务基准书职群定级表K/J职群--管理职G/F职群--综合职E职群--一般职S职群--专门职(IT)L职群--工人职2021/10/105能力知识态度业绩考核制度一年一考半年一考2021/10/106员工绩效考核指标标准表P-001员工绩效考核记录表P-002员工绩效考核反馈表P-003员工绩效考核结果通知表P-004员工绩效考核申诉表P-005考核表单2021/10/107考核制度2021/10/1082021/10/1092021/10/1010
人力资源体系培训讲义 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.