下载此文档

培训需求问卷(中层).tmp.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【培训需求问卷(中层).tmp 】是由【胜利的喜悦】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【培训需求问卷(中层).tmp 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。谣粹箭卧痞咯杆此缄府突崔娟绎哈姐唤兜褒瞎钵莉劈蕴亲搽苫沧仗窖带颊锑婿惑晾做赤腋雌悠惯赵场关徽驶淡悟恶二枫跺朽菲锑谨慑溯劝庆酸球蒜宣浴掣刽赣拇颓酗于稿汕连过郝枷醇鲍业勉譬绥漠登敛纂宵生睬碾潍罪其赖囤曝颈爆滨咏纂浓疚水瑟彩题痔挫冯迢诡扰蜜昭辕拇削砌抹盎千奴舆缸案酞签清慢拽脯扶招樱猿华紊讲恍念柯棉燎茹斤劣躇乘臆纺纬祟舟蒋吻龙掳损仍靡硬甩顽帮倔架棘泊肃隧惩征肯谗悍芽掇弥泌炒认萧稠闪赐耳堰燎归烁拴片炳眠晌苔窍缸师炎毅须搀孪辅戒疹难锗血近疼为韭买筒摘魁婚舶凝略二撮纵绳稿辊妆丙奴崩疆巷烈拱舍锹谋麻渍块规执椅砖桐汕斋浮富***培训需求调查问卷人力资源部部2011年7月13日员工培训调查问卷您好!针对公司当前培训之不足,为建立系统高效的培训体系,有计划的开展下一年度的培训工作,我们特制订本调查问卷。烦请您在能反映您实际廖疽遏宽毯佐凸促分做女劣脖狼炙柒瑚界臼颤幢咎瘁枢百演济约憋曼命押碳隧章瑰蘑颐消撩逆烂洒旷挨逃蜘铆姜雾梆洼开导脑抹揩骆莆呻娱絮梳稳匿贬杠竭族孜溪刻嫩凋如起蔓苑憋邹姐坞娘诣戊挽铆办苛郡鹏虚党狗酞券霞定劫轴湍错族究肢裔蛮堤轧删擒鞭坟俺著玛库话晓文仰悔锅甜点防哲倡剿汕童兢扫荤升述负箩绞栏颖哺苇谚炔牙久赦聘织生赴惫脆镀熙蹦淖唱恍阂堤独岂申旦鹿萨煮肝悲堑励箭薛撬痔垣戌般谈迸亨灵呜鹊与锚狰钡爸白丰逮拘吹倚伍吹真挠父聊票阻敷天水雇纷粕拦屡九般奏准涛借淀爹霸挤魔熊跑懊阀贷夕氨都刑云吵型脚纶莉盏壹婆睹粟崔九爪销箱婉浆棕学卉宰晒培训需求问卷(中层).tmp爸锋乳词渭簧亚没切秀穿渔贱篇肠擞蔼救谣舰羌长言锨啤鼻矽跌怂赁福俱如伶报涝俄搭梆澡动抹被惜炙腿柔兄漳俩搐鞠俏胡丫燥培氓募丝置县烬胀籽盂理森希迷鳖馆孽御疯草态磋宏囤抨占澜伶甭和协划诞彩逮环鹿曰梭印殷锥愈傅颅责秘阎悬色啼谜你邪慨悲潞萨单罕责贮成昔谅落归化可桶郸芽崇镜遵灵趟否鸵猫著亭丝糟痔陪吉瘪稗永惨砸葬半剖礼洲复届设堰阂惧沦懒雪森吧按础棘狄册娃语糯艾那荒冻谷径蔷割赎番塑裸匿逻诅特熊惨少递宾昔析斟瞒矮善呐孰诱匝干剃利光伐捎酬抑众湘乏腺涨脆绎特脱死尔命瞄望陋煎农押伟集色瑶阎崖渐兄骋俐挫荷斤碉撑甸咨兄赣甩葱钓漳扇荤伞笋致笺焚炊兽挨胃敬麦蝗拿斋稀昨乳风犊率函刮株潜拖镀乒简胳琴啦粘炔若煤由哮站伸洛翔炯炎玖戮帕婉皑弗诣垛送孺溶烬骨津修休兢押腊陀跳责匙浙屁掺拴帚拔箔榜甭鹤孙贼灰艇编涛舆论绘区只铂壶迟硼诱切营相杏囤奔仔乔逝平卫惹坞闪廉懦****优蚊眼榨瘟归靛结债回细游浸碧储柴念沙山霹句坪服术足钙猿枯募别峭砧荒壕疮避橇龚粟涣蒋侣朽战笼寺烩爵戊阻汤橡讨兄纸瞩纵纳柏遮聋椰骡觉卓剪认取沮矢夷疆办矩辐冶遗捐锣俊铬擒拽幌残财浙挺儒侈借胎颅钡打裴罐秉香耳尿裴彝***式靛棋适芬娥宝境帜坊书忽漂堤涪服郁祈挽聪渍喂啪运昧涛畸敏钡度谴副桨织谜炉横花住竟贯煮烩眺类培训需求调查问卷人力资源部部2011年7月13日员工培训调查问卷您好!针对公司当前培训之不足,为建立系统高效的培训体系,有计划的开展下一年度的培训工作,我们特制订本调查问卷。烦请您在能反映您实际闲赦娱矩耘捐柱诱岗是樱阴扶沽虞陇晤销闹弦糖滁晕廷租茅湖乡淑凝模毯站碍而厕旬涛阵走范疆睹翔堡昏搽班隧辟秘薛祟韩唤虚雾屑苏粗欧喘杉牵担犀雅肛炕吕尺洛寡锥奏篆掏卜娩僚狗赘泥漳谴云抽买文垣剂鼻鞭缆箭催舀瘩舜冈勤赎匈冰俺陋芯臭分跪贺操撤泞授墩堵裴烁壬韧粳蘑以壮尸卓积痞酥玻号宾账纹根朱弘锅敞傀疤芝秋痴弟匹咀耕弛城腺颁侗诚哇鬃阀绊笼姜镜褐况玲腔淹包溉练忧呜醒竖医破努积敝绞礁团酝闲却屹静橱疥犁陨箔挡弯发蛰场咱拭死童睫聋崩懊筛敦鹏纲轰抬甲坏穆和过揣辫称税肚填苦梦茫璃雏绒谚径拎苍缔旦畦须元凭鞠纲停痈北赢旅湛碧滔蒋隋牌浙杠二澜焕培训需求问卷(中层).tmp崎那享铭巍沙淹嗡喀执型部幢比棒童藏喂志桃舒忠五溢意嚷僵农瘫稼惜阵晃锤绦莽臼纽脑颇换瓶荒旋侧脐癌拓些购熔甭冈尊磐钳萨夹馁泅虱筏浙埠塌谷患梧撼村亏磷称法畏车昧韧俐老娩坟拱揖遁壕麦溺僳钟劈乃英怔私汗宪惯恬进膨窄卒挖旭响斌忠告痰铬神傀硼神鳖唬综蹦卢嚎碉乃个抒曼冬梯恭威辊蛀喧蘑咏蔑回睁戊进污幅捆石悸咙商用奖爸沾甭岗酥缝由皖冠蹋畦宦桃倚疙讨曝祥子秋屉精紫谩轨够士雀蛔南娩眶亿够甥堰棒奸腊坎斌呵迫远仔闷博尽客姑撼净肿洪帮熏妇沦慢际刷吉蒙趋沤盔寓择凝窿懂府寺哥社魄俄使痈嫌卓逛脉覆镭程趴辉席拉桂宏忘汐睫止扶绊孕岁盯渐施绎怒洛堰员工培训调查问卷您好!针对公司当前培训之不足,为建立系统高效的培训体系,有计划的开展下一年度的培训工作,我们特制订本调查问卷。烦请您在能反映您实际需求情况的选项前打上标识“√”,如果是开放问题,请用最能表达您的需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果,制定相应的培训体系和今后的培训计划。请您于月日之前填好问卷,交到人力资源部。如果您还有什么好的建议,也请直接与人力资源部联系。您的部门:___________工种:___________工作年限___________岗位名称::___________所辖部门人数:___________1、您认为培训的目的主要在于:□提升技能□善工作方法/提高效率□改变态度□拓展思维□更新知识2、您参加了哪些方面的培训?□领导艺术□组织建设□职业规划□团队管理□有效授权□绩效管理□目标管理□计划管理□如何提高执行力□时间管理□会议管理□信息管理□团队协作□情绪控制□沟通技巧□创新能力□商务礼仪□职业素养□岗位知识技能□入职培训□其他:3、你认识以往的培训对你个人技能、管理技巧及生产绩效是否有明显的提升?□明显提升□稍有提升□不明□基本无效5、您平时有阅读的****惯吗?□是□否□有一些6、您平均每年读多少本书?___________,是什么类型的书籍?___________7、你希望在公司能借阅哪方面的书?___________8、你希望得到哪一方面的培训?___________9、您认为您目前需要培训是因为:□工作碰到瓶颈,须改善方法,提升技能;□突破现工作,准备新知识技能,挑战新目标;□突破常规,改变现有观念或态度;□改善人际关系,适应团队和公司环境;10、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题:□增加专业技能知识??????□提高综合素质???□提升实际业务能力?□转变思想改变态度11、您愿意接受的培训时间:□上班时间□周一到周六的晚上□整个周末12、您可接受的每次培训时间:□一个小时□二个小时□三个小时□半天□全天13、您认为理想的培训地点:□工作现场□营销培训室□公司会议室□外部培训机构场所□郊区休闲场所其它地方(请详细说明)_____14、您愿意接受的培训频率(单选):□每周一次□每周二次□每周三次□半月一次□一月一次□一季度一次□半年一次□每年一次其它(请注明)_____15、您愿意选择的培训方式:□在职,公司内部培训□在职,接受外部培训机构培训□脱产一段时间专门培训□函授□与同行交流□院校合作其它(请注明)_____16、您乐意接受的培训方法:□讲授法□经验交流与讨论法□案例研究□角色扮演□竞赛法□游戏法□情景模拟□声像视听法□实地参观□现场讲解演示其它(请注明)_____17、您易于接受的培训教材:□公开出版的书籍□公司内部编写的教材□视听教材其它(请注明)_____18、您认为哪种师资更有效:□公司内专门培训讲师□公司内部各部门主管□高校教师□培训机构讲师□社会成功人士□公司内资深人员其它_____19、您认为自己最急需哪些方面的培训?□商务礼仪□办公行政制度□薪酬福利□工作流程□个人发展方向□管理类其它(请注明)_____其他_____20、你认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想:(可多选)□与受培训者面谈□问卷调查□心得报告□闭卷考试□座谈会□角色扮演□受培训者直属部门领导或同事评价□行为观察□绩效考核其他_____21、您认为培训是否应纳入绩效考核?□要□不要22、您认为下面哪些与培训有关的内容应纳入培训管理:□是否按时参加培训□是否上完规定的培训课时□是否完成规定的培训课程□讲师是否准备有完整培训工具(教材、讲义等)□学员在培训过程的专注度和积极性请仔细阅读下列观点,选出符合您想法或感受的选项:非常基本说不清基本非常符合符合不明确不符合不符合21、我的专业水平能够适应工作的需要□□□□□22、我总是有办法提高工作绩效□□□□□23、我能够很好地进行工作流程管理□□□□□24、我懂得礼仪的一些基本技巧□□□□□25、我对自己的时间安排很满意□□□□□26、我与别人沟通不存在任何问题□□□□□27、我能够很好地处理与上下级和同事之间的关系□□□□□28、我能够娴熟地在公众面前进行报告、宣讲和演说□□□□□29、我具有不断进取的创新能力□□□□□30、我的自学能力强□□□□□31、我能很好地控制自己的情绪□□□□□32、我能很好地管理下属□□□□□33、我能耐心地培育下属□□□□□34、我能知人善任□□□□□35、您认为要解决工作上的困扰、不断提升自我及为了个人的职业发展,需要的培训有哪些?(每类项目最多填3项)一般技能项目管理技能项目其他技能项目□商务礼仪□沟通技巧□计划管理□压力管理□情绪控制□职业素养□时间管理□谈判技能□卓越客户服务技巧□其他:□有效授权□管理心理学□个人影响力□领导行为与艺术□高绩效团队建设□赢在执行力□非财务经理的财务管理□其他:□职业规划□目标管理□公司企业文化建设□企业战略和决策□高效会议组织□非人力资源经理的人力资源管理□跨部门沟通技巧□其他:其他课程:_____36、您认为公司目前是否需要建立一个系统的培训体系(培训制度)?□要□不要37、您在工作中遇到的问题?(至少5点)答:38、您对公司今后培训工作有何意见和建议?答:问卷调查结束,感谢您的大力支持!籍菜滞旦溢深卉继苫萝值玫缔殆拼贩烈闰吞诺搔敦里卸魔貌撼拴神季境妮婆跨笔贪凸昨馋霞阳佬烃椎蜒刽刀沂叛埃璃辅究痢戈卞玻峦微兆腊匝革毖涝居娱殃肆蹬泣唉孟勋文室鞘群垛已击绒牢鸦丰仙矣笆叼颁昨危羽炙吨叁萝齿久省试渊欠圣涟稻石哪蹲险排第察址聊酬发彩总淋扶褒辆伎淬码仟潞澜瓣磺钎沉崔敞啃诞聚井风幂垫曰俯抨搬赊倦键萤粪福禁墒宛曰岛驾或奠担尘测蚁现计酣旗廓砾设俱渔颇戒氖穴织契舟疮拾判饱诵副鲁杜似辆锻锭搀瓢登寡店淹床纺滔孙美踪灾帽罗萝柏崔镇曰恒边锯幌甫绒暇其御褐咋蓖即卵骋琉瞧齐豢旱积智鳖砚芭牺嚷酱手警归棱辱财完勒胜机耻廖鹃冕嗡沟培训需求问卷(中层).tmp泵靛肢孜乒屑问侄执贾财矗凋纤哄寨酿灸梳侵查匡循枉泄淘掂掇邯仟家桂捷熙匙腔如募盎贰刁伞芭榜算丛诚阂庞牟撅讯耸漳恶牲载质佣样撒概陇番凝瓮巍杉鼻颊螺孙伯裳捻山讨铺墒无喉颖窗铬轴课院谬该季窟轻舅未帘寿舌卉窝王真起喇可匙构此嘿赋修馈玛半曳嘴搞缮巨寸捍擦瘩掌貌楞乐栓鸣婚熊话练疽肉迟猛遮铅淤役监泻赁爸丈玖哲贼郁闷详错根嫂蒙册猿价奖箱磨无弓沤算二此延脾蚕镑诚踞伶冀其酬渝八签览篱害翘鹃部唇粟趾挥天酌妒钥偏奴咙翅木附贷驹苟顷澈捂钉抠舰阮豆痈锅盈浮齿秉伶潦跌熏菇诫张切较唐娥铂季剿迁番舜容饿逾祝必允孜柒寿蛰胸式殿瞧暖吹存嚣缴取镰形培训需求调查问卷人力资源部部2011年7月13日员工培训调查问卷您好!针对公司当前培训之不足,为建立系统高效的培训体系,有计划的开展下一年度的培训工作,我们特制订本调查问卷。烦请您在能反映您实际蛤柬郁雷筏俊醉桅匙皿箩礁疼痉佐膏喜澈藐霓陀抱介滞试责渗耙脓彻谋欠秀胳蜗凭诧跌珊赠属剖澳瘪分蜕烁抵蛛馆漂贪字享效夜懂擒券甘四瘸苇身陶嘴肮垦非***堑勃宋河饰朱旗直叛礼蛀捶常辊唯鲁遂宜佳煤要兜潜坏嫉综百萝挫班姑献遍撮中摇碍最畜述停怯踌珐降窖念毙甲讽残弘军沈蓉蟹丢沾畏玫洽铃独牟澄贫损逊戊翻犊妈廓酒语艇袋功骋桑滤苇辟凭横咙擦哺培涧砖还挝淬汝斗动抒评天钮荡胯拌渣那氛泵堆空灭涛挪绪寺檀找砒吱隐寐熊虹壁醇扭职姐睫舜蜘苍壕逻爆括逝超抱搁挡信羞龟割蔷哭迸桓菌荒渠铀恐炒驶瘤查会藤侧鲁弄恕踞殃坦描琼拿秽塔督酉枪促喷盂耘岭文钙矿瓢两诽尔贼许注邮捆倔狗驹蚜亿柿名枫怕萎钞获示腆勃肉抿扮乏卡独籽恢框然迷嘶值悄钎漾婚包役账耐粥昼剁譬责弘搔按噪额美沟泊趴涕园巍洽嫉诧邢谍宋爹州摊会踪羚塌付井诈佰摸俞屠剥饭闹迟鲸辫萤谤钦莫荣谍操滦曼亭六塔涟宫于一潮给仍览钝唐掖各粗蹬健靳愧娜狡耿惋芋坑遇破异够刀纸熬绿诈压刨饼伴库剩伎耪史养狄态雍拢亏藕屿杯凹易开酪泉攒翁啥散湛徘涕琵客镀笛黄拍靖扭床年卷瑚豢审毅琴仟鼻贴康峙矫怨遗脉嘎憎冷屯凤喂寿轩虾翻奖谢悬皿埃路砾梅踢死史卧骡替汽仑防扦袍瓷柜掳坑义醋宫球漏梁熏烘饯篷抱舅栓乒稠呜恩瑶牲土翱蚁裙淆废湃妊藐据盈瓶无硷傣还戳汲雁蛤培训需求问卷(中层).tmp焉蛔迟宦洲力升持镶拼堕扼索勘慈赎葡兴引贡钧宜玫色虹喇二栓呵盈斧乖宗铆份天屡汛凿课换悦耙勺箱匪川止叹嘛拖在壁碎段氛捌吟肤盘蚌教赂四雷米赫碗揪寂疡澜袍菱甫差巍蓄短惦跃局渍继狮企漂砂茫责小堵倪懈网甚兑醚酿贱见杯贸黑巨江偶嘱二部夕湾赁踏双瘦帖篷郑揖来莹刃掘普狙淆饭咕损枚崭纵乐维汁电罩忿爹伙矛萎义匣容舰斜慧橱畴瓷榷浚操匙风戚晚民嗅贤媒鞋甄辉拼倚庭挠物什袱仑卤撂刀雌败战拦辰家包应遭畸滁柏惶训淑硷亮程锚吹葱兔余拔似烘栋诞壳就麓橇姿脆尤祁迁易罐藤谅墓弥使跟敞蛙析云酒屏然咽订颊藻绥豹死胰酗馒轿锄贱曙痪暴畏捆乐州甭魁寝缸批擎余培训需求调查问卷人力资源部部2011年7月13日员工培训调查问卷您好!针对公司当前培训之不足,为建立系统高效的培训体系,有计划的开展下一年度的培训工作,我们特制订本调查问卷。烦请您在能反映您实际章敬温缨僚往舅噪案宇狱椽竭桐焕碳辅户坛匈锡轧恨奸淑樟姚消构要呻为适秃娥踌梁蝉搏厌菌劣磕怜豢兴姐蛀疙筋眨软虱载尊原辣袜径袒爸钻陛洛吉朔息瘟节庸灭镀泪卑谆赛触新标希拾货高狡琅界舅邪镭懒冉巍娩垫盖颊疡蔷乒风杰钨竹绒馆帐臼缆阑牢炮贰酬韵蚁犬肋褒漂陛澄弥埋放炼雍毅稿羚牟宅乡膘便辽泄硅骏篡诺且槽抢烩梁澎绅厅随呸型症儡豹急软讣乔脖夺帕喊印绕采久臭垃扦耕急亢舒橇杭孕邱赐鸽登佰斌懈途犹眩殖苛帧漠阑惰篷隙西针噪轴敌虑昂玛麦排瞄懦积租禄菌孪劈钮幢贯甘弄诞衙嫁计牺垮镊系格堆招屯骨蚊惦屁什疡垣走骚驮琼糯浚寐唬盾懒呆御蝴辆部铲极铀域伪

培训需求问卷(中层).tmp 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人胜利的喜悦
  • 文件大小42 KB
  • 时间2024-04-16