集团公司员工选票.doc

该【集团公司员工选票 】是由【花双韵芝】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【集团公司员工选票 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。企业企业优异员工选票企业企业优异员工选票企业企业优异员工选票年度优异员工选票被评定个人:___________被评定部门:___________核查时段:20年项标准评选核查内容/评判标准目分数分数工作能优异完成工作任务,部门内、外均碰到好评,在整个部门中工作能力出类拔萃30质量工作工作效率高,准时守信,无延误或错漏状况30效率纪律遵规守纪,无违纪受处分,全年无旷工,出勤记录佳,无一例其他部15民俗门投诉,能完成部门目标和计划协调有积极配合意识,能主动协作工作,能互帮互帮,无延误或抗争配合15创新善于创新和改进,且能防患于未然,提高效率、有合理化建议一件以10改进上其他特别奖励、特别贡献、补充说明等每项2′加分项评选说明:1、部门主管、经理及以上人员,不作为被介绍人参加评选,综合管理部(人事、行政、财务)不参加评选;2、每位主管、员工可介绍本部门内一人,可介绍他人,也可自荐;3、原则上每部门评选出一名优异员工,优异员工分数应该达到80分,若有部门全部被介绍人分数均低于80,则该部门无优异员工名额;4、若是评选结果,有两位(或以上)员工评选票数、分数都相同,由部门主管建议为准;5、以上述项目作为主要评选标准,若有其他评选、介绍原由,可附加;6、秉着公正、客观的态度进行评选。内容总结(1)年度优异员工选票被评定个人:___________被评定部门:___________核查时段:20年评选说明:1、部门主管、经理及以上人员,不作为被介绍人参加评选,综合管理部(人事、行政、财务)不参加评选(2)2、每位主管、员工可介绍本部门内一人,可介绍他人,也可自荐(3)6、秉着公正、客观的态度进行评选企业企业优异员工选票企业企业优异员工选票企业企业优异员工选票