下载此文档

优秀员工的职业基准.pptx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约46页 举报非法文档有奖
1/46
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/46 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【优秀员工的职业基准 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【46】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【优秀员工的职业基准 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。优秀员工的职业基准12021/10/10——优秀员工的职业基准培训人:何唯冰员工精神2021/10/102引言员工精神是每一个优秀员工必备的职业精神,也是最基本的职业道德准则。敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、效率、服从,具备这些精神的员工在任何企业都会大受欢迎,也正是这些理念和价值观推动着企业及社会经济的高速发展。2021/10/103职业基准敬业:热爱本职工作,认同就职企业责任:履行职位职能,不找任何借口进取:自信乐观主动,挑战工作压力合作:友爱团结互助,协作共同进步忠诚:忠诚自己职业,维护企业利益创新:敢于打破常规****惯创造革新高效:以业绩为向导,获取最大效益服从:遵守组织纪律,坚决执行指令2021/10/104敬业——忠于职位本分敬业是一种职业态度,也是职业道德的崇高表现。一个没有敬业精神的人,即使有能力也不会得到人们的尊重和接受;而能力相对较弱但具有敬业精神的人,却能找到自己发挥的舞台,并步步实现自身的价值,最后更有可能发展成为广受尊重的人。2021/10/105保持敬业的职业态度职业态度决定敬业强度两种工作态度享受自己的工作2021/10/106之一:把职业理解成为一种谋生手段我是为单位、领导工作抱怨,多疑,消沉,哀叹命运,缺乏目标,缺乏生活工作的意义和存在价值,不知道自己想获得什么,不知道为什么而奋斗着?因此而丧失了信心,放弃了努力,半途而废。2021/10/107之二:把公司的事业目标当作自己的事业目标我为自己工作生活需要、安全需要、爱的需要、尊重的需要、自我的实现2021/10/108认同所服务的企业共同价值观强化工作的投入感认同所服务的企业提示团队精神能增加士气2021/10/109敬业到位彻底扮演好自己的角色敬业到位敬业彻底养成敬业****惯2021/10/1010

优秀员工的职业基准 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数46
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小屁孩
  • 文件大小592 KB
  • 时间2024-04-17