下载此文档

柳州五菱集团企业文化创新研究的综述报告.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【柳州五菱集团企业文化创新研究的综述报告 】是由【niuwk】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【柳州五菱集团企业文化创新研究的综述报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。柳州五菱集团企业文化创新研究的综述报告柳州五菱集团作为中国汽车行业的知名企业,致力于一直保持着企业的核心价值观和企业文化,不断创新与拓展。本文将就柳州五菱集团的企业文化进行综述报告,深入探讨其文化创新与发展情况。一、“在传承中寻找创新,在践行中创造价值,在滋养中成就卓越”,这个企业精神包含了创新、实践和价值创造的三个方面,向员工强调如果想要成功的话,必须进行不断的创新和实践,同时创造价值和卓越表现也是生产力的来源。“以人为本,坚定信念,创新发展,追求卓越,服务社会”,强调以员工为中心的人性化管理,以信念的坚持为核心,以创新的精神作为引领,追求卓越表现和对社会的服务。“创客智造,让生活更美好”,它准确描述了企业的功能和价值,即为了创造更好的生活和环境而不断发展创新。、资源组织能力、供应链管理能力、营销服务能力等多方面的综合能力。二、。公司为员工提供广泛的培训和教育机会,建立了一套完整的培训和提升体系,通过定期考核、评估,激励员工不断学****和提升自己的技能和能力。。公司除了在科技研发领域卓有表现外,创新理念渗透到了生产和管理的各个方面。柳州五菱集团通过加强内部创新和与外部的合作创新,提高了企业的创新能力,同时也扩大了公司的商业版图。,以法规制度及管理体制为基础,营造以文化为魂的企业氛围,形成浓郁的企业文化建设氛围。同时,柳州五菱集团通过举办各种文化活动、优秀员工表彰和团队建设等丰富多彩的形式,进一步推进了企业文化建设。三、结论综上所述,柳州五菱集团在企业文化方面做得比较成功。作为一个中国汽车市场的主要参与者,柳州五菱集团拥有一套精细而完善的企业文化管理模式,以创新为驱动,以人性化管理为基础,为员工创造优秀的学****和发展机会,同时通过激励员工员工培养企业文化意识等,进一步提高员工工作积极性、产效益、企业形象等,为企业在市场竞争中取得成功奠定了坚实的基础。

柳州五菱集团企业文化创新研究的综述报告 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人niuwk
  • 文件大小11 KB
  • 时间2024-04-17