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礼仪培训心得(15篇).pdf


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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..(15篇)关于礼仪培训心得(15篇)1根据物业公司的员工培训,于20xx年10月21日下午14:30分,在销售中心的二楼会议室举行了,由xx国际物业参谋公司的高级经理黄教师主讲的物业效劳礼仪知识培训课程。主要讲解了:物业效劳的根本礼仪常识和原那么;以及效劳礼仪知识在物业的管理与效劳中的重要性。通过这次的学****培训,使我受益匪浅,收获甚大,同时也使我充分地认识到,在日常的工作中,不断学****提升自我的工作才能和知识程度,端正自己的工作态度和效劳意识,增强工作的自信心和岗位责任感,具有非常重要的意义。在学****收获方面:黄教师在课堂上,讲述了效劳意识的五大原那么和良好的工作心态以及礼仪知识在日常工作、生活中的重要性,引用这些礼仪常识,养成良好的个人生活****惯和工作形象,具有重大意义。正确地引导了我们如何摆正自己的工作心态,树立正确的工作价值观和积极的工作心态,明确了自己心中的工作目的。在授课中讲述了工作技能、形象以及工作态度是职业化在于企业之间的最大差异,也使我充分理解了1页共40页:..这句话的内在含义。在学****工作建议方面:①课间可多加穿插一些互动游戏,以活泼学****环境的气氛,进步员工的学****兴趣,踊跃参与互动,工作、学****的心得体会与交流,逐步培养各部门员工之间的团队协作精神,默契与信任的工作伙伴关系。以往有些培训课程只是理论讲堂,没有过多的实操经历,无法加深学****印象,容易变得枯燥乏味,甚至令人产生厌学的心理。②工作之余可以适当开展一些文体活动,如体育运动会等,既可以增进员工的身心安康,丰富业余生活,又可以缓解放松一下繁忙紧张的工作情绪。③部门之间就工作问题,应多加以沟通、交流,遇到工作难题时,共同寻求解决方法,互相支持、理解、协助,搞好内部团结,增强凝聚力,进步工作共识,才能有利于日常各项工作的顺利开展。④培养一支效劳程度高端、工作技能优越的管理队伍,首先应当严格把好人力资招聘关。其次,挑选出类拔萃、管理素质优秀、工作经历丰富的管理人才,以传、帮、带为基准,定期开展一些具有针对性的专业培训。再次,树立典范,加以2页共40页:..位员工的整体素质、工作技能和效劳程度。自我感受方面:经过对上述的知识学****使我深化地认识到,在今后的工作当中,一定要学会充分运用这些根本常识,不断地提升自我的工作技能、效劳程度和办事效率,注意个人的工作形象,养成良好的生活****惯,端正本职的工作态度和效劳意识,认真、用心做事。与公司内部员工搞好友爱互助关系和团队协作精神,积极协助配合各级领导、各部门做好各项日常工作,确保进步我们效劳工作的质量与公司的经济效益,共同创立一个充满活力的文明、舒适、和谐的工作生活环境,合力将我们金海湾小区的环境建立和效劳管理工作程度,推上一个新的台阶,迈向一个新的里程碑。关于礼仪培训心得2随着现代社会人际交往的日渐频繁,人们对个人的礼仪更是倍加关注。俗话说:“不学礼,无以立”礼仪不是单穿衣戴帽,而包含涉及为人处事的大学问。如今各行各业的竞争越来越剧烈,同类产品可供选择越来越多元化,顾客所购置的已不仅仅是商品本身,“工作人员的态度、随之相关的效劳”是如今顾客选择的新标准,在这样的背景下,提升公司形象、标准效劳要求、进步顾客满意度是公司文化和制度建立的重要内容。通过本次培训感触颇深,理清以往对于文明礼仪的浅薄认识和模糊观念,使我从真正意义上理3页共40页:..止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为标准和惯例。简单说,就是效劳人员在工作场适宜用的礼仪标准和工作艺术,是人的一种内在修养的充分表达。每位员工都是公司形象代言人,公司形象影响决定公司的开展和生存,提升每位员工的个人素养,才能提升公司的美声誉度。作为一家高档次的百货,不仅具有高端的品牌,舒雅的环境,更要拥有优质良好的效劳,这些效劳的前提是必需要给客人留下良好的第一印象,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。应该说我们每一位员工都懂得最根本的礼仪礼节,但在实际的操作过程中有些细节被忽略,我们应该坚持做到“三到”“三声”:详细就是“顾客到、微笑到、敬语到”以及“来有问声、问有应声、走有送声”。要主动迎客,微笑效劳;应当使顾客感受到你对他的热情欢迎,并以此使顾客对你产生良好印象,促使双方交易成功。保持良好的精神风貌;在工作中要学会将不愉快的情绪抛之脑后,保持充分的精力,使自己的工作状态处于最正确。通过本次的学****和培训,让我深化的认知到:礼仪表达于细节,细节展示素质。以及各种礼仪礼节的重要性,个人的角度而言;于有助于进步个人的自身修养;有助于人美化自身、美化生活;有助于人们的社会交往,改善人们的人际关系;企4页共40页:..度,最终到达提升企业的经济效益和社会效益的目的。以前,总认为自己效劳态度已经很好,通过学****感觉还是有些差距,比方说自己对于各种礼仪的掌握还不够,或多或少还有“按着制度做,效劳态度准没错”的思想。通过学****后,我将更加严格地要求自己,让自己做的更好,效劳质量更好。效劳礼仪的学****虽然完毕,但学****的目的远没有因此而完毕,相反我觉得应该是学****与工作相结合的开始。做为一名商场一线效劳人员,要用良好的仪容仪表和精神相貌来塑造百货的良好的品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的效劳可以给顾客留下美妙的印象。要实在标准效劳行为,就要按照学****中的礼仪来要求和努力标准自己的效劳行为。做到标准化,正规化,微笑的聆听顾客的需求,耐心的解答顾客的恳求,用一颗安康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神相貌来塑造东方百货效劳品牌形象,在为顾客提供优质效劳的同时表达自身效劳的价值。关于礼仪培训心得39月28日,学校后勤人员利用中午的时间学****了周思敏讲师关于《效劳礼仪》的讲座,整个中午的学****大家都被她的谈吐优雅,气质非凡,落落大方的风格所吸引,所以我们的学****兴致都很高,通过这次效劳礼仪周思敏讲师的授课后,让我受益匪浅,受到很多教育和启示。通过学5页共40页:..在平时工作中仪容仪表不是很标准、文明用语声音太小或太大、面部无表情等常见问题我们都没有多加注意。事后在网上查阅了一下她的简介。她,与美国“现代营销之父”、欧洲“营销之父”多米尼克夏代尔颠峰相会,讨论中口吐珠玑、立下针砭,被赞美为:艳丽四射、秀外慧中、果敢优雅的魅力美女,也是国际时尚礼仪专家。效劳礼仪是我们学****生活和工作的根基,是我们安康成长的臂膀。荀子云:“不学礼无以立,人无礼那么不生,事无礼那么不成,国无礼那么不宁。”华夏儿女的举手投足、音容笑貌,无不表达一个人的气质与素养。效劳礼仪是表现对人的理解、尊重之情的手段和过程;礼貌的谈吐、得体的举止、亲善的仪表、真诚的微笑……礼仪的最终目的是为客户提供优质效劳,增强员工素质,树立良好的企业形象,使我们驾校在社会上立足于不败之地和独特的核心竞争力。我们驾校是属于效劳型行业,效劳的对象就是所有学驾驶的学员,所以在日常工作中,我们一言一行都代表着学校的形象,不管是你的外在的气质形象还是你的言行举止都会给学员留下印象,周教师在讲座中提到效劳礼仪所具备的心态,首先我们要有积极的心态,良好的积极乐观的心态交流会使谈话6页共40页:..竞争里起到很重要的作用。人与人是平等的,尊重客户,关心客户,是一种高尚的礼仪。特别是对待出言不逊的客户,同样应给予尊重,友善对待。对客户友善、尊敬,是处理与客户关系的重要原那么。以尊重为礼仪的第一原那么,加强道德修养,微笑效劳,以良好的礼仪接待每一位学员,从而到达优质效劳这一目的,使我们学校在日益剧烈的市场竞争中,以效劳争上下、决胜负。市场的竞争是客户的竞争,有了忠诚的客户群体,就能开展壮大,稳如磐石。美国著名的人类学家霍尔说过;“一个成功的交际者,不但需要理、解别人的有声语言,更重要的是可以观察别人的无声信号,并且能在不同场合正确使用这种信号。因此,我们在效劳礼仪要将使用文明敬语与优美的体态语成功的结合在一起,创造一种最正确的表达效果:优美的体态语言包括表情语言、手势语言、体态语言。良好的礼仪,高尚的道德修养,不是一朝一夕可以到达的,它需要不断的学****扩展视野,积累知识,日常潜心培养和训练。从点点滴滴做起,从小事着眼,于“细微处见精神。”这是持之以恒的结果,是滴水穿石的效应。效劳礼仪的使用和推广,长远来看,从企业的角度来说,可以美化企业形象,进步顾客满意度和美誉度,最终到达提升7页共40页:..;从个人角度来看,一是有助于进步个人的自身修养,二是有助于人美化自身、美化生活,三是有助于人们的社会交往,改善人们的人际关系。以前,总认为自己效劳态度已经很好了,通过这次学****才发现与效劳标准差距还很大。通过参加这次优质效劳礼仪培训会议后,我将更加严格地要求自己,让自己做的更好,效劳态度更热情与诚恳,效劳质量更上一层。关于礼仪培训心得4礼仪教育就像清新的空气一样,虽然看不见、摸不着,却能让人心旷神怡。幼儿是祖国的将来,是21世纪国家建立的主力军,培养他们理解、宽容、谦让、老实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明行为举止,是当前根底教育的重点工作之一。根据幼儿的年龄特点和开展规律,把“文明行为****惯”作为幼儿园工作的重要内容,从开展文明礼仪教育,孝敬父母、关爱别人入手,施行礼仪教育,引导幼儿学礼仪,讲礼仪,重礼仪。要把礼仪教育浸透在幼儿一日生活的各个环节之中的。本学期礼仪教育总结如下:一、把礼仪浸透在一日活动中1、晨间活动:我们和幼儿进展简单的礼貌用语交流,如早晚跟师生问好“早上好”“再见”。让幼儿学****礼貌用语,增强文明意识。8页共40页:..、区角游戏:在各种活动中孩子们学会互相关心、互相照顾,懂得谦让,乐于分享。3、进餐、盥洗:进餐时,我们培养幼儿良好的进餐****惯,指导幼儿独立进餐,不浪费食物。吃完后能自觉地将餐具放好。对幼儿盥洗才能的培养。教育幼儿知道饭前、便后要洗手,和洗手的正确方法。二、形式多样的礼仪教育活动1、培养幼儿适应集体生活的才能,刚开学时为了使小班幼儿尽快适应集体生活,我们积极开展《我爱我的幼儿园》让幼儿尽快适应幼儿园的集体生活。2、培养幼儿的生活自理才能。小班幼儿因为年龄小加上父母过度保护他们的的生活自理才能较差,因此,我们针对幼儿的这些特点,从幼儿喜欢的故事儿歌切入(《洗手歌》、《穿鞋真有趣》《能干的小手》),有方案、有步骤地引导幼儿独立的进餐、盥洗、整理衣服等良好的自理才能。三、节日中的礼仪教育在“母亲节”“父亲节”“重阳节”时鼓励幼儿大胆表达对他们的美妙祝福,感受亲人间的爱。四、家园联络共同教育9页共40页:..必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼儿园和社会各方面都要加强对幼儿礼仪的教育。因为幼儿的可塑性非常强,区分是非的才能相对差,很容易受人、外界的影响,他们对抽象的道理不易理解,模拟是他们学****的重要方式之一,生动的典范,活动的范例,比语言的说教更容易使幼儿信服,俗语讲“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”可见身教重于言教,家长的一言一行,都会潜移默化的影响和感染孩子,因此籍通过家长会,使家长意识到利用各种手段为幼儿树立典范。共同促进幼儿安康成长。关于礼仪培训心得5公司组织销售部及客服部员工参加了钟教师的商务礼仪培训。钟教师老通过采用生动的互动形式和视频案例分析^p,让我们知道在商务交往中接待客人、得体着装、人际交流等方面的要求,看过讲座后,我深深体会到礼仪的重要性,发现自己在人际交往中有许多需要改进的地方。商务礼仪看似虚无抽象,其实包含在我们每一天的工作中。作为一名工作在效劳岗位的员工,每天都会接触一些不同层次、不同修养的人,这些人都是我的客户,他们就是我在商务交往中的对象。对照自已在为客户效劳中的一言一行,我感觉有很多地方都还有待改进。对待客户,既要坚持公司的原那10页共40页:..理一些无关原那么的小事、琐事,尽可能地为客户提供细致周到的效劳,同形形色色的客户处理好关系。得体的商务礼仪,表达的是一个人道德修养、一个企业的企业文化。人都是平等的,既要尊重自己,同时也要尊重别人。尊重上级是一种天职,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重同事是一种本分,尊重所有人是一种教养。而尊重别人是要讲究一定方法和原那么的,要擅长表达对别人的敬意和友好,为别人所承受,形成互动,否那么就可能造成不必要的误会。总的来说,我觉得一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象,展示自己的气质修养,赢得尊重,便是自己生活和事业成功的根底。所以,假设公司每一名员工都能学会尊重别人,包容别人,同时时时注意自己的说话方式、仪容仪表,以乐观积极的形象去迎接生活的每一天,那么我们不仅能提升自我形象,实现自己的人生价值,还能充分提升公司企业形象,创立安康向上的企业文化,促进公司和谐开展。同时在培训过程中、也明白礼仪对团队的重要性、作为一个团队每一个小伙伴都有他的重要性、有时候的一个微笑、一次鼓掌、一个眼神、都能使他感到团队的温暖。这也是检验一11页共40页:..常团结、有共同的奋斗目的、共进退、不达目的誓不罢休的精神。可见、良好的商务礼仪对我们生活、工作的重要性。关于礼仪培训心得6我们工程组织大家观看了职场礼仪的电影,观看后感触颇深。从办公室礼仪到待人接物的礼仪,无不从细节出发。在工作中,我们的一言一行,一举一动都有各自的礼仪标准,都是我们不能忽略的,而这些礼仪是最能表达我们的素质和对待工作的态度。也是我们最不能忽略的地方。有时一个小小的细节都可能成为成败的主要因素。通过学****让我懂了很多,也让我理解了很多以前没有理解的东西,发现了自己的缺乏。而这些东西正是我们如今最需要的东西。让我们知道了怎样做才能做到互相地尊重。通过学****让我意识到以前忽略的这些问题会给我们造成很多的负面影响。通过学****我觉得我们在平时的工作中应认真的做到注重细节,追求完美,力求做好每一件事。礼仪就是行为标准,无规矩不成方圆,标准就是标准。礼仪,其实就是待人接物的标准化做法。教养表达于细节,细节展示素质。其实标准也是展示于细节的,在任何情况下,我们都要从细节出发,从小事着手。所以我们强调礼仪,它是交往艺术,它是沟通技巧,它是行为标准!通过这短短的一次学****让我理解到了礼仪在工作中12页共40页:..,我将在工作中更加努力,并学以致用。关于礼仪培训心得7这次礼仪培训使我深化认识到,银行工作礼仪训练的重要性。我们中华民族素有“礼仪之帮”的美誉,可谓历史悠久,我国历史上这次礼仪培训使我受益匪浅,做为一名中行的效劳人员,要严格标准自己的效劳言行,在今后的工作中,微笑的聆听客户的来电,耐心的解答客户的恳求,用一颗安康的心态来面对我们的客户,用一颗安康的心态来面对自己的工作,用良好的仪容仪表和精神相貌来塑造中行良好的效劳品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的效劳可以给新老客户留下美妙的印象,争取做到一名优秀的中行效劳人关于礼仪培训心得81、效劳员仪容仪表总体要求:容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。2、容貌:表情明朗、面带微笑,亲切和蔼、端庄大方。2、1头发梳理整洁,前不遮眉,后不过领。男效劳员不得留鬓角、胡须;女效劳员如留长发,应用统一款式发卡把头发盘起,不擦浓味发油,发型美观大方;13页共40页:..、2按酒店、KTV要求,上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等贵重饰物;2、3不留长指甲,涂指甲油和浓妆艳抹,要淡妆上岗;2、4男效劳员坚持每天刮胡子。3、着装:3、1着规定工装,洗涤干净,熨烫平整,纽扣要齐全扣好,不得卷起袖子;3、2领带、领花系戴端正;佩戴工号牌〔戴在左胸前〕;3、3鞋袜整齐,穿酒店、KTV指定鞋,袜口不宜短于裤、裙脚〔穿裙子时,要穿***丝袜〕;4个人卫生:4、1做到“四勤”,即勤洗手、洗澡;勤理发、修面;勤还洗衣服;勤修剪指甲;4、2班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食品。5、效劳员每日上班前做到,要检查自己的仪容仪表。不要在餐厅有客人的地方照镜子、化装和梳头,整理仪表要到指定的工作间。6、站立效劳:站立要自然大方,位置适当,姿势端正,双目平视,面带笑容,女效劳员两手穿插放在脐下,右手放在左手上,以保持14页共40页:..左手握右手背在腰部以下。不准双手叉在腰间、抱在胸前,站立时不背靠旁倚或前扶他物。7、行走:步子要轻而稳,步幅不能过大,要潇洒自然、舒展大方,眼睛要平视前方或宾客。不能与客人抢道穿行,因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,遇到宾客要点头致意,并说“您早”、“您好”等礼貌用语。在酒店、KTV内行走,一般靠右侧〔不走中间〕,行走时尽可能保持直线前进。遇有急事,可加快步伐,但不可慌张奔跑。8、手势:要做到,正规、得体、适度、手掌向上。打请姿时一定要按标准要求,五指自然并拢,将手臂伸出,掌心向上。不同的请姿用不同的方式,如“请进餐厅时”用曲臂式,“指点方向时”用直臂式。在效劳中表示“请”用横摆式,“请客人入座”用斜式。9、效劳员应做到“三轻:即说话轻、走路轻、操作轻。递茶、上菜、撤菜、上饭时要轻拿轻放,动作要有条不紊;开、关门不要用力过猛,要始终保持餐厅安静。10、效劳员的举止应做到:15页共40页:..痒、挖耳朵等一些小动作,要举止得体。11、效劳员为客效劳时应做到“五要”、“五不要”:即一要面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感;不要面孔冷漠,表情呆板,给客人以不受经心,给客人以不受重视感;三要坦诚待客,不卑不亢,给人以真诚感;不要诚惶诚恐,唯唯诺诺,给人以虚伪感。四要沉着稳重,给人以镇定感;不要慌手慌脚,给客人以毛躁感。五要神色坦然,轻松自信,给人以宽慰感;不要双眉紧锁,满面愁云,给客人以负重感。12、效劳中递交物品:应站立,双手递交态度谦逊,不得随意将物品扔给或推给客人。关于礼仪培训心得9我国素有“礼仪之邦”的美誉,礼仪文化远流长。礼在最早出如今金文里面。春秋末年的孔子的出现,奠定了儒家学说在传统礼仪文化的核心地位。核心思想“仁爱及人”一直影响至今。《周礼》《礼记》《仪礼》三部典籍的问世,更全面直观的阐述了传统礼仪文化的内容。到了封建社会,礼渐渐被转为礼制,成为了统治阶级用来维护自身利益和地位的工具。代表人物叔孙通为汉朝开国皇帝刘邦“朝仪制礼”;董仲舒的三纲五常。民国,孙中山先生提出的“四16页共40页:..,人们产生崇尚礼仪崇尚文明的意愿越来越强烈。改革开放,我国同国际交往愈加频繁,学****礼仪文化知识,不仅表达的是自身利益的素质,更重要的是展现我国国格,展现我国“礼仪之邦”文明友好的形象。礼仪,从个人修养的角度来看,可以说是一个人内在修养和素质的外在表现;从交际角度看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术;一种交际方式或交际方法,是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的****惯做法;从传播的角度看,礼仪可以说是在人际交往中进展互相沟通的技巧。假设分类,可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、效劳礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大类。同时礼仪也是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要附着点。礼仪与时代开展同行,礼仪与文明社会同在。礼仪是增进人与人之间感情的积分卡,是赢得市场和商机的通行证作为当代大学生,更有义务学好礼仪,尤其是学****金融专业的我们,更有必要学好金融职业礼仪,走进金融职场。时间过得真快,虽然我们在较短的时间里学完了金融职业礼仪的课程,但是在轻松修****这门课程的过程中我从中得到了很多乐趣,使得我受益非浅。在个人修养方面,不仅标准了自17页共40页:..最根本方面。在职场礼仪方面,也学到了很多,尤其是平时教师举的典例,都使我受益匪浅,懂得了许多,理解了许多以前所不理解的,在群众场合,让我可以沉着镇定,落落大方的面对眼前的一切。再涉外礼仪方面,再谈吐言语中都是我学到了很多,正所谓:师者,所以传道授业解惑也。“效劳礼仪”即为“伺候,劳务,礼节,仪表、仪容和仪态”。作为金融专业的学者,在学****保险、证券投资、银行管理等课程之后,将面临的工作领域就是效劳,因此礼仪就占据了重要性的位置。在短暂的学****中,在教师的指导下,我学到了礼仪的根本行为标准。金融行业员工个人礼仪根本特征就是要以个人为支点、以修养为根底、以尊敬为原那么、以美妙为目的,做到主动、热情、周到、仪表端庄、待人礼貌、语言文明等。使自己成为一个敬人之人,以到达“敬人者,人恒敬之”的效果。从而适应时代的开展。提升自己的素质,增强参加社会竞争的附加价值!净化社会风气,推动社会精神文明的开展!能更好的融入世界大家庭体系!展现我国东方文明的灿烂文化!谈到礼仪,学****金融专业的我们,也可能进入银行,因此教师在为我们讲诉礼仪的时候,也重点讲到了银行效劳礼仪。银行效劳礼仪包括了银行面试礼仪,银行着装礼仪,银行仪容18页共40页:..在每个点都深化的指导了我们该如何做,以及银行人员应具备的效劳意识。例如,大学毕业之际,我们面临的就要找工作,而找工作就要面试,因此面试中,作为应聘者的我们与面试官面对面时,如何令面试官对我们有好的印象,那就要看我们的言谈举止,可能一小小失误都会令面试失败,在这点上就要注意礼节。作为银行人员,就要以身作那么,在工作中直接面临的就是顾客,因此就要有良好的效劳意识,做到科学性、专业性、效率、热情。从而做到眼到,及目中有人,目中有事,与此同时要口到、身到、最重要的一点就是要意到。小节之处显精神,举止言谈见文化,员工的精神相貌和着装都代表了企业的形象,所以银行工作人员的穿着打扮,也是银行礼仪的一个高端的问题。男士以西装为主,俗话说:男士看腰,女士看包。男士要注意三个部位,即为鞋、腰带和公文包,这三个地方要是一个颜色,一般以深色为主。男士穿西装就要配衬衣,因此衬衣要大小适中,如需搭配领带,那么要选择长度适中的领带,并且领带的箭头以在皮带扣的上沿为宜。女士着装为套装,套裙.,同样的需注意五不准:一、黑色皮群,在正是场合绝对不能穿,这是国际惯例,给人们的感觉是不正经;19页共40页:..?不好看,脚上再有一点缺点;三、不能出现残破。远看头,近看脚,不远不近看中腰。四、鞋袜不配套,穿套裙不能穿便鞋,与袜子更要配套,穿凉鞋不穿袜子,穿正装时可以穿前不露脚趾后不露脚跟的凉鞋。五、三节腿。一般要求,女人看头,男人看腰,头指的是发型,发色。头发不能过长,不能随意披散开来,头发长可以盘起来,束起来,不要染色。腰的是指,腰上在正式场合时不能挂东西。商务交往中,自尊很重要,尊重别人更重要。有三点主要事项一、对交往对象要进展准确定位,就是你要知道他是何方神圣。然后才能决定怎样对待他。国际交往中礼品包装的价值,不得低于礼品的1/3,承受外国人的礼物时,要当面把包装翻开,而且要打量一会,并要赞扬一下。和外国人一起就餐,有三不准,一不能当众修饰自己;二不能为对方劝酒夹菜,不能强迫别人吃;三是进餐不能发出声音。女士化装也应注意哪些问题?20页共40页:..装是自尊自爱表现,是企业管理完善的一个标志,本卷须知是有的:1、化装要自然,妆成有却无,没有明显的痕迹,给别人的感觉,我长的就是这样漂亮,给人一种天然的感觉,有人认为我化装就是要给人看的,这是不对的,局部化装要与周围交融在一起。2、化装要美化,不能过分和前卫。美化要符合群众审美标准。3、化装要避人,不能当面化装,有当众表演之嫌。在社交中:一、自我介绍礼仪当我们与不相识的人见面时候,该如何去认识别人,自我介绍。介绍是人际交往和日常金融工作中与别人进展沟通、增进理解、建立关系的一种最根本的社交形式。但介绍也分自我介绍和别人介绍,进展自我介绍时要注意的几方面问题一是介绍的内容应简洁明了,根据需要做或简或繁的介绍;二是自我介绍的场合不同,介绍的的方式就不同。(1)、应酬式,:适用于一般性的社交场合和参加工作性的交流会时的场合中,介绍的内容简洁明了。(2)交流式:适用于希望与对方进一步交流与沟通时,介绍的内容包括自己的姓名、工作职务兴趣爱好甚至籍贯、熟人等。(3)礼仪式:用于正规而隆重的场合,如庆典活动、参观访问演出仪式等,除根21页共40页:..自我介绍时要做到四点根本要求:(1)抓住时机(2)言词简洁明了(3)态度诚恳(4)内容真实。学****自我介绍礼仪后,我们也学****了别人介绍礼仪,进展别人介绍,当我们作为介绍人时,应以“尊者优先”的原那么,将年轻者介绍给年长者;把职务低着介绍给职务高者;如双方年龄相当,那么把男士介绍给女士;把家人介绍给同事、朋友;把后来者介绍给先到者;把未婚人者介绍给已婚者;因为尊者有优先知情权。在介绍时,切忌涉及个人隐私。二、会面礼仪:握手也讲一种礼仪,握手以尊者优先伸手的原那么,一般由主人、长辈、领导、女士主动伸出手,客人、晚辈、下属、男士再相相迎握手。以及赠送名片。这些看似简单的动作和行为,但是学****之后才觉得他的重要,单单一句“符合场合”就包含多少需要注意的细节,需要学****的知识,更遑论搭配的技巧、装饰的尺度……,另外作为职场人员,时间就是金钱,我们应该按照准那么办事,循规守矩,遵守时间,这也是现代最重要的效劳意识。关于礼仪培训心得10刚接到职场礼仪培训通知的时候,感觉多此一举,礼仪之邦,这还用培训么?22页共40页:..使我自身有了更进一步的进步,同时也找到了自身的缺乏,为以后的职场礼仪学****运用打下了坚实的根底。在这次职场礼仪学****后,我恍然大悟,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位,从与别人交谈到穿着服饰,似乎我都有太多的忽略,职场交往是讲究规那么的,即所谓的没有规矩不成方圆。比方自己的穿着服饰,在工作时不是自己喜欢什么就穿什么,个人穿着服饰应符合自己的工作与职位,可以给人以美感。学****职场礼仪我认为首先应当让每一个人理解学****职场礼仪的必要性,在现实工作当中,很多人对职场礼仪不重视,认为是一些外表的`东西,是做给别人看的。但正是这些外表的东西才真正表达了我们的素质和教养,所谓的内行看门道,外行看热闹,你受过哪样的教育,上过哪些场合是一眼可以看出来的。在与人交往的过程中,能否给人留下良好的印象,树立自己良好的形象,更好地与人交往都是离不开礼仪的。学****职场礼仪可以从中得到一些交往艺术,可以更好地与人沟通,知彼,才能百战百胜。因此,不光是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地地为别人想想。这就是这次礼仪培训我的所得,通过这次职场礼仪学****我才明白在原来的平时工作23页共40页:..,短信誉语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略,比方在平时工作中接是否在铃响了三遍时接听,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌。鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好似都没有多加注意。所以,我们应该加强礼仪方面的学****还要做到学以致用。提升个人的素养,不仅是员工素质的竞争,它还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体,个人形象代表企业的形象,个人的所作所为决定了别人对本企业看法。所以说,它是企业形象的竞争,教养表达细节,细节展示素质。本次礼仪学****开拓我的视野,让我受益匪浅。所以,我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节,追求完美”。关于礼仪培训心得11有人说:“培训是一种福利”。确实,学****是紧张而繁忙的,但又是充实而快乐的,我就享受了“学****这种福利。这是我第一次参加此类培训,通过在总公司几次的学****让我既有观念上的洗礼,也有理论上的进步,既有知识上的积

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