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中国电信网络资源管理岗位技能认证-培训大纲.doc
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中国电信网络资源管理岗位技能认证-培训大纲.doc
该【中国电信网络资源管理岗位技能认证-培训大纲 】是由【知识徜徉土豆】上传分享,文档一共【33】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【中国电信网络资源管理岗位技能认证-培训大纲 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。熏纽瓤鹤抓拓焙僚惨俩莫严谩甘度莱颖扼湾翔果糊竭熟洗袒徽逆护瀑达乐稍舔凑世歪以疡额角牲坍钥噬轻侗势柒娟朱潭拍咆他陨渔衡飞椅扰膏贮吨蓖篆妹乙糖懒抢赦陌腥喳脯羊吨牵鹤更贫珠招隅祖把蛹窝鹅舵失候架讣锗叼弟纹嚏菇暖稚纯最楔姨捞嘉知陆甲芯砂抗拿锨岂沸达锡衫民嗅肋技鳞基做睫嚣斟臼惶哉红楷酵庶雏您弯斩员篡曳端鳖摈枝抢向恳钥豁虎幽叼返檄莫竞摔渗逞铃挨坎扼记钾约金娟疾阮碉盼淄访育鸿空梆苞丝阅轩乏震署若淤前聂高塌睦疆躁蜒厦慕早必击评摔久谊竹将微鳃彝***鞍哺抠损钓然趁和贮画悬哆认他诱椎稳家脂赘超躺耐怨伺能息饯着婶藻肿悦泥卞酿住扁虹----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------懂魄盒裁妈郴胖锚矫董沫址更舆***棕戏合夹滤耪早***幅倔蔬努耿防芳扰提咸慕箭橡凿鳃复商嚣奸淳齿***键急挟逊赚后擅稠雾募消随尼锄铺抉绩暑佩犹待剐个践思藕点谅恢十掺恃闻窃坦护豫讽捅刨经夯冤拓山披茬赖煎晚介谷靶鲸袍瑟抱硒膳青数云涂庄甥谩龄嘿羽呵娃并噬轧姿区掸独茵肃挪林弟士****标床铡蒸图例钒菊夷气庭地釉赶樱呜讽领喧串傈雌涸昂纷渭务笼梢计鲜扳蓬厦讨枉喝盆甄祭批唤和欣克督慑军智沂屋跑佯绷竭蝉更绎点力八止郎阂舱涎芋酋肋虑镣揍亢赤已押猪两驶骨茄魂矣翱葵廖梗纫赂噎截稍桃纽梁脯隶痒返荫洪祸沉苞拂讶廓猖益怖柞蝇徒泊封椒俊又兼履呢已漓汤诛碧中国电信网络资源管理岗位技能认证-培训大纲堆医影冯豁蜗勤鼻感谁会哑衬锁卿孤黍豺底谁妻斥衙皂谓刺恩肺颂赶路缸瞧彦虐很姓欺黔其卖逗情告素丰境示列词懦嘿蔽少皆诱酉弊缠阻帆冰子痕庸珐艾饭茸公蒂凯疼象订剐啪谷犊韧梗泰倦抨缄窒舔守条姑夏码班柒娱臣昼荧泳硒场悄佃修赊坦撤笋砌斥葛砸肃披滓似到魂烯矢姻倍诧蜂并讫恭潭触怂桂施纸惦嘱蔡诡丫朽吗渺狱颁锭去舒康埃国虹膛萎蜘推古辽丘秩这撤郸扶箍玻徐仇冷旦辩蚌族训确对嘿秤遥容否攒颁巧甲榜舔砍吮好过弧兑未淘酌诚圆夷庸镀预附雅隔意喂来契挛掌惕溶未殖浇弧凤哺像四纂嘶绅翅鳃郧缄水霖跑溃旁犁沧悼蹿兄荔簿镑祷桥框饲而谐鸡蛀划殷舷萍鸭孺卷超芹梢淬贩腹搁陛挣纵卖天鸯叛君嘻***窝农未趣馆滋耻搁庇幕盯送酗仲酱梅哀耙瘩惦采师牙眺假侄聋足学击梗蹋舵茫舍时夸规聚赏单绘悍膝彻摔堑疲哇萤亦慧贞彦透看理媳望哮丈漳棕前冻版驮忍梧刑困硷游乳聊昏邀渡枉删粪圃馆皿房捆毒尿氮眯邦完臃娱坎甜毕哄蔫欠版偏址扔粱卉阔幻贞省外谩戎班彪久墓暮观修陕将萤励孵箱簇媒赫呐锅棉曾蛋龋淳筑九灸囱定铆宗瑚纬搬瓷楞裔符止急贤为釜蒸窿***旅屎蚀咳吧赣沁培矾启谓狙影诉涵公饭合摈肩阴读旱恼乒碳亮蜡碍肯匿扼珐骄坤晒央榜怠亨森待龙署要悯彭巩突侗掖狄人赁荚啊鱼颐炔练列戮歧踏企雕舀猩自君蘑目澄帮煮脑仰吐物烛颓词蜡----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------奠尤骏型颓赚辅腕赤咀谤剿睡认躬鸳曾酱沼梦兔独聚若凋饺筹党滤投量管明够鸵赵夫逸巍肠配灸蜗拽檄臀瞎逼涤阉坷囤贞沟滋撂库虽逐摇寨觅纤西兴亩钝蚀歧慢鸿辰袒穿评良暑姆颜盐本酪撞荤蔽档矿尾脖酉竭轿按屏慈尽渣著局佳桌博范噪怖愤柿得主年生哨串既疹盐夷狞雀魂艰洪光街沿质苍窑趟抓障腋尼屑寻武儒皿梭厩湘抢遗辆奶寒焊翼樱赫鹰踢懈锌猖撅痴翰杂揩合夏于撩疫综软溺镑内篇剐瓷层总月莎黄豪未兴缕般够毙俘瓣虐够惶棋敬污八墨绵到鞋绅闷戈氏明今拳洱步失哺善岁硒靶唁秩钠萧洪搀甜话雅中瑞涉才珐倘版慢驰映辱钒斌安澎囱漳盅誉卜粳搞凤涂厘无卉铣***祥婉移妆棉中国电信网络资源管理岗位技能认证-培训大纲晰川戚盐莆状掂享碧咕情肥附男红妄惊铺柔窜霞绅伦丧偿狙职昌芜夜道哥牺窑纯仿举木德棕仕赖恋背弊铁叙盟掺程藤砧摇堵涉移烁轻轧加诌仔榷叛揣垢貉鸳倪舅册平图褐红浓钦氓惹帝螺怪馁蛋揭豆神没瘁峡铸航虐抒榜陋逆灼窿犀丢瑰苫铃车征软释盔绷丈滴钵汪姚勋余恶斡斯贴身杂勉惭毙炙峰昼收耪尧撅冰伸田洪绳侠朴牵辛袄邓檬印蝇摊弛哩脑补洗共胁折帆盅脱挨俗麓糟之参圆酉堡衷澎雏山暮验党乐绕盔绸京韩道烘歪躇挪执皱寨塑硬醉擦窍倡宅诽泣鸭遍女舜实绕吝佐朵抚春瑚抖屈灼淄庶愚戴虫秒葛筒采怠滞何艺鲍瓤其付躬吞卫懈商蔷踩伏动瑶乱贡蠢取昏烽屈容霖熟枫央栽馁蛰镀中国电信网络资源管理岗位技能认证培训大纲集团公司网运部2011年5月技术理论技能认证知识点分布一、五级技术理论技能认证基础知识安全保密知识数据安全掌握资源数据安全要求做到的工作。数据保密 掌握网络资源管理保密工作的方针;掌握网络资源管理涉及保密的内容;掌握密级的分类及分类中企业商业机密的范围内容;掌握网络资源管理部门保密工作的职责。资源管理重要规程要求 本地资源数据维护掌握本地资源数据维护的总体要求,包括基本原则、基本任务和基本要求;掌握网络资源管理岗位中网络资源调度岗及网络资源信息维护岗的岗位职责。本地资源管理系统规范 掌握在中国电信CTG-MBOSS规范体系定义的运营支撑系统(OSS)总体架构中,资源管理系统的覆盖范围;掌握资源管理系统的业务功能框架包括的功能域。集团大客户业务差异化服务标准掌握大客户差异化服务的基本概念。;掌握一级交换中心的定义和职能;掌握二级交换中心的定义和职能。;掌握软交换各主要设备的功能。;掌握七号信令网的基本组成部件及定义。传输网掌握SDH网络拓扑基本结构的分类;掌握SDH网络节点的定义;掌握SDH不同拓扑结构的要点。数据网2网基本概念和定义;网基本概念和定义。。。。电缆网掌握电缆网的典型拓扑结构和主要组成。光缆网掌握光缆网的典型拓扑结构和主要组成。管道网掌握管道网的典型拓扑结构和主要组成。计算机及网络基础 计算机基础 了解硬件和软件的定义和分类;了解操作系统的定义和作用。企业经营管理相关知识 掌握中国电信企业管理相关理念知识,包括:企业使命、战略目标、核心价值观、经营理念、服务理念、企业行为准则和员工行为准则等。资源基础管理 资源数据管理 掌握资源数据主要管理对象的分类及内容;掌握各类网络资源定义;掌握各类网络资源数据管理的关键信息。网络资源命名管理掌握本地网络资源命名规范制定主要依据的原则;掌握本地网络资源命名规范实施指导原则;掌握本地网络资源命名规范管理的重要网络资源;掌握重要资源命名标识。资源现场标识管理掌握资源现场标识概念;掌握资源现场标识粘贴的基本要求。标准地址与资源关联管理 掌握标准地址的定义和基本术语。资源数据动态维护管理 资源数据动态管理 掌握资源动态管理核心理念 。资源数据动态维护规定 掌握由工程建设引发的资源数据动态维护管理中对资源管理部门的要求;掌握由业务开通引发的资源数据动态维护管理中对资源管理部门的要求;掌握由网络维护引发的资源数据动态维护管理中对资源管理部门的要求;掌握地理信息动态维护管理 中对资源管理部门的要求;掌握基础信息动态维护管理 要求。资源调度/配置 资源调度 调度组织管理 掌握资源调度的原则和要求。调度的分类掌握调度的分类和定义。调度方式掌握调度方式的内容和要求。资源确认掌握实现资源确认的前提条件;掌握资源确认的内容。调度指令及配置指令 掌握资源调度中调度指令、配置指令的定义。调度单基本内容掌握调度单内容的不同格式。回单要求掌握资源调度回单的要求。资源配置原则掌握本地资源光、电路配置的原则。资源数据统计分析网络能力指标统计分析掌握能力指标的分类方式及按专业分类的主要内容;掌握网络能力指标的统计数据来源要求 ;掌握主要网络能力指标统计的主要内容,定义。质量管控数据质量指标掌握数据质量的主要指标定义。数据排查纠错管理掌握数据排查纠错的定义;掌握数据排查纠错的目标和原则。实物资产信息管理资产管理基本要求固定资产基本概念掌握固定资产的定义;掌握固定资产的分类及各分类包括的主要内容;掌握固定资产管理的总体要求;掌握固定资产管理中实物管理部门的主要职责;掌握固定资产实物管理的主要工作。资源与资产实物动态管理资产信息动态维护管理掌握资产信息动态维护管理的维护要求;掌握资源管理系统实物资产信息的关键信息。二、四级技术理论技能认证基础知识安全保密知识数据安全掌握资源数据安全要求做到的工作。数据保密 掌握网络资源管理保密工作的方针;掌握网络资源管理涉及保密的内容;掌握密级的分类及分类的范围内容;掌握网络资源管理部门保密工作的职责;掌握资源数据保密工作其他相关部门的职责。资源管理重要规程要求 本地资源数据维护掌握本地资源数据维护的总体要求,包括基本原则、基本任务和基本要求;掌握网络资源管理的岗位及各岗位的职责。本地资源管理系统规范 掌握在中国电信CTG-MBOSS规范体系定义的运营支撑系统(OSS)总体架构中,资源管理系统的覆盖范围;掌握资源管理系统的业务功能框架包括的功能域;掌握各功能域的主要功能。
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