财务新员工培训流程及内容.ppt

新员工入职培训流程及内容
财务
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为了新入职员工能够全面掌握公司的各项规章制度,熟悉自己的岗位操作技能,特制定以下培训内容。
前言
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1、企业基本情况
2、财务理念
3、考勤管理
4、车间实****计划
5、健康、安全、卫生知识培训
6、转正管理
7、财务规章制度
8、财务流程
9、填写实****报告
10、新员工填写实****意见表
11、部门填写新员工评估表
目录
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*******有限公司成立于2006年,公司占地面积十亩,注册资金**万元。有员工**余人。公司是开发、生产碳纤维复合材料、玻璃纤维复合材料制品的专业厂家。公司产品主要用于:登山滑雪、纺织机械、汽车装潢外饰、垂钓休闲、航天模型。公司产品销往世界各国,特别在欧洲通过多年的努力已经有了良好的市场口碑并和各国营销商建立了良好的长期合作关系。
公司实行现代化企业管理,成功导入TPS生产管理系统,形成了集产品设计开发、制造、营销的一体化。
公司秉承“创新理念、追求卓越、迅速改善、永续经营“的经营理念;并以“质量是第一工作”,“顾客的满意是我们的荣誉”作为我们永远不变的质量政策;以爱护环境、回报社会、关爱雇员等社会责任为己任;把“诚信、负责、创新、团队”作为金威人不断的追求和目标。
公司简介
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诚信正派积极乐观
专业自信团结合作
财务理念
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一、上班时间
夏季:8:00-12:00
13:30-17:30
冬季:8:00-12:00
13:00-17:00
二、请假流程
本人填写职工请假单,分管部门主管签字,确需事后补单,应及时补交,否则视为旷工。
考勤管理
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新入职员工每天到车间实****1小时,连续一周时间,初步了解车间的各道工序运转情况,熟悉产品的制作流程。
车间实****计划
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:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。 
:适用于公司范围。 
: 
,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是:
。 
、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 
,并监督执行。
,制定,制定本公司的劳动保护用品并监督执行。 
,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。
,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。
,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。
,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。
,做好信息反馈工作。 
,负责:
。
 。
 。
,确保生产安全。
 :总经理是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼
公司安全生产管理制度
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职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表)
 、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管
理员,以及三名以上不脱产的安全员。
、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文
件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
。

度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
 、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作
规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的
安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。
、工作中要认真学****和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制
度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况,及
时报告上级或安全员,并迅速予以排除。 
、临时工、实****人员必须先进行安全生产的三级教育(即生产部
门、车间或