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一、评审专家人员组成由卫生厅医政处等级医院评审办公室从评审专家库中抽取2-3名护理专家。(一名任组长:做反馈汇报及问题的澄清)二、;;;;;。第五章护理管理与质量持续改进(、、、、,其中核心条款2条)第三章:患者安全检查结果汇总表(、、、、,其中核心条款2条)三、检查步骤•查看部门文件、材料等•依据标准及文件抽查临床科室•特殊科室检查•进一步检查核实•汇总检查结果传统法、访谈法、追踪法(一)提问、、、科护士长、护士长、、、家属四、检查方法(二):人力资源配置、质量控制方法、绩效考核方案垂直管理方案、护士分层培训等。:规划、计划内容、管理目标、质控标准、资质认定、调配方案、培训等。:分管病人情况(七知道、护理措施、专科护理、心理护理、健康教育)岗位职责、分层管理、核心制度、设备仪器管理、健康教育内容及方法、病历书写相关规定、预案培训演练情况、不良事件如何上报与处理、危急值报告与处理、压疮、坠床跌倒等管理、护理常规、输血流程、药品管理、优护等。:优质护理工作、对护理工作的满意度等。、家属:满意度、感受、陪护等。(三)实地查看及追踪内容人力配置:全院:随机抽查6个月内某日住院人数及护士总人数两个科室:随机抽查6个月内某日住院人数及护士人数保障措施:后勤、药剂、供应等→实地查看→访谈一线人员→与其他组成员随机询问护士外出所承担的工作。::绩效方案征求意见、护士知晓考核的重点指标、是否体现向临床一线倾斜、:岗位设置、岗位说明书、岗位工作标准、岗位考核、岗位绩效、岗位技术要求、护士知晓岗位职责
827号三级综合医院评审路径 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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