Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse1目的建立公司内、外部关于环境和职业健康安全管理的信息交流渠道,使公司内外的纵、横向各体系管理信息交流顺畅,保证公司与员工、相关方在环境和职业健康安全方面信息的有效交流。2适用范围本程序适用于公司内部各层次、职能部门、所有员工,以及外部相关方在环境和职业健康安全管理方面的信息交流。;并负责本公司合理化建议的收集。。。、反馈;负责与相关方有关的环境和职业健康安全信息的交流。。,至少但不限于:环境和职业健康安全方针,环境和职业健康安全目标(指标),重大危险因素,重要环境因素,体系文件的制定与修改,培训安排,监测和统计的结果,安全和环境行为的改善信息,内审和管理评审的情况,各种统计报表,环境和职业健康安全不符合项及纠正预防措施,紧急事故信息,员工对职业健康安全的意见和要求,体系运行的其他信息等。上述内部信息的交流可通过各种会议(如:管理评审会议、内审会议、部门内部会议、员工大会等)、部门联系单、公告、教育培训、日常报表、汇总报告、记录、电脑网络、电话、传真等方式进行。。,以信函或面访的形式通报公司有关环境和职业健康安全方面的制度和要求。也可通过电话或调查表形式,向相关方征询有关环境和职业健康安全方面的意见和建议。。,监测部门的监测报告、数据等信息。。、记录、;依据相关文件的规定直接传递日常正常信息。使用“信息交流记录表”等对外部信息交流情况进行记录、整理。汇总至安全环保办。,并将结果及时反馈给当事人。,保存期限三年。、整理和保存按《文件管理程序》执行。5员工有权参与下列职业健康安全的管理:、评审和修订。,直接影响员工的健康安全,公司如计划直接或间接地改变某一作业场所健康安全情况,要事先同员工商讨。,公司要及时
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