“领头雁”实施方案.doc

“领头雁”实施方案.doc:..共青团粋县委农村青年创业致富“领头雁”培养计划实施方案为进一步引导农村青年致富带头人(以下简称“带头人”)在构建新型农业经营体系、加快发展现代农业进程中发挥骨干引领作用,努力提升带头人的科技致富水平和创业致富能力,根据团市委《关于实施**市农村青年创业致富“领头雁”培养计划的通知》(**发〔2014)53号)文件要求,结合我县实际,特制定如下实施方案。—、指导思想以党的十八大、十八届三中全会和中央农村工作会议精神为指导,围绕团的十七大、十七届二中全会关于进一步提升农村共青团工作活力的相关要求,按照团市委2014年农村共青团工作要点的安排,全面实施农村青年创业致富“领头雁”工程。培养和造就一批素质高、能力强,能够广泛带动农村青年创业致富的农村青年致富带头人,为建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入,促进新农村建设贡献智慧和力量。二、工作目标以农村青年^创新创业创优”工作为主线,在普遍开展创业小额贷款、实用技能培训等工作的基础上,用5年时间培养600名农村青年致富带头人,其中2014年计划在全县范围内培养120名致富带头人。争取“村村都有带头人,镇镇都有带头人基地”;充分发挥带头人作用,领办或创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体,发展多种形式规模经营,示范带动更多农村青年在发展现代农业中创业致富;为基层党组织和共青团组织培养储备一批青年后备人才,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础O三、培养方式(-)推荐条件。、返乡创业青年、大学生村官等为重点,推荐具有一定群众基础和创业经验,有较强示范带动能力的农村青年作为带头人培养对象。年龄原则上不超过40周岁。(二)培养管理。培养对象经由农村青年自荐或村团支部推荐,镇街团委审核,团县委确定;对已开始创业的农村青年,经团县委确认,可直接纳入培养计划。培养周期原则上为1年。年均每个村要推荐1—2名农村青年作为农村青年致富带头人培养对象。建立农村青年致富带头人培养数据库和专题网页,对培养对象的推荐、认定和跟踪服务情况进行动态管理。(三)考核认定。培养期结束后,由团县委对培养对象进行考核认定,在培养对象中,确定有一定产业规模、社会影响较好、示范带动作用较强的优秀培养对象为农村青年创业致富带头人,纳入为我县农村青年致富带头人协会会员,并择优推荐加入重庆市青年现代农业促进会。(四)联系扶持。建立农村青年致富带头人协会或相应机构组织,在考核认定的基础上,推荐带头人加入带头人协会,加强联系和跟踪服务,为其事业发展创造条件。引导带头人通过培训见****技术推广等形式,示范带动更多农村青年创业致富。推荐符合条件的创业项目申请YBC、“青锋计划”项目帮扶,通过导师指导、专家帮扶、资金支持等方式,培养带头人成长为农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体的领头人和YBC、“青锋计划”导师志愿者。组织带头人与农民工子女、农村贫困青年等结对帮扶,积极参与扶贫开发、乡村文化活动和社会公益事业。四、培养路径围绕破解制约农村青年创业就业的技术提升难、资金筹措难、人才培训难等问题,充分发挥共青团的组织化和社会化动员优势,整合党政、社会资源,不断深化创业培训、小额贷款、实用技能培训等重点工作,通过结对帮扶、考察交流、搭建平台