2016年中铁隧道股份有限公司高速公路工程部管理制度汇编.doc

目录一、综合管理第一章行为守则第二章办公管理第一节工作人员守则第二节办公用品管理制度第三节文印管理制度第四节公文处理管理办法第五节印章管理制度第六节廉政建设实施规定第三章车辆、电话及招待费管理第一节车辆管理规定第二节电话费、电脑补贴规定第三节招待费用的规定第四章宿舍管理第一节宿舍管理制度第二节生活用电管理第五章食堂管理第六章考勤制度第一节请销假制度第二节因公出差管理规定第四节员工培训制度第五节民工工资监督管理制度第七章部主要岗位和部室职责第一节经理岗位职责第二节总工岗位职责第三节副经理岗位职责第四节合同负责人职责第五节安质部岗位职责安质部长岗位职责第六节工程部岗位职责工程部长岗位职责第七节试验室岗位职责试验室主任岗位职责第八节测量队岗位职责测量主管岗位职责第九节设物部岗位职责设物部长岗位职责第十节办公室岗位职责办公室主任职责第十一节财务部岗位职责财务部长岗位职责二、合同管理制度第一节部合同管理组织机构第二节合同履行原则第三节分包合同管理第四节合同结算控制第五节二次经营实施三、物资管理制度第一节物资管理原则第二节物资管理机构和原则第三节物资采购管理第四节材料招标程序第五节成本控制程序四、安全管理制度第一节安全生产目标第二节十项禁令第二节消防管理制度第三节重大危险源管理制度第四节事故隐患排查治理制度第五节施工用电安全管理制度第六节职业病防治制度第七节施工用电管理制度第八节机械设备安全制度第九节群众安全监督员制度第十节爆炸物品管理制度第十一节安全生产文明施工检查制度第十二节安全学****制度五、质量管理制度第一节质量保障措施第二节质量管理机构和职责第三节质量管理措施第四节奖罚措施六、文明施工第一节文明施工组织机构和职责第二节文明施工管理制度细则一、综合管理第一章行为守则一、拥护四项基本原则的立国之本和改革开放的强国之路。二、遵守国家各项法规政策,敢于同违法乱罪行为做斗争。三、严格遵守部制定的各项规章制度。四、积极参加政治学****和业务培训,提高思想政治素质和业务技能水平。五、舍小家顾大家,正确处理个人利益与集体利益、国家利益三者间的关系。六、科技兴司,努力探索、学****和运用新技术、新工艺、新方法。七、尊敬领导,尊重同事,礼貌待人。八、工作尽责,不***,不浪费,不破坏公司财物。九、工作认真,态度端正,服从安排,一切行动听指挥。十、公私事请假,不迟到,不早退,不串岗,不怠工,不旷工。十一、遵守作息制度,保证工作、生活秩序。十二、不酗酒,不吸毒,不赌博,不偷盗,不嫖娼,不打架滋事,不扰民,不说脏话,不接触黄色媒介或载体。十三、自觉保持公共场所和个人卫生,预防疾病传染。十四、不着奇装异服,挂牌上岗。第二章办公管理第一节工作人员守则一、为了提升部形象、提高工作人员素质,加强在日常中的管理,特制订本守则。本办法适用于部各职能部门及其工作人员。二、办公室内的一切办公用品、物件,均由综合办公室配备使用,如需增减,应先向综合办公室提出申请,由综合办公室按办公用品领用程序负责办理。三、各办公室及所属工作人员的《岗位职责》必须完备并上墙公示。四、办公室内桌椅及其他办公物件的布置应当整齐;办公桌面应保持整洁;办公室内应保持地面清洁,办公室内不得给人以脏、乱的感觉。五、一切办公用品均为公物,个人不得私自侵吞、转借、破坏,日常办公耗材须“以旧换新”。六、遵守作息制度,按时上下班,不迟到,不早退,不旷工,不怠工,不串岗,公私事均须请假。七、办公室内不得喧哗、嬉闹,不得从事与办公无关的娱乐活动。八、办公室内禁止黄、赌、毒及其他违法乱纪与不道德行为。九、工作人员着装必须整洁,语言文明,不得有损单位形象。第二节办公用品管理制度一、办公用品应先由需要者作申请计划,经经理签字后,由综合办公室统一作购买计划采购。二、办公用品的购买应本着质量优先的原则,不能盲目追求价格便宜,要货比三家,在保证质量的前提下,选择经济合理的物品购买。三、在购买物品时,要尽量做到物尽所能,物尽其用,并当场清点物品数量,如实开具发票、货物清单、保修单等凭证。四、办公用品买回后应立即交保管人员验收、核实后如实入库,并在发票上面签字。五、办公用品的发放应本着节约的原则,尽量减少物品的损耗。每个人按需领取,如实登记。单价超过200元的办公用品(U盘、移动硬盘、照相机、摄像机等),应做到专人专用,出现质量问题,由综合办公室负责修理、更换,非正常损耗或丢失,由使用者按原价赔偿。六、办公用品应由专人负责保管,非本单位人员不得领用。七、管理人员应每月结束后制作办公用品损耗表,向综合办公室负责人汇报。八、超过2000元的办公用品经经理审核后由办公室统一向隧道股份申请购置。九、低值易耗品、固定资产由办公室制订收发台帐。第三节文印管理制度一、打印、复印设备和耗材由各部门专人负责。二、打印、复印材料应本着有序、快捷、准确、节约的原则