路顾中学“彩虹奖”评选活动方案.doc

路顾中学“彩虹奖”评选活动方案路顾中学彩虹奖活动为了表彰奖励在我校教育、、管理工作中作出突出贡献的教师,关心发展并为学校发展作出较大贡献的社会各界人士、家长,全面发展的学生,进一步推动我校教育教学改革健康持续发展,学校决定开展彩虹奖评选和表彰活动。为了使活动能够规范运作,特制订本实施方案。一、领导机构成立彩虹奖评审领导小组。组长:z组员:z二、评选范围和名额1、范围1)本校在职的正式教职员工(三年以上教龄或工龄)2)关心学校发展,为学校持续发展作出一定贡献的周边地区的社会各界人士及家长3)优秀学生2、名额一般每年2名,具体按每年的实际情况决定三、评选时间每年六月底评选一次,九月十日表彰。四、评选条件1、本校教职员工:热爱和忠诚本职工作,具有高尚的和现代教育理念;善于,能用的理念、科学的方法教育、影响和指导学生;为人师表,关爱学生;服从学校安排,团结协作,关心他人,乐于奉献;工作认真负责,勤于思考,有创新精神,工作质量较高。2、社会各界人士、家长:为学校发展出谋划策、主动关心学校发展,为学校持续发展作出一定贡献。3、学生:具有积极的人生态度,踏实的学****作风,良好的,顽强的拼搏精神,优秀的学业。五、评选办法1、领导小组结合教师的表现、工作态度、工作实绩,结合社会各界人士对学校发展作出的贡献,结合学生在校期间的表现与学业,最后确定彩虹奖人选。2、人员及校内公示一周。六、表彰奖励1、学校在教师节召开表彰大会,向获奖人员颁发彩虹奖荣誉证书;2、获得彩虹奖的人员,一次性奖励500元;3、获得彩虹奖的教职工,在考评、职称、晋升中优先考虑。本方案的解释权归评审领导小组路顾中学