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2021春节职员福利发放方案三篇

　　篇一：春节职员福利方案三篇
　　春节职员福利方案三篇
　　职员是企业最宝贵的财富，每个职员全部热爱自己的工作，对企业有认同感和归属感，才能更加好地为企业发明价值，一个企业要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于职员福利，每逢节日为职员提供个性化、有针对性的福利，或带有纪念意义的职员福利礼品。是企业表示对职员的关心和感激之情很好的方法。下面是X整理的春节职员福利方案，欢迎参阅。
　　春节职员福利方案1
　　一年一度的传统节日——春节将至，为表现企业人文关心，提升企业职员福利待遇，特制订以下几个福利方案，请企业领导审核选取：
　　一、福利礼品内容及发放方法：
　　：上海渔众实业"春聚福"海鲜礼券;
　　发放方法：用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给职员。优点：海鲜礼品显得高级、尊贵，1398元面值礼券作为福利能够表现企业的大气;礼券形式，企业的采购工作和发放工作全部简单快捷，职员领取后携带方便
　　缺点：只有一张，职员若想春节节省开支，转送她人后，自己无法判定企业福利好坏。
　　：上海渔众实业"春聚福"海鲜礼券;
　　发放方法：用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给职员。优
　　点：海鲜礼品显得高级、尊贵，合计1396元面值礼券作为福利能够表现企业的大气;礼券形式，企业的采购工作和发放工作全部简单快捷，职员领取后携带方便;二张礼券，若职员想春节节省开支，亦可转送她人一份。
　　缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。
　　：海渔众实业"春聚福"海鲜礼券;
　　发放方法：用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给职员。优点：海鲜礼品显得高级、尊贵，合计1194元面值礼券作为福利能够表现企业的大气;礼券形式，企业的采购工作和发放工作全部简单快捷，职员领取后携带方便;三张礼券，若职员想春节节省开支，可转送她人一至两份。
　　缺点：单张面值小，显不出企业的大气。
　　二、发放对象：
　　三、费用预算
　　500元×人=元
　　四、上述春节福利发放产生的费用由集团总企业统一负担。
　　五、春节福利发放人员名单。
　　以上是春节职员福利的关键内容，请企业领导审阅并给指示。
　　春节职员福利方案2
　　一年一度的传统节日—春节将至，为表现企业人文关心，提升企业职员福利待遇，特制订以下福利方案，请企业领导审核：
　　一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡
　　入职职员三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职职员三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职职员半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。
　　优点：福利礼品最实惠，职员可依据个人实际需要置办年货，满足全部职员的个性化年货需求，企业的采购工作和发放工作全部简单快捷，职员领取后携带方便;
　　二、发放对象：食哈哈企业全部职员三、费用预算
　　50元×人=元100元×人=元150元×人=元
　　四、上述春节福利发放产生的费用由企业统一负担。五、春节福利发放人员名单。
　　以上是春节职员福利的关键内容，请企业领导审阅并给指示。
　　行政部2021年1月23日
　　附件一