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辞退员工协议书
辞退员工协议书
篇一：公司辞退员工协议
关于公司辞退员工的协议
甲方：3333有限公司
地址：##########号
乙方：身份证号：
联系方式：地址：
乙方系甲方正式员工，于20XX年6月入职，工作岗位是采购部经理，月薪5000元，到20XX年2月12日止，共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整，经双方友好协商，同意以公司财产车一辆作价35000元补偿，差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元，由财务部代扣代缴。
现经双方友好协商，本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份，甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：#######乙方：
法人：
日期：日期：
篇二：辞退员工协议书
解除劳动合同通知书），公司）签订的劳动合同将于月日到期，公司决定不再与您续签劳动合同。经与您本人协商,达成以下一致意见：
1)您在的最后工作日为日
2)公司将支付你在月至月日期间的工资，这已经包括你的未
休年假（天未休年假）等的补偿，金额为：元（人民币）。
3)在20XX自然年度内，在你服务期限内的13薪，金额为：
4)公司FY14财年的STi奖金（你的STi信中有详细说明）：（人民币）。
5)另外，公司将支付一个月的经济补偿金
6)你的社会保险和公积金将支付到年
7)上述第2），3），4），5）项，将在年月的工资统一支付。
请您务必在20XX年月日（含）之前办理完离职手续，并在年月日之前做完离职体检，如未办理完毕，那么相应的2），3），4），5）项将延期发放。
签字：有限公司身份证号码：年月日日期：
篇三：辞退员工补偿协议
中山市科捷龙机器有限公司
补偿协议
甲方：中山XXXXXXXX有限公司
乙方：身份证号码：