公安先进集体事迹材料 先进集体事迹材料.doc

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公安先进集体事迹材料 先进集体事迹材料-最新范文
与时俱进 创新发展组建刚一年的进出口税收管理分局d支部，拥有正式d员8人，预备d员1人，占该局总人数的50%，是一支年轻而充满活力的队伍。该局d支部凭着一股韧劲，真抓实干、开拓创新，充分发挥d员干部的先锋模范作用和基层d组织的战斗堡垒作用，带领全局人员奋力拼搏，出色完成了市委市政府和上级领导交办的出口退税任务，开创了d建工作新局面，赢得了业务工作和d务工作的双丰收：荣膺珠海市文明单位、珠海市三八红旗集体、市国税系统先进基层d组织、市国税系统先进领导班子等光荣称号。通过该支部，我们看到了以制度促d建、以d建促税收的管理思路带来的成功经验，也领略到了一支与时俱进、不断创新发展的d员队伍的新风采。建章立制 开创d建工作新局面支部组建之初，恰逢系统机构改革，新上任的简卜岳局长肩负起进出口税收管理分局d支部书记一职，摆在面前的是支部d建制度空白、d建档案资料不齐、新增人员多、工作任务重的局面，但困难没有让他们退却。该支部首先从建章立制入手，结合本支部实际情况，编印了《d建工作指引》，将支部的工作规程、d员的职责与义务、工作目标等事项公开化、透明化、制度化，不但及时理顺d务工作，将每一个d员的言行举止置于制度的约束和群众的监督之下，而且为向d组织靠拢的积极分子指明了前进的方向，使支部工作有条不紊地朝着发展目标迈出了坚实的步伐。《d建工作指引》具体内容包括：--共产d员的条件。包括d员的基本条件、具体条件、八项权利等，它提醒每一个d员时刻牢记自己的身份以及肩负的责任，时刻在群众中起模范带头作用。--发展d员工作流程、发展d员工作说明、发展d员注意事项。具体包括明确申请人向d组织递交入d申请书→d支部建立登记卡→入d积极分子阶段→发展对象阶段→接受预备d员阶段→预备d员转正阶段→归档环节，以及培养联系人跟踪负责管理办法的具体要求和工作程序。同时，以通俗易懂的问答形式讲解“入d申请书一般包括哪些内容？”“如何发展团员入d？”“如何培养教育要求入d的积极分子？”“要求入d的积极分子何时可列入发展对象？”“如何对发展对象进行政治审查？”“如何接受预备d员？”“预备d员如何转正？”等问题。它使积极向d组织靠拢的先进分子能全面了解支部发展d员的工作流程，按各发展阶段的标准要求自己，时刻感受到d的关怀就在身边，d的大门是永远向他们敞开的。--d支部委员会换届选举工作流程、d支部各种会议操作规程、支部书记及委员职责、优秀d员评选办法。从制度上保障和规范d务工作，做到分工明确、各施其职、有章可循、有规可依。--d支部工作目标管理制实施方案。具体把目标管理（总分100分）量化为政治理论和专业知识学****20分）、开展经常性的思想政治工作（15分）、健全组织（9分）、严格d的组织生活（9分）、做好经常性的发展d员工作（9分）、缴纳d费（8分）、监督管理（30分）等七部分，并制定具体的评分标准， 80-100分为达标、60-79分为基本达标、59分以下为不达标，支部定期进行自查和考核每一位d员，并将评定结果上报市局机关d委办，作为支部评选优秀d员的参考依据。量化的目标管理办法，督促每一个d员在努力争取达标的过程中不断求进步，也促使支部委员及时制定具体的实施计划和支部活动方案，抓