中小企业职位说明书范本-高层管理职位.doc

中小企业职位说明书范本-高层管理职位
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中小企业职位说明书范本
目 录
一、高层管理职位
ZW001总经理（总裁）职位说明书 3-2
ZW002副总经理职位说明书 6
ZW003人力资源总监职位说明书 9
ZW004财务总监(CFO) 职位说明书 12
ZW005营销总监职位说明书 15
ZW006市场总监(CMO) 职位说明书 18
ZW007销售总监职位说明书 21
ZW008生产总监职位说明书 24
ZW009运营总监职位说明书 27
ZW010技术总监(CTO) 职位说明书 30
ZW011总经理助理职位说明书 33
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ZW001总经理（总裁）职位说明书
职位名称
总经理(总裁)
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
董事会
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要：
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
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ZW002副总经理职位说明书
职位名称
副总经理
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
总经理
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要：
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
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工作内容：
、经营计划、业务发展计划；
、规范化；
、相关的管理、业务规范和制度；
、监督公司各项规划和计划的实施；
；
、发展计划报告；
；
，协助监督各项管理制度的制定及推行；
；
。
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任职资格：
教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历：接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验：8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧：
•熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
•熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
•良好的中英文写作、口语、阅读能力；
•熟练使用办公软件。
态 度：
•敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
•严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
•良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
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ZW003人力资源总监职位说明书
职位名称
人力资源总监
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
总经理
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要：
规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
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工作内容：
；
，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
、维护、发展和传播企业文化；
，并监督各项计划的实施；
；
；
。
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