工会集体协商工作问卷汇总.doc

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泰来县总工会关于工会集体协商工作
若干问题的调查情况的汇报
市法律部:
按照省市总工会的工作要求,我们分别选择了泰来县北方客运有限责任公司、泰来县水泥制品有限责任公司、泰来粮库有限公司、泰来县农村信用合作联社、％;
　 　对企业工会确定的协商内容认可程度达满意以上的占8０%。
21、对集体协商的过程了解多少,是①的有11人，占1６%；②的有24人,占3４%;③的有17人，占２４%;④的有18人，占２6%;
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对集体协商的过程了解程度达到了解部分乃至了解全部占半数。
　22、认为集体协商过程中，双方是真谈吗,是①的有２8人,占40%;②的有1９人,占27%;③的有23人,占３3%;
集体协商过程中,双方真谈率不足半数。
２3、知道有集体协商指导员这回事，是①的有1１人,占 １6%；②的有4人，占6%;③的有12人,占1７%;④的有２7人,占３8%;⑤的有16人,占2３%;
对协商指导员这项工作不甚了解,集体协商指导员这项工作还有待宣传。
2４、认为集体协商指导员对企业开展集体协商帮助是否大，是①的有１5人,占2１%;②的有１8人,占26%;③的有 12人,占１７%;④的有２人，占３%;⑤的有3人,占４%；⑥的有20人，占29％;
　因对协商指导员这项工作不甚了解,导致大家对其作用不是很认可。
25、集体合同草案是否经职工代表大会或者职工大会讨论通过,是①的有４８人,占69%;③的有22人,占31％;
　　　 大家对集体合同草案经职代会或职工大会讨论这项工作是比较了解的,说明草案经会议讨论通过执行得比较好。
26、企业落实集体合同各项内容的情况是①的有29人，占
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41%;②的有１8人，占26％；③的有3人,占4％;④的有　２0人,占2９ %；
企业落实集体合同各项内容的情况是很好的，达到了半数以上。
　2７、企业签订的集体合同是否让您受益,是①的有2４人,占34%;②的有１8人,占２６ ％;③的有７人,占10%；④的有5人，占7 ％;⑤的有１６人,占２３%；
企业签订的集体合同,职工受益率达到６0％。
28、企业开展集体协商后,认为目前工作积极性及开展协商之前相比有什么变化,是①的有21人,占30%;②的有 2１人，占３0%;③的有２3人,占33 %;④的有1人，占1%；⑤的有4人,占６%;
　企业开展集体协商后,认为目前工作积极性及开展协商之前相比有所提高的占6０％。
29、对企业签订的集体合同或者工资专项集体合同满意是①的有20人,占２９%；②的有１8人,占26%;③的有2７人,占３8%;④的有２人，占３%;⑤的有3人,占4%;
　对企业签订的集体合同或者工资专项集体合同满意率达55%。
３0、对企业签订的集体合同不满意,主要原因是①的有　4人，占6％;②的有２6人,占37％;③的有１3人，占１９%；④的有２7人,占38%;
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主要原因是不清楚的比例高,说明职工对集体合同的认知度还有待提高。
企业开展集体协商后,如果工资福利、劳动生产条件等有了提高或改善,认为与集体协商的关系有多大，是①的有１2人，占17%;②的有30人，占43％;③的有12人,占1７%;④的有１６人,占23％；
　 企业开展集体协商后，如果工资福利、劳动生产条件等有了提高或改善,认为与集体协商有关系的占５5%,说明集体协商工作开展很有必要。
３２、对工会在开展集体协商中的表现满意与否，是①的有1８人,占2６%;②的有14人,占２０％;③的有２9人,占　 41％;④的有５人,占7%;⑤的有４人,占６%;
对工会在开展集体协商中的满意率占4６%，不满意率占13%。
对工会开展的集体协商的表现不满意,主要原因是①的有7人,占１0%;②的有16人,占23%;③的有1２人，占17%；④的有３人，占4%;⑤的有28人,占40％;多选的有4人(选②③④的1人、①②③的１人、①②③④的1人、②④的１人),占6％;
　 　说不清楚的比例将近半数,是因为对工会开展的集体协商工作不了解,导致对这项工作的满意度不清楚。
３4、认为影响企业工资集体协商工作的主要问题是①
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的有1１人,占16%；③的有１人,占1％;④的有12人,占17%；⑤的有３人，占４％；⑧的有4人,占6%;⑨的有20人,占 　2９%；多选的１９人（分别选①②③④⑤⑥⑦⑧的1人、①⑤⑦的1人、①③⑤⑨的１人、①③⑤的１ 人、①②③的３人、①④⑤的1人、①②③⑤的1人、①③⑦的2人、③⑤⑦的1人、①②③的１人、①②的１人、③④⑤的５人)，占27%;
企业领导态度不积极和协商条款落实不到位是影响企业工资集体协商工作的主要问题。