网站运营年终总结.doc

网站运营年终总结.doc网站运营年终总结网站运营年终总结,为大家整理网站运营部门主管的年终总结,整理一年以来网站建设工作中的各部分工作业绩,从网站建设到信息上传,到 SEO 优化,到推广工作等工作的总结汇报,以下是由管理资料网整理的网站运营年终总结, 希望可以帮助大家网站运营年终总结新的一年即将到来,回顾来到公司已经 8个月的时光, 4月份刚进公司进入的就是运营部。光阴如梭,我们告别成绩斐然的 2013 ,迎来了充满希望的 2014 。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。 2013 年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名运维的职责,认真的完成工作任务!现将 8个月的工作情况做总结如下(一)工作业绩 2010 年6月份创建以来,在公司全体员工共同努力,密切配合下克服种种困难,不断前行,取得了较好的成绩。为了促进鑫源通更好发展,公司领导决定创建商务网络平台,服务鑫源通发展。正是在这样高瞻远瞩的决策下,在 2010 年11月份公司创建了网络运营部。网络运营部从创建之初 1 个人发展到现在 9个人和一支强大的运营支持后盾,其发展速度之迅速,成长脚步之稳健!网络运营部从小到大的发展过程中,在公司领导和一些规章制度下,我们部门在团队建设中不断创新,完善部门组织结构,并实施了以下几个工作制度: 第一、班前会制度,目的是让每天的工作在有计划下开展,让每位员工充满***工作,让每个员工了解整个部门工作进展;第二、部门组长周例会(每周三上午),目的是让各组负责人知晓整个部门工作进展,了解彼此进度,加强小组之间的沟通与配合;第三、部门讨论制度,即如果部门内的某项工作需要讨论时, 在需要讨论的工作日下午 4点至 5点之间,全员参与工作讨论。以上的几个制度实施后,效果非常明显,员工之间的沟通更及时,工作效率得到很大提升,整个团队更团结。网络运营部在遵守制度之余,也建设了部门的文化,开展了部门活动即周末的部门员工自费聚会,让每个员工都能感受到团队的温暖和公司的温馨。 ,在公司领导的指导和部门员工不断学****下,不断地寻求网站发展定位和特色,最终确定网站的发展定位和特色是“打造本土化电子商务平台”。并最终确立网站的名称是“启钥网”,寓意是帮助网站客户开启成功的钥匙,同时独立的设计网站的 LOGO 。 ,因此,网络运营部主要负责网站的设计和创意。(1) 网站的结构设计在不断学****和创新下,启钥网找到了自己的网站结构,具体包括:供应求购、公司、资讯、创业加盟、项目融资展会、人才、 718 商校、商业服务、交流中心等十个主要页面,在大的结构下,又开辟了加盟代理、项目专利、人才招聘、在线课堂等 58个栏目。目前网站的结构设计基本完善,涵盖的方面较广, 可以满足各类浏览客户的需求。(2) 网站页面的模板设计网站的结构设计不仅要结合网站特色而且还要创新,而网站的页面设计则更需要创新,在不断学****总结下,网络运营部设计出多种模板,在多次讨论中修改,设计的草稿纸近千张,最后得出了基本的网页模板。网页设计是一个持续完善的过程,所以从开始设计网页至今几乎每天都在修改完善网页。(3) 网站的美化启钥网从上线至