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2013年员工培训需求调查表.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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1 员工培训需求调查问卷亲爱的同事: 为做好培训工作,使培训更具针对性和实用性,烦请您抽出宝贵时间,真实填写此问卷,给予宝贵意见。我们将充分尊重你提供的信息、意见和建议,并严格保密。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快! 新华教育集团培训部 2013 年 7月一、基本信息姓名单位名称部门及岗位年龄入司时间填表时间二、培训现状调查(请在您认可的答案“□”内打“√”, 如选择“其他”请在空格内简述。) 1 您认为目前集团(本单位) 对培训的重视程度? □很重视□比较重视□一般□有待加强 2 您所在的单位(部门)是否有培训计划并按计划开展培训工作? □有计划,并按计划开展□有计划,但没按计划开展□无计划,但有培训开展□无计划,也没有培训开展□不了解□其他 3 今年您参加过几次培训活动,请列举。( 包括集团和院校组织的培训): □ 1-2 次□ 3-4 次□ 5-6 次□ 7-8 次□ 9-10 次□ 10 次以上序号时间地点讲师姓名课时数培训内容培训效果 123456… 4 对于今年“新华大讲”堂培训中授课讲师水平, 您认为: □很高□比较高□一般□比较低□很低 5 对于今年开展“新华大讲堂”各级培训的频率,您认为: □很高□比较高□一般□比较低□很低 6 对于今年“新华大讲堂”等各类培训时间安排, 您认为: □很合理□比较合理□一般□不太合理□不合理 7 通过集团及院校的培训,您个人感觉收获如何? □很大□比较大□一般□不大□没有收获 8 您对集团培训工作的整体感觉如何? □很满意□比较满意□一般□不太满意□很不满意 9 你认为目前影响集团和院校培训效果的因素是什么? (可以多选,限 3 项) □时间安排不太合适□课程内容对工作无太大帮助□培训师的授课水平有限□员工培训意识未跟上□形式太单调□领导重视不够□其它 2 10 您认为,培训对于提升您的工作成效、促进个人发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训活动: □非常有帮助,希望多组织各种培训□有较大帮助,乐意参加□多少有点帮助, 会去听听□有帮助, 但是没有时间参加□基本没有什么帮助,不会参加 11 您认为目前集团及院校培训工作需要改进的地方是(可多选,限选 3项): □讲师选择□时间安排□内容选择□效果评估□培训形式□其他三、培训需求调查(请在认可的答案“□”内打“√”,如选择“其他”请在空格内简述。) 1 您认为集团组织开展培训工作的重点应该是(可多选, 限选 3项): □企业文化□入职教育□规章制度□专业技能□管理技能□职业素养□其他 2 您希望参加集团或院校组织培训的频率是: □每周一次□每月两次□每月一次□每两个月一次□每季度一次 3 在安排培训时,您倾向于选择哪种类型的讲师:

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  • 时间2017-03-26