2017年党支部党风廉政建设工作计划.docx

2017 年党支部党风廉政建设工作计划 2017 年党风廉政建设工作的总体要求是:以党的十八大和十八届六中全会精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和区纪委十一届四次全会精神,结合全区人力资源社会保障工作实际,立足转职能、转方式、转作风,持之以恒反对“四风”,全面推进惩治和预防***体系建设,明确重点,狠抓落实,努力开创我局党风廉政建设新局面,为全面推进“五型”城市建设提供坚强纪律保证。一、认真学****贯彻党章,严明党的政治纪律 、十八届三中全会精神。通过集中学****专题培训、研讨交流、深入实践,促使干部职工掌握党的十八大、十八届三中全会精神, 加深对党的路线方针政策的理解,更好地推动各项业务工作。同时,要加强对学****贯彻情况的监督检查。(牵头单位:局党工委;责任单位:各党支部、监察室、办公室)。加强对党员干部的政治纪律教育,增强党员干部的政治意识、责任意识和大局意识。认真学****贯彻党章,严格执行党章各项规定。加强对党章贯彻和政治纪律执行情况的监督检查,督促党员领导干部严格执行党的政治纪律,坚定政治立场和政治方向,做到大是大非面前头脑清醒、立场坚定, 关键时刻经得起考验,自觉在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致, 保证区委、区政府各项决策部署得到有效贯彻落实。(牵头单位:局党工委;责任单位:各党支部、办公室、监察室) 。严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”的要求,抓好职责范围内的反腐倡廉工作。加强对落实党风廉政建设责任制检查考核,对检查考核中发现的问题,及时研究解决,督促整改落实。检查考核结果作为党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。(牵头单位: 局纪工委;责任单位:办公室、监察室) 二、着力改进工作作风,营造风清气正的良好氛围 “八项规定”。坚决执行中央改进工作作风的“八项规定”和省、市、区有关改进工作作风、密切联系群众的一系列规定,加强对执行“八项规定”的监督检查,认真受理群众举报,加强明查暗访,强化日常性监督检查。将作风建设作为民主生活会、述职述廉的重要内容,纳入党风廉政建设责任制年度考核范围。(牵头单位:纪工委,责任单位:办公室、监察室) ,提高工作服务水平。开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,正文风、改会风、转作风、树新风。开展“人社服务进万家”主题活动,引导全系统进一步整合工作职能,创新服务方式,积极主动作为,努力破解全区“两难、两低”(招工难、稳工难,劳动合同签订率低、社会保险参保率低)等问题。深入开展“优质服务窗口”创建活动,做好“优质服务窗口”评选表彰工作。(牵头单位:办公室;责任单位:各科室、单位) 。扎实推进系统政务公开工作,推进权力运行公开化、规范化,完善公共服务机构办事公开制度。开通局门户网站,增强在线办事和交流互动功能,进一步发挥人社部门门户网站的政务公开主渠道作用,加强 1233 3 电话咨询等公共服务系统建设,推进“社保通”信息平台建设,为群众提供高质量的信息服务。(牵头单位:办公室;责任单位:劳动关系科、信息中心) 三、强化监督检查,为中心工作完成提供有力保障 。围绕年度目标任务,加强对就业政策、社会保障