品质保证部员工岗位职责职位要求.docx

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职责描述:
工作职责:
,根据治理层部署完成日常各项操作质量抽查目标的达成。
,积极协作部门治理层共同达成风险掌握目标。
。
,为营运部门间的高效协作供应良好有效的质量保障。
,保证货物流的顺畅流通以及商场配送按时到达。
,保证各项操作程序的有效实施。
,积极贯彻各项政策标准的有效实施。
,为各项操作的质量保证供应建立性意见。
职位要求:
1、娴熟使用办公设备,具有良好的电脑操作技能与肯定的英语应用力量
2、良好的语言表达力量与沟通力量以及良好的规律分析与推断力
3、具有良好的责任心与敬业精神
4、富有团队合作精神,乐于与人合作
5、身体安康,吃苦耐劳,能适应倒班工作
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
.
篇2:体系治理/品质治理/质量治理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责ISO9001、14001/TS16949体系建立和维护;
2、组织公司内审、第三方外审和治理评审筹划和落实;
3、跟踪关闭内审发觉事项,制定订正和预防措施,保证证书有效;
4、负责客户端品质相关审核工作;
5、负责客户投诉、报告回复及改善对策的跟踪确认;
6、供给商品质特别处理、稽核评估及追踪改善,订正预防措施的有效实施;
7、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、熟识ISO9001、14001/TS16949体系治理
2、精通体系专业学问和具有工程治理或流程治理学问;
3、良好的客户效劳意识和响应,学****力量强,沟通力量强;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年