新员工拓展训练心得体会.docx

该【新员工拓展训练心得体会 】是由【老狐狸】上传分享，文档一共【28】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【新员工拓展训练心得体会 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。新员工拓展训练心得体会10篇
新员工拓展训练心得体会1
工作拼搏努力,常存感恩之心”是我参与这次拓展训练总结的心得。作为一名还未入职的新员工,能够参与这次拓展训练,我觉得是公司对我最好的入职培训。它生动的为我讲解了什么叫做团队,什么叫做拼搏。更让我深深地体会到做一名领导是多么的辛苦。
从开头的十几人的小团队之间相互PK,到整个团队共同挑战,共同打破记录,胜利后的欢呼,成功后的拥抱,失败时的鼓舞。使我明白,这是一支具有分散力的团队,这支团队拥有极强集体荣誉感的成员。
公司是一个大团队,每一位员工都是这个团队重要的组成局部。公司的美妙进展都离不开每一位成员的拼搏努力。在训练的过程中,每个团队的成员都是来自不同部门,不同岗位的员工,相互都不是很熟识和了解,但是大家想要赢得竞赛那就必需做到不分彼此,协同合作,共同努力,为了成功这个目标而做出自己的奉献。
在竞赛过程中,有成功者,必定就有失败者。成功者赢得了欢呼和掌声,失败者注定要承受惩处。在最终一个工程中,它不仅教会大家什么叫做团结一心,努力拼搏,更生动地告知我们作为一名领导者所要担当的责任和付出的辛苦。看着绿队队长“义林百汇网”段总承受那样失败的惩处,我们的心都碎了,俯卧撑从第一次的十个,其次次的二十个,第三次的四十个,第四次的八十个,到最终的一百六十个,对于已经不是年轻小伙子的他,是多么大的考验,但是他没有退缩,由于他是队长,他不能放弃担当这个责任,不能放弃这个团队,所以他坚持下来了,用自己的行动告知他的队员你们的队长没问题,一起努力加油,下次我们肯定成功,我信任你们!看着段总疲乏的身躯,队员们的心何尝不痛,假如当时练****的时候,大家努努力,仔细一些,队长就不必承受这些惩处,为我们担当这些苦痛。这个时候我们真的熟悉到了自身存在的错误,也清晰的意识到领导为我们担当的太多太多了。
这次拓展训练真的是太有意义了,时时深深地提示自己,在现实的工作中不能像训练时一样,同样做一名失败者,由于工作中的失败,领导将要为我们,不仅要担当巨大的责任,而且甚至会付出惨痛的代价。我们是一个大家庭,我们不能那样对待我们的家人,所以我们要工作拼搏努力,常存感恩之心!
新员工拓展训练心得体会2
20xx年7月8号至9号是公司组织的新员工拓展训练,在这两天中我发觉自己开头从学生渐渐转变成职场新人,同时也和来自四周八方的新同事熟悉并加深了了解。我想这两天的训练在我以后的人生中是难以忘记的记忆。通过这次训练我从下面几个方面更加认清了自己,也觉得自己成熟提高了许多。
一、转变
作为一名应届毕业生,我们没有社会阅历、工作阅历和娴熟的技能,什么都不懂,犹如一张白纸。但是我们拥有一颗学****积极努力的态度,更加感谢中电科信息产业有限公司给我们新人一个平台,为我们供应一个时机让我们去证明自己。我们在这两天的拓展训练里开头转变自己,盼望自己能尽快从学生变成职场人更快地适应新环境。
二、目标
在这两天的训练里,我们新员工分成四队进展训练。通过各种各样的训练如:急速训练、企业幅员、高空断桥等工程,我们加深了彼此之间的了解更加明白团队的重要性。我们每个队在队长和政委的带着下,树立各自队伍的队名和队呼。在每个竞赛训练中各自确定自己的目标,根本每个队都取得了比拟好的成绩。通过这种拓展训练工程也使各个小组的成员成为一个真正能够发觉问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展训练工程中查找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在工程进展中都增加了克制困难的信念和士气,提高了面对困难却能坚忍不拔进展究竟的决心,更珍贵的是熬炼了每个团员的胆识,也克制了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不行能,超越自己就能够制造奇迹。我信任目标确实立将指引我们进步和进展,更加快速的成长。
三、规划
这些训练工程都是我们教官专心安排的,我们参与的每个工程都是有意义的、有规划的。我们在每个工程里学到的都是不一样的东西。这样就全面地拓宽了自己的视野更加深入地克制了自己的缺点。我印象比拟深的就是高空断桥工程,这个工程让我克制了恐高,增加了我的自信念,信任以后遇见困难我也会努力去克制,不退缩。我更加信任我们进入中电科信息产业有限公司后根据规划根据领导安排积极做事、勇于超越、克制困难、努力前行。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我信任,在我们这个大家庭中,不管我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克制,由于我坚信:团结就是力气!
四、把握现在
不念过去,不望将来。大学毕业我们各奔东西,感伤离别。现如今我们初入职场,可能还有些迷茫或者不适应的地方,但是我们肯定要怀着一颗积极乐观之心和敬畏之心,好好地过好每一天,不要辜负关怀呵护自己的人和自己的大好年华,不铺张自己的精力。
我很感谢此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经受。这次拓展训练不仅仅让我学到上述的几个方面,它还让我明白合作的重要性和团队精神的重要性,更加教会我如何和别人更好的沟通,如何更好地做事和做事的责任心、态度等。虽然拓展训练完毕了,但是我们的人生新篇章才刚刚开头。我们会用自己的行动去。
新员工拓展训练心得体会3
团结才能走得更远。在这次的拓展训里,印象最深刻的就是有轨电车这个工程了,同事们一起站在两块板子上,一起动作,才能够往前面走,假如有同事没有动,或者动作慢了,那么板子就不会动了,我们喊着口号,一步一步的往前走,刚开头做这个工程的时候,我们是没有任何阅历,同时也不怎么团结的,还埋怨有些同事怎么反响那么迟钝,但是看到其他的同事可以做得很好的时候,我们也是很不服气的,渐渐的我们开头找到了感觉,先练口号,先学****抬腿,慢慢的我们也可以前进了,虽然速度不是很快,但是经过几次的训练,最终可以很好的走下去了,而团结则是我们可以走下去的缘由,像工作中也是一样,只有同事之间团结在一起,协作好,才能做好工作。
信任才能不怕跌倒。背摔以前是在电视上看过的,真的要自己去做,其实还是很可怕的,虽然教官也讲解了许多,同事们也做好了预备,但是当我站在那儿,怎么也不敢往后面躺下去,真的很可怕摔到了地上。在同事的一次次的鼓舞下,我还是没有鼓起士气,只好先到下面去当那个接同事的一员,在接同事的过程中,同事那信任的动作,那不怕摔倒的精神让我感动,也让我明白,同事们都在下面给你撑腰,不会摔倒的,于是到了最终,我也站了上去,最终英勇的摔了下去,摔下的那一刻,我感到可怕,但是当我感到同事们的双手把我撑住的时候,我的心是平稳的,我的信任,我对同事的信任,让我不再可怕,由于他们在下面给我依靠,以后的工作中,遇到什么困难,也无需可怕,由于有同事们帮你撑腰,大家一起努力,没有过不去的坎,没有完不成的任务。
除了这两个工程,我们还有许多工程,这些工程不单单是熬炼了我们的身体,让我们这些新人都熟悉了,结下了友情,同时也是让我们更加的团结,更加的互帮互助,在今后的工作之中,我信任这些东西,会帮忙到我们做好工作,由于有同事,我们一起加油努力!
新员工拓展训练心得体会4
我是公司的一名新员工,于12月1日正式入职,在职十多天就能享受集团的拓展训练,作为个人深感荣幸。下面就一天的集训发表自己的几点愚见:
首先,细节打算成败。此感想来源于上午的第一个活动,教练要求下面接人的团队胳膊之间必需没有缝隙,这样才能保证跳的那个人安全着陆,其中表达的就是细节。回到商业活动中也是同样的道理,只有团队亲切无间的协作,把任何影响胜利的细节都考虑周全,当时机到来的时候才能运筹帷幄、应对自如,由于中国有句古语:时机只垂青于有预备之人;任何一个细节的疏忽都可能导致满盘皆输,由于中国还有句古语:千里之堤溃于蚁穴。
其次,不为失败找借口,只为胜利找方法。这是蒙牛集团董事长牛根生常常告诫员工的一句话,在其次个活动中表达的淋漓尽致,由于当时有两个队,一队的活动道具明显没有我们二队的困难,二队的队员也看到了这个事实,所以就和教练埋怨,但是教练说就是这样的状况,说实话当时我也不理解,后来才体会到教练的良苦专心。由于二队队员看到不一样的道具状况,进而导致心理状态的变化,最终二队在这个活动中输于一队。而现实的商业环境中很多时候条件是不等同的,那是不是我们就应当坐以待毙、不战而退,全然不是,这个时候我们更应当绝处逢生,打一个以弱胜强、以少胜多的美丽仗。这个活动还表达了战术的重要性,也就是所谓的方法,我们尊敬的毛爷爷曾讲过:战略上要轻视,战术上要重视,说的就是这个道理,对于不常常参与高空活动的人突然站在十米高空抓单杠,必需把握“稳、准、快”三点,只要可以站稳在上面,看准单杠,不能迟疑,快速抓住单杠,这个活动就能挑战胜利,越迟疑就会越不稳越可怕,胜利的几率就会大打折扣。商业实战中同样如此,当时机降临的时候我们就应当“稳、准、快”,由于当今社会不再是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。我记得当时教练问谁第一个上去,大家都不说话,我鼓足士气说我上去,但是以失败告终,失败的缘由很简洁,没有仔细思索如何应对这个挑战,只是凭借匹夫之勇,以前觉得第一个吃螃蟹的人拼得就是胆识,现在不这么认为了,除了胆识,充分的预备也尤为关键。
再次,统一指挥是团队的灵魂。第三个活动考验的就是团队的协同作战,那么有一个问题,如何才能够更好地协同作战呢?统一指挥至关重要,我们都看过音乐会,众多的乐手前面站着一个人,他不需要任何乐器,指挥棒就是他的武器,乐手只有听从他的指挥,才能奏出奇妙的乐章。我们真实的商业也是同样道理,团队成员必需听从统一指挥,这样才可以高效率、有条不紊地运作。
最终,个人成就团队,团队成就个人。最终一个活动需要力气大的先上去,在下面做人梯的就得最终上,但最终的目标是整个团队全部上去,这就涉及到个人奉献和成就团队的关系,第一个和最终一个上去的队员为团队做出了特别的奉献,作为团队不会抛弃每一个人,由于我们是团队。对于一家企业也是如此,创业阶段需要前辈的无私奉献,进展阶段需要后继有人,危难时候需要大家的齐心协力,最终是为了团队的前途,团队前途光明白,才会照亮我们每一个人的前程。
为期一天的拓展训练短暂而漫长,为何短暂,由于和集团同事共处的时间多会都这么欢乐,恨时间如流水,一去不复返;为何漫长,这个集训虽仅仅一天,但是简洁的活动传递给我们的生活真谛和工作阅历值得一辈子回味。我作为公司的一名新人,没有太多的工作阅历,但今日的集训叫我受益匪浅,在此和大家共享我的心得,最终诚心地盼望我们的公司明天会更好。
新员工拓展训练心得体会5
为期两天的素养拓展,对于人生的长河来说,可能只是沧海之一粟。但是对于我的职业生涯,却是受益匪浅的开端,不行或缺的一笔。它对于我而言,是及其重要的。下面谈谈此次素拓的感悟与心得。
关于团队
通过此次素养拓展,对于团队及团队精神,有了更深更系统的理解。什么是团队?团解笔为口、才,队解笔为耳、人,不明思意,团的意思是,一群有口才的人才围围着一个共同的圈子,这个圈子可以理解为团队的共同目标。队的意思是,一群有耳朵的人,耳朵可理解为倾听,可理解为听从领导。总而言之,团队的意思就是一群可以倾听,能听从领带的人才,为了一个共同的目标而聚在一起的一个圈子。这点在我们这次素拓上有很好的表达。
整个素拓的四个活动中,无一不将团队,表达得淋漓尽致。寻宝,为了“寻得宝贝”这个共同的目标,我们团队成员积极商讨方案,查找线索,四处奔驰,不辞劳累,在寻得全部线索但没有突破的时候,大家一起争论,集思广益,头脑风暴。在发觉可能藏宝的地点之后,积极动手去挖,四处查找,最终实现目标,寻得宝贝。在这过程中,有我们队员很多的思索,很多的倾听,有为了达成目标不辞劳累的奔波,为的是同一个目标。
“穿越电网”,我想的是,假使这正真是一睹高压电网墙,通过则意味着生存,而触网意味着死亡。但面对死亡,我们队员表现出的不是自私,而更多的是为了实现目标所表现出的无私。把好过的,能通过的时机让给别人,自己选择小的通过,要知道,没有通过意味着死亡。这就是团队精神,在大目标面前,人人都是无私奉献于团队,没有自私,有的只是目标,有的是愿景。就是由于这种团队精神,我们通过了15个人中的13个,只牺牲了2个。
“背摔”,这讲求的是信任,团队成员的相互信任,信任队员,信任领导。在往下摔的时候,脑海里只能有信任,信任你的队友能将你牢牢接住,你该做的就是没有丝毫疑心。这是团队的最高境地,一个团队,为了共同目标,彼此是百分之百的信任,目标、方案形成之前,集思广益,一旦目标、方案形成,该有的就只有信任,百分之百的信任。
“盲人方正”,这是一个方案的设计和解决的问题,许多时候,我们团队会遇到一些预想不到的问题,或者是障碍,遇到障碍后,作为团队,该做的是积极寻求解决方案,而不是坐以待毙。在这个嬉戏中,我们紧闭双眼,没有方位,但是在我们积极查找方案之后,硬是通过人作为尺子,做到最接近正方形的方正。这就是团队,遇到障碍,再大的障碍,只是合力解决。
总之,团队就是奉献,就是无私,就是大我,在团队面前,我们该有的只有信任,该做的只有付出。我们为了团队的大目标,积极努力,无私奉献。这就是团队,这就是团队精神。
关于公司
两天的培训,感受最深的是领导、是公司的细心安排。从我们的乘车、住宿、饮食、活动,无一不是领导们的细心安排,这些是精神的结晶。作为新参加公司的我们,感受是暖和,是和谐,是家。自然,家是我们共同的港湾,是我们共同奋斗的动力,是我们的指航标。我们今后自然会努力,会奋斗,会学好技术,扎实肯干,会效劳于公司,听从于公司。由于,它是我们共同的家!